مساعد مدير مشروع

الدور: مساعد مدير مشروع تقني (APM)

الموقع: حيدر آباد

المهارات

• \n
• خبرة عمل مثبتة في جافا / J2EE ، أنغولار ، دوت نت #C ، كوردوفا ، خلفية تقنية زامارين\n
• يجب أن يمتلك المرشح خبرة لا تقل عن 1/2 سنوات في دعم أنشطة إدارة المشاريع\n
• مهارات ممتازة في التواصل مع العملاء والتواصل الداخلي\n
• مهارات ممتازة في الكتابة والتواصل الشفهي\n
• معرفة قوية ببرامج مايكروسوفت أوفيس\n
• إدارة قوية للعملاء والفريق وأصحاب المصلحة\n
• قوة في توجيه الفريق والإرشاد وتقييم الأداء\n
• وجود شهادة CSM / PMP / PRINCE ميزة إضافية\n
• درجة بكاليوس في المجال المناسب أو خبرة عمل معادلة\n
• خبرة عمل في تقنية جافا / J2EE أو أي تجربة في تقنية التكامل\n
• خبرة العمل في تقنيات التكامل مثل MuleSoft و Dell Boomi تعتبر ميزة\n
• يجب أن يكون لديه خبرة في تنفيذ أجايل / سكرم\n

المسؤوليات:

• \n
• مساعدة في تخطيط المشروع والتنفيذ والتتبع والمراقبة والتقارير\n
• تطبيق معايير وأدوات إدارة المشاريع\n
• نقطة الاتصال الوحيدة للعملاء وفريق الإدارة الداخلي وأصحاب المصلحة في المشروع\n
• توليد تقارير لوحة المعلومات وتقارير حالة المشروع وتقارير MIS\n
• التواصل الفعال مع أصحاب المصلحة الداخليين والخارجيين\n
• المشاركة في المناقشات الفنية المعمارية والتصميم والمتطلبات\n
• ضمان تحديد أفضل الممارسات الفنية واتباعها في المشروع\n
• مسؤول عن نمو الفريق المهني والتدريب والإرشاد لفريق المشروع\n
• تحديد العمليات للأنشطة المختلفة\n
• قياس مؤشرات الأداء الرئيسية والتقارير لأصحاب المصلحة\n
• ترتيب التدريب الفعال اللازم لأعضاء فريق المشروع\n
• الامتثال للتدقيقات الداخلية والخارجية والامتثال والسياسات والإرشادات\n
• ضمان التزام الفريق بالامتثال\n

مهارات الأعمال

• \n
• مهارات ممتازة في التواصل الشفهي والكتابي، والقدرة على التواصل بوضوح واختصار مع الآخرين.\n
• خبرة في مجموعة برامج مايكروسوفت أوفيس بما في ذلك وورد وإكسل وباوربوينت وفيسيو.\n
• فهم العمليات التجارية لمجالات التركيز أو عدة وحدات.\n
• القدرة على البحث وأداء المهام التفصيلية.\n
• مهارات تحليلية قوية.\n

مهارات الاستشارات

• \n
• القدرة على العمل في بيئة فريق؛ مهارات حل المشكلات، التفكير الإبداعي، التواصل بوضوح وتعاطف، إدارة الوقت القوية، والقدرة على التعاون مع جميع مستويات الموظفين.\n
• القدرة على شرح الأفكار والمفاهيم لأعضاء فريق المشروع الآخرين وموظفي العميل.\n
• يمتلك أساسًا قويًا لمهارات الاستشارات "الناعمة" اللازمة للتعامل مع العملاء وقد يعمل كمدرب للآخرين فيما يتعلق بهذه المهارات الناعمة.\n
• القدرة على تحديد فرص البيع الإضافي والمساعدة في إدارة النطاق.\n
• إنشاء علاقات مهنية مع العميل\n
• تطوير علاقات مهنية جديدة مع زملاء العمل للحصول على أعمال إضافية أو استشاريين جدد محتملين\n
• يساعد في تطوير الرسائل التسويقية العامة\n
• التواصل بمتطلبات موارد المشروع مع منسق التوظيف / العملاء\n
• يضمن تنفيذ الجودة (يعمل مع برنامج ضمان الجودة)\n

مهارات القيادة

• \n
• يبحث عن طرق لزيادة فعالية فريق المشروع\n
• يعمل كمرشد للمستشارين والمستشارين الكبار\n
• يعمل بشكل جيد كعضو في فريق\n
• يبحث عن طرق لزيادة مستوى مساهمته وبالتالي فعالية الفريق\n

تطوير الأفراد

• \n
• تطوير المستشارين لتلبية متطلبات مشروعك\n
• الحفاظ على المعرفة في مجال التركيز بمستوى خبير (المعروف باسم مستشار المستشارين)\n
• تقديم ملاحظات فعالة (فورية وتقييمات)\n

المهارات العامة / المهام

• \n
• تقييم وتصميم التطبيقات و / أو البنى التحتية التقنية\n
• قيادة جهود الفريق في تطوير الحلول للمشاريع\n
• إبقاء إدارة المشروع على علم باتجاه المشروع ومخاوف العميل\n
• فهم بيئات الأعمال والتقنية للعميل\n
• إعداد تقارير الحالة بانتظام\n
• إدارة فعالة لمشاركة واحدة على مستوى تفصيلي\n
• تحديد نطاق المشروع\n
• توجيه جهود الفريق في تطوير الحلول لاحتياجات العملاء الحرجة\n
• إدارة الفريق المسؤول عن الأنشطة اليومية للمشاريع المعينة\n
• ضمان جودة المشروع ورضا العملاء وربحيته\n
• إجراء تقييمات أداء الموظفين\n
• تقديم خطط أداء وتطوير وتعليم الموظفين\n