استشاري رئيسي - التحكم في المشاريع

المسؤوليات الرئيسية
تخطيط المشاريع والجدولة
تطوير ومراجعة وصيانة جداول المشاريع المتكاملة عبر برامج متعددة.
ضمان منطق الجدول الزمني، والمسار الحرج، والمعالم، وبدلات المخاطر، والاعتمادات تفي بمعايير مكتب إدارة المشاريع.
تسهيل ورش العمل الخاصة بالجدول الزمني مع مديري المشاريع وقادة التخصصات.
إدارة التكاليف والتوقعات
تطوير وإدارة ميزانيات المشاريع، وتدفقات النقد، وتوقعات التكاليف، وتحليلات التباين.
مراقبة مقاييس القيمة المكتسبة والإبلاغ عن الانحرافات مع رؤى قابلة للتنفيذ.
دعم تخطيط الطوارئ وتحليل مخاطر التكاليف.
حوكمة التحكم في المشاريع

تعتبر ساب واحدة من الشركات الرائدة في تقديم الخدمات الاستشارية المهنية في العالم. نحن ملتزمون بمجتمعاتنا المحلية وندفعها قوة عقلية دولية. نحن خبراء تقنيون ومستشارون استراتيجيون بما في ذلك المهندسون والفنيون والعلماء والمعماريون والمخططون والمساحون والمتخصصون في البيئة، بالإضافة إلى محترفي التصميم وإدارة البرامج والبناء. نحن نصمم حلولاً دائمة في قطاعات النقل والبنية التحتية، والممتلكات والمباني، والأرض والبيئة، والطاقة والموارد والصناعة، بالإضافة إلى تقديم خدمات استشارية استراتيجية. يعمل موظفونا الموهوبون في جميع أنحاء العالم على هندسة مشاريع ستساعد المجتمعات على النمو لعقود قادمة.

مع حوالي 4,000 موهوب عبر 3 مواقع (مكاتب نويدا، بنغالور ومومباي) في الهند وأكثر من 73,000 عالمياً، في 550 مكتباً عبر 40 دولة، نحن نعمل على هندسة مشاريع ستساعد المجتمعات على النمو لعقود قادمة.

في "ساب"، نستفيد من المهارات والقدرات المتنوعة لموظفينا عالمياً للتنافس على أكثر المشاريع إثارة وتعقيداً في جميع أنحاء العالم وتقديم نفس مستوى الخبرة لمجتمعاتنا المحلية. نحن فخورون بأن نكون مجموعة دولية من المفكرين المبتكرين الذين يعملون على أكثر المشاكل تعقيداً. موحدون تحت علامة تجارية قوية واحدة، نستخدم خبرتنا المحلية، ونطاقنا الدولي، وحجمنا العالمي لإعداد مدننا وبيئاتنا للمستقبل، وربط المجتمعات ومساعدة المجتمعات على الازدهار في النظم البيئية المبنية والطبيعية. وفاءً لمبادئنا التوجيهية، تم بناء أعمالنا على أربعة أعمدة: موظفونا، عملاؤنا، تميزنا التشغيلي وخبرتنا.

www.wsp.com

نحن

• أشخاص شغوفون يقومون بعمل هادف ومستدام يساعد في تشكيل مجتمعاتنا والمستقبل.
• فريق تعاوني يزدهر في مواجهة التحديات والتفكير غير التقليدي.
• شبكة من الخبراء توجه فضولنا نحو خلق حلول لقضايا معقدة.

مستوحاة من التنوع، مدفوعة بالشمولية، نعمل بشغف وهدف.

العمل معنا

في ساب، يمكنك الوصول إلى نطاقنا العالمي، والمساهمة في مشاريع بارزة والتواصل مع ألمع العقول في مجالك للقيام بأفضل عمل في حياتك. يمكنك احتضان فضولك في ثقافة تحتفل بالأفكار الجديدة ووجهات النظر المتنوعة. يمكنك تجربة عالم من الفرص وفرصة لتشكيل مسيرة مهنية فريدة كما أنت.

نموذج العمل الهجين لدينا

معنا، يمكنك العمل في بيئة عمل مرنة، رشيقة، ولكن منظمة واتباع نموذج العمل الهجين.

• زيادة التعاون.
• الحفاظ على جودة المنتج والنزاهة الثقافية.
• تحقيق التوازن بين المجتمع، والتعاون، والفرص، والإنتاجية، والكفاءة.

الصحة والسلامة والرفاهية

موظفونا هم أعظم أصولنا، ونحن نولي الأولوية لبيئة عمل آمنة. الصحة والسلامة والرفاهية جزء لا يتجزأ من ثقافتنا، حيث يتحمل كل منا المسؤولية عن تعزيز مكان عمل آمن من خلال مبادرتنا "جعل الصحة والسلامة شخصية". تدفعنا رؤيتنا لعدم الضرر إلى تقليل المخاطر من خلال حلول مبتكرة، مما يكسبنا اعترافًا لممارساتنا العالمية في الصحة والسلامة مع جوائز الصحة والسلامة من روسبا لمدة ست سنوات متتالية.

الشمولية والتنوع

تكرس ساب الهند جهودها لتعزيز بيئة عمل مستدامة وشاملة حيث يشعر أعظم قوتنا - موظفونا - بالتقدير والاحترام والدعم. نحن نضمن نهجًا غير متحيز في التوظيف والترقية وتقييم الأداء، بغض النظر عن العمر أو الهوية الجنسية أو العرق أو الدين أو التوجه الجنسي أو الحالة الاجتماعية أو القدرة الجسدية أو التعليم أو الوضع الاجتماعي أو الخلفية الثقافية.

تخيل مستقبلاً أفضل لك ومستقبلاً أفضل لنا جميعًا.

انضم إلى مجتمعنا المتماسك من أكثر من 73,300 محترف موهوب عالميًا ملتزمين بإحداث تأثير إيجابي. معًا، يمكننا إحداث فرق في المجتمعات القريبة والبعيدة.

معنا، يمكنك.
قدم طلبك اليوم.

إشعار لوكالات الطرف الثالث:

ساب لا تقبل السير الذاتية غير المرغوب فيها من المجندين أو وكالات التوظيف أو خدمات التوظيف الأخرى. تشمل السير الذاتية غير المرغوب فيها أي سيرة ذاتية أو وثيقة توظيف تم إرسالها إلى ساب في غياب اتفاقية خدمة موقعة حيث طلبت ساب صراحة خدمات التوظيف / التوظيف المحددة للوظيفة المعنية. ستصبح أي سير ذاتية غير مرغوب فيها، بما في ذلك تلك المقدمة لمديري التوظيف أو قادة الأعمال الآخرين، ملكًا لساب وستكون لدى ساب الحق في توظيف ذلك المرشح دون تحفظ - لن يتم استحقاق أي رسوم أو تعويض آخر للمجند أو وكالة التوظيف أو خدمة التوظيف الأخرى.