**مطور تحرير مساعد** **نظرة عامة** في بيرسون، نجمع بين محتوى تعليمي عالمي المستوى وتقييم، مدعومًا بالخدمات والتكنولوجيا، لتمكين التعليم الأكثر فعالية والتعلم الشخصي على نطاق واسع. نحن ملتزمون بعالم دائم التعلم وفريقنا الموهوب الذي يجعل كل ذلك ممكنًا. من إحياء المحاضرات بشكل حي إلى تحويل الكتب الدراسية إلى دروس على الكمبيوتر المحمول، نحن دائمًا نعيد فحص الطريقة التي يتعلم بها الناس بشكل أفضل. نحن نؤمن أنه حيثما يزدهر التعلم، يزدهر الناس. **في هذا الدور، ستدعم محرري بيرسون في إدارة تخصصات مهنية تكنولوجية مختلفة. ستتضمن الوظيفة العمل مع أصحاب المصلحة الداخليين والخارجيين في المهام الإدارية والتحريرية، والحفاظ على سلامة البيانات، ودعم الجهود التحريرية.** **المسؤوليات الرئيسية** تشمل هذه المسؤوليات، ولكن لا تقتصر على: + إدارة عمليات إعداد حقوق الملكية من البداية إلى النهاية بالتعاون مع الفرق الداخلية + مراجعة ومعالجة الوثائق الضريبية، وضمان الامتثال للوائح المعمول بها + تنفيذ إعداد وصيانة حقوق الملكية ضمن نظام الأعمال في بيرسون + إدارة المدفوعات والمنح المقدمة، وضمان الدقة والالتزام بالمواعيد النهائية + العمل كنقطة اتصال للمؤلفين والمحررين، وحل الاستفسارات المتعلقة بالمدفوعات بكفاءة **دعم المشاريع / القائمة** + تعلم التنقل بفعالية في أنظمة الأعمال في بيرسون لدعم إنشاء المشاريع وعملية طلب رقم ISBN + المساعدة في توجيه العقود للمؤلفين الجدد ودعم جمع الوثائق الضريبية المطلوبة + تطوير الكفاءة في أدوات الذكاء الاصطناعي لدعم المبادرات التحريرية وتطوير المحتوى + دعم إنشاء الاختبارات ومحتوى التقييم لتعزيز المنتجات الرقمية + التعاون مع فرق متعددة الوظائف لتبسيط سير العمل وتحسين جودة المحتوى + تقديم الدعم في المهام التحريرية كما هو موكل من قبل المدير والمساهمة في المبادرات التحريرية والمشاريع الأوسع **المعرفة والخبرة المطلوبة** **:** + **المؤهل** + بكاليوس وما فوق + **مهارات الاتصال** + يجب أن تكون قادرًا على التواصل بطريقة واضحة ومهنية وفعالة مع أعضاء الفريق، سواء الداخليين أو الخارجيين. + ستتفاعل مع عدة أعضاء من الفريق الخارجي - من المشاركين في الاستطلاعات إلى المراجعين والمؤلفين - ويجب أن تكون مرتاحًا للقيام بذلك. + ستكون مسؤولاً عن تقديم تحديثات منتظمة حول عملهم للفريق. + **مهارات التنظيم** + يجب أن تكون قادرًا على تتبع المهام المكتملة، بالإضافة إلى تلك التي في قيد التقدم لضمان الحلول في الوقت المناسب + **مهارات تحديد الأولويات** + سيقدم لك هذا الدور عدة سير عمل مختلفة بدرجات متفاوتة من الأولوية. بالتعاون مع الفريق، من المتوقع أن تتعلم تقييم مدى إلحاح الطلبات وتحديد أولويات جدولك وفقًا لذلك. + **التعاون** + كجزء من فريق أكبر، يجب أن تحافظ على نظرة إيجابية وموجهة نحو الفريق. **الكفاءات السلوكية** + حساسية لمتطلبات العمل في بيئة ثقافية متنوعة. + القدرة على بناء شبكات قوية والعمل بشكل استباقي ومرن في فريق. + **دائمًا نتعلم** + بينما نستكشف نماذج أعمال جديدة، وأنظمة داخلية، وطرق عمل جديدة، يجب أن تظهر استعدادًا لتعلم عمليات جديدة وقدرة على التكيف مع أنماط العمل الجديدة. + **إدارة التغيير** + تعمل بيرسون في بيئة ديناميكية، ومن المتوقع أن تكون مرنًا وتتكيف بسرعة مع التغييرات في المنظمة. + تحفيز ذاتي، اتخاذ المبادرة، قيادة التغيير، والانضباط الذاتي + إظهار اتخاذ قرارات مدروسة واستراتيجية ومركزة على العملاء. + **بدء ذاتي مع مهارات قوية في حل المشكلات** + ستكون القدرة على تشخيص المشكلات وتحديد الخطوات لتصحيحها أمرًا أساسيًا. + إذا كنت غير قادر على حل مشكلة بمفردك، يجب أن تظهر المبادرة وتشعر بالراحة في مشاركة أي مشكلات تم تحديدها مع الفريق للمساعدة في حل المشكلات. كجزء من فريق، يجب أن تشعر دائمًا بالراحة في طلب المساعدة. + الانخراط بشكل تعاوني كجزء من فرق عالية الأداء + تحديد الأولويات بشكل فعال وكفء. **نموذج العمل** يتم تقديم هذا الملف حاليًا في وضع هجين، أي أنك ستتوقع العمل من المكتب والمنزل. **المزايا** بعض مزايا العمل مع بيرسون تشمل سياسات العمل المرنة، والدعم السري للضغط، والصحة واحتياجات شخصية أخرى، وإجازة مدفوعة، وإجازة أمومة وأبوة ورعاية أسرية. **من نحن:** في بيرسون، هدفنا بسيط: مساعدة الناس على تحقيق الحياة التي يتخيلونها من خلال التعلم. نحن نؤمن أن كل فرصة للتعلم هي فرصة لتحقيق إنجاز شخصي. نحن شركة التعلم مدى الحياة في العالم. بالنسبة لنا، التعلم ليس مجرد ما نقوم به. إنه من نحن. لمعرفة المزيد: نحن بيرسون. بيرسون هي صاحب عمل يساوي الفرص وعضو في E-Verify. تستند قرارات التوظيف إلى المؤهلات والجدارة واحتياجات العمل. ستحصل الطلبات المؤهلة على اعتبار للتوظيف دون النظر إلى العرق أو العرق أو اللون أو الدين أو الجنس أو التوجه الجنسي أو الهوية الجنسية أو تعبير الجنس أو العمر أو الأصل الوطني أو حالة المحاربين المحميين أو حالة الإعاقة أو أي مجموعة أخرى محمية بموجب القانون. نحن نسعى بنشاط إلى مرشحين مؤهلين من المحاربين القدامى والأفراد ذوي الإعاقة كما هو محدد بموجب VEVRAA وقسم 503 من قانون إعادة التأهيل. إذا كنت فردًا ذو إعاقة وغير قادر أو محدود في قدرتك على استخدام أو الوصول إلى موقعنا الوظيفي نتيجة لإعاقتك، يمكنك طلب تسهيلات معقولة عن طريق إرسال بريد إلكتروني إلى [email protected]. **وظيفة:** إنشاء محتوى **عائلة الوظائف:** GO_TO_MARKET **المنظمة:** التعلم المؤسسي والمهارات **الجدول الزمني:** دوام كامل **نوع مكان العمل:** هجين **رقم الطلب:** 24064