مساعد / مدير مساعد - نمذجة النقل

المهارات الإلزاميةالقيادة الفنية:

تطوير نهج التسليم الفني في العطاءات والمشاريع.

• تحديد الموارد للتسليم، والتحقق والموافقة على مخرجات المشروع.
• التواصل مع مدير المشروع في المملكة المتحدة وقادة الفرق لتعبئة الفرق في المشاريع.
• مراجعة وتطوير قوائم المهام التفصيلية والجداول الزمنية للتسليم المطلوبة.
• مراجعة وتطوير تخصيص الوقت حسب الدرجة وحسب المهمة الفردية.
• تحديد مجالات فنية جديدة لـ iCRC لتعزيز المشاركة ودعم خدمات التنقل.
• تقديم الإرشاد الفني والتوجيه لفريق النمذجة.
• تطوير وتنفيذ برنامج تدريب شامل لتعزيز مهارات ومعرفة الفريق.
• تعزيز ثقافة التعلم المستمر والتحسين.
• مراجعة مصفوفة المهارات وتحديد الفجوات داخل الفريق - العمل مع القادة لمعالجة احتياجات التدريب.
• تحمل المسؤولية وتحديث مصفوفة المهارات / الكفاءة بانتظام.
• تنسيق ترتيبات التدريب مع نظرائهم في المملكة المتحدة والتأكد من حصول الموظفين على تجربة مماثلة.
• التواصل مع مديري المشاريع في المملكة المتحدة والقادة للحصول على ملاحظات بناءة على مستوى الموظفين / المشاريع وفهم مجالات التحسين / الفجوات في مجموعة المهارات.

الإرشاد والتدريب:

ضمان الجودة:

• ضمان أن جميع المخرجات من فريق نمذجة iCRC تلبي أعلى معايير الجودة والدقة.
• تنفيذ عمليات مراقبة الجودة الصارمة لتحديد وتصحيح الأخطاء بسرعة.
• التعاون مع الفرق متعددة التخصصات لمواءمة معايير النمذجة مع الأهداف التنظيمية.
• إعداد وصيانة قائمة تفصيلية من الفحوص الذاتية المتوقعة من فريق التسليم قبل وصولها للمراجعة / التوقيع.
• العمل عن كثب مع نظرائهم في المملكة المتحدة بشأن متطلبات ومعايير التقارير من العملاء / الإطار وما إلى ذلك.
• تحديد وإعداد المتطلبات في الملاحظات الفنية المعدة في المراحل الرئيسية، والتي ستلبي معايير التقارير.
• العمل على ضمان أن جميع المشاريع التي تشمل iCRC تتبع بدقة إرشادات وسياسات BMS في WSP الهند.

التطوير المهني:

• تشجيع ودعم أعضاء الفريق في رحلتهم نحو الحصول على الشهادات المهنية.
• توفير الموارد والفرص للتطوير المهني والشهادات.
• الاعتراف بمكافأة التقدم والإنجازات في النمو المهني.
• العمل عن كثب مع MTG، وتحديد قائمة المهام التي يمكن أن تستفيد من تطوير أدوات مؤتمتة.
• تشجيع الابتكار وتطوير أدوات جديدة.

WSP هي واحدة من الشركات الرائدة عالميًا في تقديم خدمات الاستشارات المهنية. نحن ملتزمون بمسؤوليتنا تجاه مجتمعاتنا المحلية وندفعها بالقدرات الدولية. نحن خبراء تقنيون ومستشارون استراتيجيون بما في ذلك المهندسين والفنيين والعلماء والمعماريين والمخططين والمساحين والمتخصصين في البيئة، بالإضافة إلى غيرهم من محترفي التصميم وإدارة البرامج والبناء. نصمم حلولًا دائمة في قطاعات النقل والبنية التحتية، والعقارات والمباني، والأرض والبيئة، والطاقة والموارد والصناعة، بالإضافة إلى تقديم خدمات استشارية استراتيجية. يعمل موظفونا الموهوبون حول العالم على هندسة مشاريع ستساعد المجتمعات على النمو لعقود قادمة.

مع حوالي 4000 موهبة عبر 3 مواقع (مكاتب نويدا، بنغالور ومومباي) في الهند وأكثر من 73000 عالميًا، في 550 مكتبًا عبر 40 دولة، نحن نعمل على هندسة مشاريع ستساعد المجتمعات على النمو لعقود قادمة.

في "WSP"، نستفيد من المهارات المتنوعة وقدرات موظفينا عالميًا للتنافس على أكثر المشاريع إثارة وتعقيدًا في جميع أنحاء العالم ونقدم نفس مستوى الخبرة لمجتمعاتنا المحلية. نحن فخورون بأن نكون مجموعة دولية من المفكرين المبتكرين الذين يعملون على أكثر المشاكل تعقيدًا. موحدون تحت علامة تجارية قوية واحدة، نستخدم خبرتنا المحلية، ونطاقنا الدولي، ومقياسنا العالمي لإعداد مدننا وبيئاتنا للمستقبل، وربط المجتمعات ومساعدة المجتمعات على الازدهار في النظم البيئية المبنية والطبيعية. وفاءً لمبادئنا التوجيهية، يعتمد عملنا على أربعة أعمدة: موظفونا، عملاؤنا، تميزنا التشغيلي وخبرتنا.

www.wsp.com

نحن

• أشخاص شغوفون يقومون بعمل هادف ومستدام يساعد في تشكيل مجتمعاتنا ومستقبلنا.
• فريق تعاوني يزدهر على التحديات والتفكير غير التقليدي.
• شبكة من الخبراء توجه فضولنا نحو خلق حلول للمسائل المعقدة.

مستوحاة من التنوع، مدفوعة بالشمول، نعمل بشغف وهدف.

العمل معنا

في WSP، يمكنك الوصول إلى نطاقنا العالمي، والمساهمة في مشاريع بارزة والتواصل مع ألمع العقول في مجالك للقيام بأفضل عمل في حياتك. يمكنك احتضان فضولك في ثقافة تحتفل بالأفكار الجديدة ووجهات النظر المتنوعة. يمكنك تجربة عالم من الفرص وفرصة تشكيل مسيرة مهنية فريدة كما أنت.

نموذج العمل الهجين لدينا

معنا، يمكنك العمل في بيئة عمل مرنة، رشيقة، ومنظمة، واتباع نموذج العمل الهجين.

• زيادة التعاون.
• الحفاظ على جودة المنتج وسلامة الثقافة.
• تحقيق التوازن بين المجتمع، التعاون، الفرص، الإنتاجية والكفاءة.

الصحة والسلامة والرفاهية

موظفونا هم أكبر أصولنا، ونولي الأولوية لبيئة عمل آمنة. الصحة والسلامة والرفاهية جزء لا يتجزأ من ثقافتنا، حيث يتحمل كل منا المسؤولية عن تعزيز مكان عمل آمن من خلال مبادرة "جعل الصحة والسلامة شخصية". تدفعنا رؤيتنا لعدم الإضرار إلى تقليل المخاطر من خلال حلول مبتكرة، مما يكسبنا الاعتراف بممارساتنا العالمية في الصحة والسلامة مع جوائز RoSPA للصحة والسلامة لمدة ست سنوات متتالية.

الشمولية والتنوع

تكرس WSP الهند جهودها لتعزيز بيئة عمل مستدامة وشاملة حيث يشعر أكبر قوتنا - موظفونا - بالتقدير والاحترام والدعم. نضمن نهجًا غير متحيز في التوظيف والترقية وتقييم الأداء، بغض النظر عن العمر أو الهوية الجنسية أو العرق أو الدين أو التوجه الجنسي أو الحالة الاجتماعية أو القدرة البدنية أو التعليم أو الحالة الاجتماعية أو الخلفية الثقافية.

تخيل مستقبلًا أفضل لك ومستقبلًا أفضل لنا جميعًا.

انضم إلى مجتمعنا المتماسك من أكثر من 73300 محترف موهوب عالميًا ملتزمين بإحداث تأثير إيجابي. معًا، يمكننا إحداث فرق في المجتمعات القريبة والبعيدة.

معنا، يمكنك.
قدم طلبك اليوم.

إشعار لوكالات الطرف الثالث:

لا تقبل WSP السير الذاتية غير المرغوب فيها من المجندين أو وكالات التوظيف أو خدمات التوظيف الأخرى. تشمل السير الذاتية غير المرغوب فيها أي سيرة ذاتية أو مستند توظيف تم إرساله إلى WSP في غياب اتفاقية خدمة موقعة حيث طلبت WSP صراحة خدمات التوظيف / التوظيف المحددة للوظيفة المعنية. ستصبح أي سير ذاتية غير مرغوب فيها، بما في ذلك تلك المقدمة لمديري التوظيف أو قادة الأعمال الآخرين، ملكًا لـ WSP وسيكون لـ WSP الحق في توظيف ذلك المرشح دون تحفظ - لن يتم دفع أي رسوم أو تعويض آخر للمجند أو وكالة التوظيف أو خدمة التوظيف الأخرى.

• فهم إرشادات ومبادئ النقل في المملكة المتحدة.
• ستكون الخبرة السابقة في المشاريع في المملكة المتحدة مرغوبة للغاية.
• خبرة في حزم نظم المعلومات الجغرافية - QGIS، ArcGIS Pro ArcGIS (معرفة بـ Python واستخدام Model Builder).
• خبرة سابقة وقدرة في البرمجة، AGOL، خدمات السحابة، VBA، و / أو ملفات BAT، FME، منصة Power و Power BI.