كلما زادت طلبات التقديم التي ترسلينها، زادت فرصك في الحصول على وظيفة!

إليك لمحة عن معدل نشاط الباحثات عن عمل خلال الشهر الماضي:

عدد الفرص التي تم تصفحها

عدد الطلبات التي تم تقديمها

استمري في التصفح والتقديم لزيادة فرصك في الحصول على وظيفة!

هل تبحثين عن جهات توظيف لها سجل مثبت في دعم وتمكين النساء؟

اضغطي هنا لاكتشاف الفرص المتاحة الآن!
نُقدّر رأيكِ

ندعوكِ للمشاركة في استطلاع مصمّم لمساعدة الباحثين على فهم أفضل الطرق لربط الباحثات عن عمل بالوظائف التي يبحثن عنها.

هل ترغبين في المشاركة؟

في حال تم اختياركِ، سنتواصل معكِ عبر البريد الإلكتروني لتزويدكِ بالتفاصيل والتعليمات الخاصة بالمشاركة.

ستحصلين على مبلغ 7 دولارات مقابل إجابتك على الاستطلاع.


تم إلغاء حظر المستخدم بنجاح
https://bayt.page.link/5s6cK8Rby5uhWy9w8
العودة إلى نتائج البحث‎

مساعد مدير - تطوير تقني مرن PU

قبل 30+ يومًا 2026/05/13
خدمات الدعم التجاري الأخرى
أنشئ تنبيهًا وظيفيًا لوظائف مشابهة
تم إيقاف هذا التنبيه الوظيفي. لن تصلك إشعارات لهذا البحث بعد الآن.

الوصف الوظيفي

أهداف الوظيفة:





  • دعم العملاء والمبيعات الفنية (الخدمات والتطوير) في الحلول الفنية من خلال التطوير الفني ودفع مشاريع PMU. تحديد احتياجات العملاء والفرص في مجال أنظمة PU من خلال التطوير الفني.
  • تطوير نظام PU، التحسين/التعديل الدقيق، التعامل مع شكاوى العملاء، التجارب في موقع العميل والتنسيق مع الخدمة الفنية للتطورات وشكاوى الجودة، إلخ.


المهام الرئيسية:




التطوير الفني في جنوب آسيا (الهند)




  • تحديد وتطوير تطبيقات جديدة لمحفظة PM في أنظمة البولي يوريثان في مجال رغوة البولي يوريثان المرنة (صناعة السيارات والأثاث).
  • إجراء تجارب داخلية والموافقة على أنظمة جديدة، والحفاظ على توثيق شامل لجميع التطورات والتجارب.
  • المساعدة في تحديد ومراجعة المواصفات لضمان الجودة لجميع الأنظمة الجديدة/الموجودة المطورة.
  • السعي وراء الابتكارات المدفوعة من العملاء/التطبيقات الجديدة وإدارة مشاريع التطوير المشتركة مع المساءلة الكاملة.
  • المساهمة في تطوير استراتيجية العمل من خلال ضمان تدفق المعلومات المناسب.
  • امتلاك إجراءات التشغيل القياسية، وصيانة معدات المختبر، وإرشادات EHS BASF في مختبر PU وصيانة السجلات.
  • تقييم المواد الخام البديلة منخفضة التكلفة لتحسين تكلفة التركيب.
  • تسهيل نقل التركيب من المنزل الإقليمي إلى نظام الهند.
  • تطوير خطة تطوير نظام PU وفقًا للسوق وتنفيذها.
  • إغلاق حل NCM في الوقت المناسب، تصفية المخزون غير المتحرك/القديم، وتسوية قضايا العملاء.
  • التعاون مع أصحاب المصلحة الداخليين/الخارجيين لشركاء سلسلة القيمة التجارية لتطوير أعمال جديدة.
  • التنسيق مع تطوير التكنولوجيا الإقليمي، الخدمة الفنية المحلية/فريق تطوير التكنولوجيا، وفريق المبيعات لترجمة قصص النجاح إلى نمو الأعمال.

المسؤوليات المشتركة:




  • مع فريق الصناعة، المبيعات الفنية والخدمة: بدء تطوير محفظة المنتجات للصناعة.
  • مع المبيعات الفنية والتسويق الصناعي: التوافق مع استراتيجيات القطاعات وتنسيق الأنشطة المحلية للخدمة الفنية/تطوير التكنولوجيا وتطوير التطبيقات بما يتماشى مع قيادة TD/TS على مستوى البلاد والإقليمي.
  • تحسين جودة سير العمل من خلال إعادة المعالجة وإعادة التحقق في الوقت المناسب بالتنسيق مع المبيعات الفنية، إدارة سلسلة التوريد، موظف خدمة العملاء، ضمان الجودة، والإنتاج..

المسؤوليات المشتركة الرئيسية:




فريق الصناعة الإقليمي:



  • المساهمة وتعليم فريق تطوير التكنولوجيا الإقليمي وفريق المبيعات الفنية المحلي حول تحديات المنتج/التطبيق/العملية.
  • المشاركة في الأنشطة الإقليمية لتطوير التكنولوجيا (التجارب، تطوير الأنظمة الجديدة، مواضيع البحث والتطوير).
  • مع العمليات.
  • موقع ثان/داهيج - المساهمة في تحسين منتج البوليول.
  • توحيد المنتج المطور في المختبر مع الإنتاج الفعلي.
  • العمل عن كثب مع فريق ضمان الجودة لدعم TS/التعديل الدقيق.
  • توطين C-A من خلال استبدال المواد الخام البديلة ذات الجودة المكافئة/الأفضل.


معايير النجاح:




المقاييس المالية:



  • تكلفة الجودة - عدم عودة المنتج إذا كان المادة المصدقة من QA.
  • التكلفة التقديرية < 20 % مقارنة بالسنوات السابقة.
  • المخزون القديم > 180 يومًا: لا شيء (تصفية البضائع المرتجعة وخطة إعادة المعالجة).
  • تطوير منتجات منخفضة التكلفة - تقييم المواد الخام البديلة منخفضة التكلفة، البوليولات الأساسية من طرف ثالث، إلخ.


المقاييس التشغيلية/المنظمة:




الابتكارات:



  • مشاركة ملاحظات العملاء باستمرار حول اتجاهات الصناعة، متطلبات المنتجات، الاحتياجات التنظيمية/التغييرات، معلومات عن منتجات NBA من خلال التفاعل الوثيق مع مختلف أصحاب المصلحة في منظمة العملاء التي تساعد في ابتكار وملء خط الأنابيب وإدارة المشاريع.

التفوق التجاري:




  • دفع أفضل الممارسات التجارية.
  • حل NCM (تقني).
  • ضمان استدامة الأعمال.


المتطلبات:




  • درجة البكالوريوس في الكيمياء/علوم البوليمر وهندسة البلاستيك أو دبلوم الدراسات العليا في هندسة البوليمر.
  • 5-8 سنوات من الخبرة في صناعة البوليمر (الرغوة المرنة).
  • معرفة سلسلة قيمة نظام PU وفهم تطوير التركيب، وحل المشكلات، والمعالجة/الرغوة وعملية التشكيل بعد ذلك أمر ضروري.
  • معرفة سلسلة قيمة صناعة السيارات/خبرة التعامل مع نظام PU مفضل.
  • معرفة تصميم/معالجة أجزاء PU ميزة إضافية.

لقد تمت ترجمة هذا الإعلان الوظيفي بواسطة الذكاء الاصطناعي وقد يحتوي على بعض الاختلافات أو الأخطاء البسيطة.

لقد تجاوزت الحد الأقصى المسموح به للتنبيهات الوظيفية (15). يرجى حذف أحد التنبيهات الحالية لإضافة تنبيه جديد.
تم إنشاء تنبيه وظيفي لهذا البحث. ستصلك إشعارات فور الإعلان عن وظائف جديدة مطابقة.
هل أنت متأكد أنك تريد سحب طلب التقديم إلى هذه الوظيفة؟

لن يتم النظر في طلبك لهذة الوظيفة، وسيتم إزالته من البريد الوارد الخاص بصاحب العمل.