كلما زادت طلبات التقديم التي ترسلينها، زادت فرصك في الحصول على وظيفة!
إليك لمحة عن معدل نشاط الباحثات عن عمل خلال الشهر الماضي:
عدد الفرص التي تم تصفحها
عدد الطلبات التي تم تقديمها
استمري في التصفح والتقديم لزيادة فرصك في الحصول على وظيفة!
هل تبحثين عن جهات توظيف لها سجل مثبت في دعم وتمكين النساء؟
اضغطي هنا لاكتشاف الفرص المتاحة الآن!ندعوكِ للمشاركة في استطلاع مصمّم لمساعدة الباحثين على فهم أفضل الطرق لربط الباحثات عن عمل بالوظائف التي يبحثن عنها.
هل ترغبين في المشاركة؟
في حال تم اختياركِ، سنتواصل معكِ عبر البريد الإلكتروني لتزويدكِ بالتفاصيل والتعليمات الخاصة بالمشاركة.
ستحصلين على مبلغ 7 دولارات مقابل إجابتك على الاستطلاع.
The Sales Manager – MICE & Entertainment is responsible for driving group business across two critical segments: Meetings, Incentives, Conferences & Events (MICE) and Entertainment. This role requires a proactive, hunter-style sales approach to secure high-value corporate and entertainment accounts.
The successful candidate will act as the hotel’s subject matter expert for both segments, balancing the needs of corporate MICE clients with the unique requirements of Entertainment groups, promoters and tour managers, while being accountable for achieving defined financial goals.
Minimum 2 years of sales experience in hospitality, with proven track record in MICE and Entertainment-related group business.
Strong network within corporate and entertainment industries, including promoters, agencies and tour managers.
Deep understanding of both MICE and Entertainment requirements (logistics, privacy, flexibility, security).
Excellent communication and negotiation skills.
Highly proactive, self-motivated, and results-driven.
Strong collaboration skills to work effectively with global Hyatt Sales Force colleagues and internal hotel teams.
Fluent in English
Performance Metrics
Achievement of defined revenue and ADR goals for MICE and Entertainment segments.
Lead response time: Respond to all leads within Hyatt’s threshold of 6 hours.
MICE conversion ratio: Achieve measurable improvement compared to prior year performance
Client satisfaction scores (minimum 90% NPS threshold as per Meeting Planner Score goal
Compliance with Hyatt S&E Collective requirements (response times, contracting, commission payments, training participation)
لن يتم النظر في طلبك لهذة الوظيفة، وسيتم إزالته من البريد الوارد الخاص بصاحب العمل.