مسؤوليات الوظيفة:

• تصميم وتحسين دورة التبريد

• تحسين أداء المنتج وكفاءة الطاقة والتكلفة من خلال رؤى المحاكاة.

• دعم تطوير النماذج الأولية وأنشطة التحقق من التصميم.

• تصميم نظام VRF، أداء المنتج والتأهيل وفقاً لمعايير ISO

• تطبيق المعرفة العميقة بدورات التبريد وتكييف الهواء لتحسين النظام.

• تكوين أنظمة VRF بما في ذلك اختيار وحدات الهواء الخارجية/الداخلية وتوازن النظام.

• العمل مع فريق التوريد لتطوير الأجزاء المتعلقة بالنظام

• المشاركة في مبادرات تحليل القيمة/الهندسة القيمة (VAVE).

• التنسيق مع مراكز التصميم لاستبدال العمليات/المواد بناءً على المتطلبات المحلية

• دعم فريق التوريد للتحقق من عملية المورد وتطوير الأجزاء

• التعاون عبر الوظائف المختلفة

• تخصيص المنتج وفقاً لمتطلبات الأعمال الخاصة بالهند.

• معرفة جيدة بعملية تغييرات الهندسة

· التحكم في الوثائق وتتبع تغييرات التصميم مع إدارة قائمة المواد· نقل التصميم والإدارة.التعليم المفضل:درجة بكاليوس في الهندسة الميكانيكيةالخبرة المفضلة:مستوى الخبرة المستهدف: 5 سنوات في منتجات HVAC التجارية الخفيفة/VRF.الكفاءات الأساسية/مجموعة المهارات:· معرفة قوية بدورات التبريد وأساسيات HVAC.· خبرة عملية في عملية تطوير المنتجات.· خبرة في اختبار منتجات HVAC وتحليل الأداء مع فهم جيد للهندسة الحرارية، نقل الحرارة، الديناميكا الحرارية، إلخ.· فهم لمعايير ISO المتعلقة بأنظمة تكييف الهواء ومتطلبات الامتثال العالمية.· التعرض لتكنولوجيا العاكس، VRF· التعرض لأداة إدارة دورة حياة المنتج· خبرة في بيئات تطوير منتجات HVAC.· التعرض لمشاريع VAVE وتحسين التكلفة.· مهارات تحليلية وحل مشكلات قوية.كفاءات أخرى:

• قدرة قوية على التأثير والتأثير على الفرق متعددة الوظائف للعمل معاً

• مهارات التواصل والعرض القوية

• مهارات المتابعة
• العمل الجماعي والتعاون

• مهارات شخصية جيدة

تعتبر Carrier صاحب عمل متساوي الفرص /إيجابي العمل. سيتم النظر في جميع المتقدمين المؤهلين للتوظيف دون تمييز بسبب العرق أو اللون أو الدين أو الجنس أو التوجه الجنسي أو الهوية الجنسية أو الأصل الوطني أو الإعاقة أو حالة المحاربين القدامى أو العمر أو أي فئة محمية أخرى.

إشعار خصوصية المتقدمين للوظائف:

انقر على هذا الرابط لقراءة إشعار خصوصية المتقدمين للوظائف