تاريخ النشر:

الدولة:

الموقع:

a0a0

المسمى الوظيفي: مساعد مدير، مهندس أنظمة كهربائية

نظرة عامة على الدور:

يتم العمل كمهندس رئيسي للأنظمة الفرعية الميكانيكية والوثائق الفنية

في يوم عادي ستقوم:

• بتصميم ودمج الأنظمة الفرعية الكهربائية للمصاعد، وفهم متطلبات نظام التحكم، وواجهات المحرك ومحركات VF، والقوانين الكهربائية وأساسيات تطبيق البرمجيات. تطوير مفاهيم الأنظمة الفرعية الكهربائية، مراجعة وإنشاء متطلبات تصميم المكونات الكهربائية والأنظمة الفرعية.

  
  

• بتصميم حبال الأسلاك وإدارة الواجهة بين مكونات المصاعد المختلفة من خلال الكهرباء والإشارات. إعداد قائمة المواد لنظام التحكم في المصعد لمختلف التصنيفات. تحديد فرص تقليل التكاليف والأفكار المبتكرة في الأنظمة الفرعية الكهربائية مع حلول تصميم بديلة لتقليل تكلفة المنتج. اختيار وتحديد حجم المكونات الكهربائية الرئيسية لتصميمات الأنظمة الفرعية الكهربائية، مثل المرحلات، وأجهزة الاستشعار الأمنية، وقواطع الدائرة، والمفاتيح، والمحولات، وأنظمة الحماية لكل من دوائر التحكم والطاقة.

  
  

ما تحتاجه لتكون ناجحًا:

• بكالوريوس/بكالوريوس تكنولوجيا/ماجستير في الهندسة الكهربائية أو الإلكترونية

  
  

• 8+ سنوات من الخبرة كمهندس تصميم كهربائي.

  
  

• خبرة في تطوير المنتجات، وخبرة في المكونات الكهربائية الصناعية/المفاتيح، وخبرة عملية في أدوات مثل أوتوكاد/إي بلان/إي 3 وما إلى ذلك.

  
  

• تقديم تصميمات المكونات الكهربائية والأنظمة الفرعية التي تلبي معايير السلامة والجودة والتصميم الخاصة بشركة أوتيس.

  
  

• تقديم دعم سريع في حل المشكلات الفنية المتعلقة بالنظام الكهربائي والمكونات.

  
  

• تسليم التصميمات الكهربائية في الوقت المحدد تلبي المتطلبات وضمن الأهداف التكلفة.

  
  

• تحسين جودة التصميم من خلال تقليل الأخطاء في التصميم والهروب إلى الميدان.

  
  

• ستكون خبرة المصاعد لمدة عامين ميزة إضافية

  
  

• اقتراح ودمج محركات بديلة، وآلات، ووحدات تحكم ومكونات كهربائية أخرى في حالة انتهاء صلاحية المنتج. دعم حسابات النظام الكهربائي والتحليل لحجم الكابلات، وحجم محولات الطاقة، وحجم الآلات، وحسابات تحرير الحرارة، وتصميمات إمدادات الطاقة. تقديم القيادة الفنية في تصميم المكونات الكهربائية باستخدام معايير تصميم أوتيس للتكلفة، والتصنيع، والتجميع، والموثوقية والسلامة. المشاركة في مراجعات تصميم الأنظمة الفرعية الكهربائية. فهم وتنفيذ تحليل الفشل والمخاطر باستخدام أدوات أوتيس PROCERT، FTA، FMEA، RAMP، RRCA، DoE، إلخ. تطوير/تنفيذ خطة تأهيل للمكونات الكهربائية/الأنظمة الفرعية ومستوى النظام. تطوير/تنفيذ اختبارات الموثوقية وفقًا لمعايير أوتيس/المعايير الدولية (EN/IEC). تنفيذ تحليل السبب الجذري لتحليل نتائج اختبار الأنظمة الفرعية الكهربائية والمكونات.

  
  

• تطوير وتحسين عملية تصميم المكونات الكهربائية والأنظمة الفرعية تقديم دعم المنتج والخبرة الفنية للمبيعات، والتصنيع (IE)، وسلسلة التوريد.

  
  

إذا كنت تعيش في مدينة، فمن المحتمل أننا سنساعدك في التنقل أو نلعب دورًا في إبقائك متحركًا كل يوم.

أوتيس هي الشركة الرائدة عالميًا في تصنيع وتركيب وخدمة المصاعد والسلالم المتحركة. نحن ننقل 2.4 مليار شخص كل يوم ونحافظ على حوالي 2.4 مليون وحدة عميل في جميع أنحاء العالم، وهي أكبر محفظة خدمة في الصناعة.

قد تتعرف على منتجاتنا في بعض المعالم الشهيرة في العالم بما في ذلك برج إيفل، ومبنى إمباير ستيت، وبرج خليفة، وبرج بتروناس التوأم! نحن 72000 شخص، بما في ذلك المهندسين، وخبراء التكنولوجيا الرقمية، والمبيعات، والمتخصصين الوظيفيين، بالإضافة إلى الفنيين في المصنع والميدان، جميعهم ملتزمون بتلبية الاحتياجات المتنوعة لعملائنا وركابنا في أكثر من 200 دولة وإقليم حول العالم. نحن فخورون بأن نكون فريقًا عالميًا متنوعًا مع إرث مثبت من الابتكار الذي لا يزال أساس شركة سريعة الحركة وعالية الأداء.

عند العمل في أوتيس، تصبح جزءًا من رائد صناعي مبتكر عالميًا مع نموذج عمل مرن. ستنتمي إلى مجتمع متنوع وموثوق ومهتم حيث تساهم مساهماتك، والمهارات والقدرات التي ستكتسبها من العمل جنبًا إلى جنب مع الأفضل والأذكى، تبقينا متصلين وعلى حافة التطور.

نحن نقدم الفرص والتدريب والموارد التي تبني القيادة والقدرات في المبيعات، والميدان، والهندسة، والمشاريع الكبرى، وبرنامج المنح الدراسية للموظفين لدينا هو نقطة فخر ملحوظة، حيث ترعى أوتيس الزملاء لمتابعة درجات أو برامج شهادات.

اليوم، تركيزنا أكثر من أي وقت مضى على الناس. كشركة عالمية تعتمد على الناس، نضع الناس - الركاب والعملاء والزملاء - في قلب كل ما نقوم به.

نحن موجهون بقيمنا التي نسميها ثلاث ثوابت - إعطاء الأولوية للسلامة والأخلاق والجودة في كل ما نقوم به. إذا كنت ترغب في معرفة المزيد عن البيئة، والاجتماعية، والحوكمة (ESG) في أوتيس، انقر هنا.

كن جزءًا من فريق أوتيس وساعدنا في #بناء_ما_هو_قادم!

أوتيس هي صاحب عمل يتيح الفرص المتساوية. سيتم النظر في جميع الطلبات المؤهلة للتوظيف دون النظر إلى العرق أو اللون أو الدين أو الجنس أو التوجه الجنسي أو الهوية الجنسية أو الأصل الوطني أو الإعاقة أو حالة المحاربين القدامى أو العمر أو أي فئة محمية أخرى وفقًا للقانون المعمول به. لطلب تسهيل في إكمال طلب التوظيف بسبب حاجة خاصة أو إعاقة، يرجى الاتصال بنا على [email protected].

سياسة الخصوصية والشروط:

انقر على هذا الرابط لقراءة السياسة والشروط