كلما زادت طلبات التقديم التي ترسلينها، زادت فرصك في الحصول على وظيفة!

إليك لمحة عن معدل نشاط الباحثات عن عمل خلال الشهر الماضي:

عدد الفرص التي تم تصفحها

عدد الطلبات التي تم تقديمها

استمري في التصفح والتقديم لزيادة فرصك في الحصول على وظيفة!

هل تبحثين عن جهات توظيف لها سجل مثبت في دعم وتمكين النساء؟

اضغطي هنا لاكتشاف الفرص المتاحة الآن!
نُقدّر رأيكِ

ندعوكِ للمشاركة في استطلاع مصمّم لمساعدة الباحثين على فهم أفضل الطرق لربط الباحثات عن عمل بالوظائف التي يبحثن عنها.

هل ترغبين في المشاركة؟

في حال تم اختياركِ، سنتواصل معكِ عبر البريد الإلكتروني لتزويدكِ بالتفاصيل والتعليمات الخاصة بالمشاركة.

ستحصلين على مبلغ 7 دولارات مقابل إجابتك على الاستطلاع.


تم إلغاء حظر المستخدم بنجاح
https://bayt.page.link/BnkCDoMarU61UyrP9
العودة إلى نتائج البحث‎

مهندس تصميم ASIC رئيسي

قبل 30+ يومًا 2026/08/21
خدمات الدعم التجاري الأخرى
أنشئ تنبيهًا وظيفيًا لوظائف مشابهة
تم إيقاف هذا التنبيه الوظيفي. لن تصلك إشعارات لهذا البحث بعد الآن.

الوصف الوظيفي

مهندس تصميم ASIC رئيسي



تم تصميم هذه الوظيفة كـ "في الموقع" مع توقع أن تعمل بشكل أساسي من مكتب HPE.

من نحن:



تعد شركة Hewlett Packard Enterprise شركة عالمية تقدم حلولاً متكاملة من الحافة إلى السحابة، حيث تعزز الطريقة التي يعيش بها الناس ويعملون. نساعد الشركات على الاتصال وحماية وتحليل والتصرف بناءً على بياناتها وتطبيقاتها أينما كانت، من الحافة إلى السحابة، حتى تتمكن من تحويل الرؤى إلى نتائج بالسرعة المطلوبة للنجاح في عالم اليوم المعقد. ثقافتنا تزدهر من خلال إيجاد طرق جديدة وأفضل لتسريع ما هو قادم. نحن نعلم أن الخلفيات المتنوعة تُقدَّر وتنجح هنا. لدينا المرونة لإدارة احتياجات العمل والحياة الشخصية. نتخذ خطوات جريئة معًا، ونكون قوة للخير. إذا كنت تبحث عن توسيع وتنمية مسيرتك المهنية، ستحتضنك ثقافتنا. افتح الفرص مع HPE.





وصف الوظيفة:




Aruba هي شركة تابعة لـ HPE، ومزود رائد لحلول الوصول الشبكي من الجيل التالي للمؤسسات المتنقلة. تساعد بعض من أكبر الشركات في العالم على تحديث شبكاتها لتلبية متطلبات المستقبل الرقمي، حيث تعيد Aruba تعريف "الحافة الذكية" - وتخلق تجارب جديدة للعملاء عبر المساحات الذكية وأماكن العمل الرقمية. لنقم معًا بإعادة تعريف ما هو قادم بالنسبة لك.

تعريف عائلة الوظائف:



تصميم وتحليل وتطوير وتعديل وتقييم مكونات VLSI وأنظمة الأجهزة. تحديد المعمارية وتصميم المنطق، والتحقق من التصميم من خلال البرمجيات المطورة لمحاكاة المكونات والأنظمة، وبناء التنفيذات الفيزيائية من خلال تطوير تصميمات متعددة الأبعاد تتضمن تخطيط الدوائر المتكاملة المعقدة. تحليل التصميمات لتحديد بيانات التشغيل، وإجراء اختبارات تجريبية وتقييم النتائج لتمكين حلول VLSI النموذجية والإنتاجية. قد يوجه دعم الموظفين في إعداد التصميم التفصيلي، واختبار التصميم، وتصنيع النماذج الأولية.



تعريف مستوى الإدارة:



تساهم المساهمات في التأثير الفني الواضح على منتج أو مكون فرعي رئيسي. تطبق المعرفة المهنية العميقة والأفكار المبتكرة لحل المشكلات المعقدة. تحسن المساهمات الواضحة من سرعة طرح المنتج في السوق، وتحقق تخفيضات في التكاليف، أو تلبي احتياجات العملاء الحالية والمستقبلية غير الملباة. معترف بها كسلطة داخلية في مجال التكنولوجيا الرئيسية، تطبق مبادئ وأفكار مبتكرة. توفر القيادة الفنية لأعمال المشاريع / البرامج المهمة. تقود أو تشارك في مبادرات متعددة الوظائف وتساهم في الإرشاد ومشاركة المعرفة عبر المنظمة.




ما ستقوم به:




المسؤوليات:



  • تحديد وتصميم كتل عالية الأداء لأحدث وأحدث ASICs الشبكية
  • أداء تصميمات دقيقة ومنطقية لتحقيق أقصى إنتاجية، مع استخدام الحد الأدنى من الطاقة
  • التعاون مع فريق التحقق في تطوير خطة الاختبار والمساعدة في تصحيح أخطاء الاختبار
  • التعاون مع فريق التصميم الفيزيائي لتطوير قيود التوقيت، وتحليل انتهاكات التوقيت، وإجراء إصلاحات التوقيت

ما تحتاج إلى إحضاره:




المهارات المطلوبة:



  • مهارات قوية في برمجة Verilog RTL
  • معرفة بـ Synopsys Design Compiler و Verplex LEC و Spyglass مرغوبة
  • خبرة في تصميم ASICs لبروتوكولات الشبكات (Ethernet، FCoE) تعتبر ميزة
  • معرفة بأنظمة الذاكرة عالية الأداء
  • معرفة بتزامن الساعة عبر مجالات متعددة وواجهات تسلسلية عالية السرعة
  • مهارات قوية في حل المشكلات وتصحيح أخطاء ASIC
  • مهارات ممتازة في الكتابة والتواصل الشفهي
  • درجة الماجستير في الهندسة الكهربائية أو بكاليوس في الهندسة الكهربائية مطلوبة مع خبرة تزيد عن 8 سنوات


مهارات إضافية:



المسؤولية، التخطيط للعمل، التعلم النشط، الاستماع النشط، منهجية أجايل، تطوير أجايل سكرم، التفكير التحليلي، التحيز، التدريب، الإبداع، التفكير النقدي، العمل الجماعي عبر الوظائف، إدارة تحليل البيانات، إدارة جمع البيانات (غير نشط)، ضوابط البيانات، التصميم، التفكير التصميمي، التعاطف، المتابعة، حل المشكلات الجماعي، عقلية النمو، الفضول الفكري (غير نشط)، التخطيط على المدى الطويل، إدارة الغموض {+ 5 المزيد}

ما يمكننا تقديمه لك:



الصحة والرفاهية



نسعى لتقديم مجموعة شاملة من الفوائد لأعضاء فريقنا وأحبائهم تدعم صحتهم الجسدية والمالية والعاطفية.




التطوير الشخصي والمهني



نستثمر أيضًا في مسيرتك المهنية لأنك كلما كنت أفضل، كنا جميعًا أفضل. لدينا برامج محددة مخصصة لمساعدتك في تحقيق أي أهداف مهنية لديك - سواء كنت ترغب في أن تصبح خبيرًا في مجالك أو تطبيق مهاراتك في قسم آخر.




الشمولية غير المشروطة



نحن شاملون بشكل غير مشروط في طريقة عملنا ونحتفل بالتفرد الفردي. نحن نعلم أن الخلفيات المتنوعة تُقدَّر وتنجح هنا. لدينا المرونة لإدارة احتياجات العمل والحياة الشخصية. نتخذ خطوات جريئة معًا، ونكون قوة للخير.





لنظل على اتصال:



تابع @HPECareers على إنستغرام لرؤية أحدث الأخبار حول الأشخاص والثقافة والتكنولوجيا في HPE.





#الهند#الشبكات

الوظيفة:



الهندسة

مستوى الوظيفة:



TCP_05

تعتبر HPE صاحب عمل يلتزم بمبدأ تكافؤ الفرص / المحاربين القدامى / ذوي الإعاقة / LGBT . نحن لا نميز على أساس العرق أو الجنس أو أي فئة محمية أخرى، وتُتخذ جميع القرارات التي نتخذها بناءً على المؤهلات والجدارة واحتياجات العمل. هدفنا هو أن نكون فريقًا عالميًا واحدًا يمثل عملائنا، في بيئة شاملة حيث يمكننا الاستمرار في الابتكار والنمو معًا. يرجى النقر هنا: فرصة العمل المتكافئة.



تعتبر Hewlett Packard Enterprise محمية بمبدأ تكافؤ الفرص للمحاربين القدامى / الأفراد ذوي الإعاقة.




ستلتزم HPE بجميع القوانين المعمول بها المتعلقة باستخدام صاحب العمل لسجلات الاعتقال والإدانة، بما في ذلك القوانين التي تتطلب من أصحاب العمل النظر في توظيف المتقدمين المؤهلين الذين لديهم سجلات جنائية.




إشعار عدم وجود رسوم وإخلاء مسؤولية عن الاحتيال في التوظيف




لقد لفت انتباه HPE أن هناك زيادة في الاحتيال في التوظيف حيث يقوم المحتالون بانتحال شخصية HPE أو الوكالات المعتمدة من HPE ويقدمون فرص عمل مزيفة للمرشحين. يسعى هؤلاء المحتالون غالبًا للحصول على معلومات شخصية أو أموال من المرشحين.




يرجى ملاحظة أن Hewlett Packard Enterprise (HPE)، والشركات التابعة لها بشكل مباشر وغير مباشر، والشركات المرتبطة بها، ووكالات التوظيف المعتمدة لديها لن تتقاضى أبدًا أي رسوم تسجيل أو رسوم توظيف أو أي رسوم أخرى فيما يتعلق بعملية التوظيف والتعيين. يجب على المرشحين التحقق من مؤهلات أي وكالة توظيف تدعي العمل مع HPE لتوظيف المواهب، ويتحمل المرشحون المسؤولية الكاملة عن إجراء هذا التحقق. أي مرشح / فرد يعتمد على التمثيلات الخاطئة التي تقدمها وكالات التوظيف الاحتيالية يفعل ذلك على مسؤوليته الخاصة، وتخلي HPE مسؤوليتها عن أي أضرار أو مطالبات قد تنجم عن أي من هذه الاتصالات.




لقد تمت ترجمة هذا الإعلان الوظيفي بواسطة الذكاء الاصطناعي وقد يحتوي على بعض الاختلافات أو الأخطاء البسيطة.

لقد تجاوزت الحد الأقصى المسموح به للتنبيهات الوظيفية (15). يرجى حذف أحد التنبيهات الحالية لإضافة تنبيه جديد.
تم إنشاء تنبيه وظيفي لهذا البحث. ستصلك إشعارات فور الإعلان عن وظائف جديدة مطابقة.
هل أنت متأكد أنك تريد سحب طلب التقديم إلى هذه الوظيفة؟

لن يتم النظر في طلبك لهذة الوظيفة، وسيتم إزالته من البريد الوارد الخاص بصاحب العمل.