منسق عملية الأعمال الفنية

عملية تنفيذ الأعمال الفنية

• بدء وتعبئة مشاريع الرسوميات في نظام الرسوميات ومتابعة سير العمل للمهام
• امتلاك ودفع تطوير الأعمال الفنية للتغليف بشكل مستقل من تنفيذ الأعمال الفنية حتى إثبات المورد
• كون خبيرًا موثوقًا في الأعمال الفنية، وضمان الامتثال للأعمال الفنية والالتزام دائمًا بالعمليات المتفق عليها
• تقديم الأعمال الفنية الرئيسية للأسواق لجمع الترجمة والاحتياجات المحلية. اعتمادًا على مستوى وتعقيد المشاريع، قد يُتوقع من منسق عملية الأعمال الفنية العمل عن كثب مع مدير الإبداع الفني/مدير التسويق الذي سيقدم الأعمال الفنية الرئيسية.
• تقديم موجز لبيت الرسوميات لتنفيذ الأعمال الفنية والتعديلات باستخدام أحدث نموذج عملية موجز.
• ضمان رفع طلب الشراء (PO) لموردي الطباعة لأدوات التغليف بعد إرسال الأعمال الفنية إلى المورد (حيثما كان ذلك ممكنًا)
• تقديم الأعمال الفنية للموافقة في نظام الرسوميات ومتابعة التقدم (مع التأكد من أن عملية الموافقة تتبع معايير وعمليات المشتري)
• الإبلاغ وتصعيد أي خطر من التأخير أو مشكلة
• نصح الموردين بتنزيل الأعمال الفنية
• تحمل مسؤولية الجدول الزمني لعملية تطوير الرسوميات، لبناء ومشاركة مع فريق المشروع باستخدام النموذج المتفق عليه
• قيادة جدول مشروع الأعمال الفنية لتسليم الأعمال الفنية المتزامنة مع الجدول الزمني العام للمبادرة
• تنظيم تجارب الطباعة وإثبات الطباعة إداريًا إذا لزم الأمر
• تنظيم استقبال العينات والأرشفة بعد الإنتاج الأول إذا لزم الأمر
• دعم نشط لتجربة الأعمال الفنية الجاهزة للطباعة (PRA) من خلال تنظيم اجتماع ما قبل الإنتاج والإبلاغ عن نتائج الاجتماع وملء وثيقة تقرير PRA.

• عند الحاجة، حضور تجارب الطباعة لدفع التميز في التنفيذ. ضمان تحقيق ما تم التوقيع عليه.

• التوقيع على الإثباتات المادية وإنتاج تقارير تشغيل الطباعة

• دفع عملية الرسوميات: إعداد الجدول الزمني لمشروع الرسوميات، إشراك الموارد المناسبة لتسليم الرسوميات، ضمان تسليم جميع المهام في الوقت المحدد، التواصل مع الموارد لفهم حالة المهام الرسومية، الإبلاغ والتواصل عن حالة المشروع بانتظام.
• مراقبة تقدم المشروع باستخدام نموذج تتبع منسق عملية الأعمال الفنية
• دفع تحسينات مستمرة في عملية الأعمال الفنية، الحفاظ على وتحسين مؤشرات الأداء الرئيسية
• تتبع الإنفاق على الأدوات والخدمات

في باكاردي، نهتم بشدة بالعثور على المواهب الرائعة التي يمكن أن تجلب السمات الشخصية التالية للمساعدة في رفع مستوى ثقافتنا الثلاثية: الشجاعة، العائلة، مؤسس.

• الانتماء: لديك قدرة قوية على خلق ثقافة "الانتماء"، حيث يشعر الناس بالتقدير لما هم عليه، وما يفعلونه، ومن يمكنهم أن يصبحوا
• الوعي الذاتي: لديك مستويات عالية من الوعي الذاتي، وتكون عاكسًا وتعرف نفسك جيدًا، وتفهم نقاط قوتك وضعفك وتأثيرك على الآخرين
• رشاقة الأفراد: لديك قدرة عميقة على فهم والتواصل مع الناس والتنقل عبر المواقف الصعبة لاستغلال وزيادة الأداء الجماعي
• رشاقة النتائج: تظهر تسليمًا مستمرًا للنتائج في المواقف الجديدة من خلال إلهام الفرق، وإظهار حضور يبني الثقة في نفسك والآخرين.
• رشاقة العقل: يمكنك التفكير بشكل نقدي لاختراق المشكلات المعقدة وتوسيع الاحتمالات من خلال إجراء اتصالات جديدة. تفكر استراتيجيًا بينما تركز على التنفيذ وتجلب الإبداع للتحديات التي تواجهها.
• رشاقة التغيير: لديك فضول طبيعي عميق، ورغبة في التجربة وقدرة على التعامل بفعالية مع حرارة التغيير. لديك عقلية نمو وتعلم: مستعد للاختبار، والتعثر، والتعلم وتطبيق التجربة.

إخلاء المسؤولية: تسعى باكاردي إلى جذب المواهب من جميع الخلفيات لجلب تنوع الفكر، والرشاقة، والقدرة إلى منظمتنا عبر العالم. نحن نروج لبيئة عمل حيث يتم التعامل مع جميع الموظفين ومكافأتهم بشكل عادل. نحن لا نتسامح مع أي شكل من أشكال التمييز التي تؤثر سلبًا على الأفراد أو المجموعات على أساس الأصل الوطني، أو العرق، أو اللون، أو الدين، أو الجنس، أو النوع، أو التوجه الجنسي، أو الحالة الاجتماعية، أو الإعاقة، أو العمر، وأي جانب آخر محمي قانونيًا من هوية الشخص.

لدى المتقدمين الأمريكيين حقوق بموجب القوانين الفيدرالية للتوظيف