كلما زادت طلبات التقديم التي ترسلينها، زادت فرصك في الحصول على وظيفة!
إليك لمحة عن معدل نشاط الباحثات عن عمل خلال الشهر الماضي:
عدد الفرص التي تم تصفحها
عدد الطلبات التي تم تقديمها
استمري في التصفح والتقديم لزيادة فرصك في الحصول على وظيفة!
هل تبحثين عن جهات توظيف لها سجل مثبت في دعم وتمكين النساء؟
اضغطي هنا لاكتشاف الفرص المتاحة الآن!ندعوكِ للمشاركة في استطلاع مصمّم لمساعدة الباحثين على فهم أفضل الطرق لربط الباحثات عن عمل بالوظائف التي يبحثن عنها.
هل ترغبين في المشاركة؟
في حال تم اختياركِ، سنتواصل معكِ عبر البريد الإلكتروني لتزويدكِ بالتفاصيل والتعليمات الخاصة بالمشاركة.
ستحصلين على مبلغ 7 دولارات مقابل إجابتك على الاستطلاع.
تمت الترجمة إلى العربية بواسطة Bayt AI. اضغط هنا لعرض النص الأصلي.
وصف الوظيفة
• التفاعل كنقطة دخول لمتطلبات أصحاب المصلحة في أعمالنا.
• تصميم حلول البنية التحتية عبر بيئات متعددة السحب (AZURE، GCP، AWS) IaaS، PaaS وعلى الأنظمة المحلية.
• تحدي وتأثير مدير المشروع/المدير لضمان توافق تصميم حلول السحابة والبنية التحتية مع استراتيجياتنا ومعاييرنا.
• العمل مع الفريق ومع أصحاب المصلحة الآخرين مثل المعماريين الكبار/خبراء الأمن/البنية التحتية لتحديد تصميم الحلول بناءً على احتياجات العملاء.
• إنشاء وإدارة خطة المشروع لتسليم البنية التحتية (تسليم البنية التحتية من البداية إلى النهاية).
• تقديم تقديرات للموارد والوقت والتكلفة المطلوبة لمتطلبات المشروع للعميل.
• إدارة المخاطر التي قد تؤثر على المشروع وعمليات الأعمال.
• الحفاظ على التواصل النشط مع جميع مستويات أصحاب المصلحة المعنيين.
• قيادة فرق التطوير/التنفيذ في أنشطة المشروع.
• ضمان الالتزام بمعايير عمليات العميل واستراتيجية البنية التحتية للتطوير والتنفيذ.
• متابعة وتنظيم وتنسيق خطة مشروع السحابة/البنية التحتية مع العميل ومدير مشروع تكنولوجيا المعلومات.
• تحمل المسؤولية عن مخرجات المشروع، وضمان اكتمال المشروع ضمن النطاق المتفق عليه، والجودة، وفي الوقت المحدد، وضمن الميزانية.
• تحمل المسؤولية عن تخزين ومشاركة وثائق المشروع.
• تصميم بنية IAAS، PAAS/حلول السحابة.
• ضمان دمج معايير القابلية للتوسع والمرونة وتطبيقها.
• ضمان تلبية متطلبات التوافر والتحمل للأخطاء وأنها مناسبة للاحتياجات المحددة لتطبيقات فرق المنتجات.
• ضمان اعتماد جميع ضوابط الأمان والامتثال الموثقة واتباعها من قبل فرق المشروع.
• ضمان تلبية أولويات قائمة المهام للمعماريين الممكّنين لاحتياجات الأعمال في المنظمة.
• تعزيز ثقافة فريق تعاونية وعالية الأداء، وضمان النمو والتطور المستمر للفريق.
لن يتم النظر في طلبك لهذة الوظيفة، وسيتم إزالته من البريد الوارد الخاص بصاحب العمل.