محلل برمجة تطوير التطبيقات هو منصب على مستوى متوسط مسؤول عن المشاركة في إنشاء وتنفيذ أنظمة التطبيقات الجديدة أو المعدلة والبرامج بالتنسيق مع فريق التكنولوجيا. الهدف العام من هذه الوظيفة هو المساهمة في تحليل أنظمة التطبيقات وأنشطة البرمجة.
المسؤوليات:

• استخدام المعرفة بإجراءات ومفاهيم تطوير التطبيقات، والمعرفة الأساسية بالمجالات التقنية الأخرى لتحديد وتعريف تحسينات النظام اللازمة.
• تحديد وتحليل القضايا، وتقديم التوصيات، وتنفيذ الحلول.
• استخدام المعرفة بعمليات الأعمال، وعمليات النظام، والمعايير الصناعية لحل القضايا المعقدة.
• تحليل المعلومات وإجراء أحكام تقييمية لتقديم توصيات وحلول وتحسينات.
• إجراء الاختبارات وتصحيح الأخطاء، واستخدام أدوات البرمجة، وكتابة كود أساسي لمواصفات التصميم.
• تقييم قابلية تطبيق الخبرات المماثلة وتقييم الخيارات في الظروف غير المغطاة بالإجراءات.
• تطوير معرفة عملية بأنظمة المعلومات الخاصة بشركة سيتى، والإجراءات، والمعايير، وتطوير تطبيقات العميل-الخادم، وعمليات الشبكة، وإدارة قواعد البيانات، وإدارة الأنظمة، وعمليات مركز البيانات، وتطبيقات الكمبيوتر الشخصي.
• تقييم المخاطر بشكل مناسب عند اتخاذ القرارات التجارية، مع إظهار اعتبار خاص لسمعة الشركة وحماية سيتى جروب، وعملائها وأصولها، من خلال دفع الامتثال للقوانين واللوائح المعمول بها، والالتزام بالسياسات، وتطبيق حكم أخلاقي سليم بشأن السلوك الشخصي، والسلوك والممارسات التجارية، وتصعيد وإدارة والإبلاغ عن قضايا التحكم بشفافية.

المؤهلات:

• 0-2 سنوات من الخبرة ذات الصلة.
• خبرة في البرمجة/تصحيح الأخطاء المستخدمة في التطبيقات التجارية.
• معرفة عملية بالممارسات والمعايير الصناعية.
• معرفة شاملة بمجال الأعمال المحدد لتطوير التطبيقات.
• معرفة عملية بلغات البرمجة.
• يظهر باستمرار تواصل كتابي وشفهي واضح وموجز.

التعليم:

• درجة البكالوريوس/درجة جامعية أو خبرة معادلة.

يوفر هذا الوصف الوظيفي مراجعة عالية المستوى لأنواع العمل المنفذة. قد يتم تكليف مهام أخرى ذات صلة بالوظيفة حسب الحاجة.

------------------------------------------------------

------------------------------------------------------

------------------------------------------------------

------------------------------------------------------

------------------------------------------------------

------------------------------------------------------

تعد سيتى صاحب عمل يتيح فرص متساوية، وسيتم النظر في المرشحين المؤهلين دون النظر إلى عرقهم، أو لونهم، أو دينهم، أو جنسهم، أو ميولهم الجنسية، أو هويتهم الجنسية، أو أصلهم الوطني، أو إعاقتهم، أو وضعهم كقدامى محميين، أو أي خاصية أخرى محمية بموجب القانون.

إذا كنت شخصًا ذو إعاقة وتحتاج إلى تسهيلات معقولة لاستخدام أدوات البحث الخاصة بنا و/أو التقدم للحصول على فرصة عمل، يرجى مراجعة إمكانية الوصول في سيتى.
عرض بيان سياسة المساواة في الفرص من سيتى واعرف حقوقك.