تساعد هاكر رانك الشركات مثل إنفيديا، أمازون، ومايكروسوفت على توظيف وتطوير الجيل القادم من المطورين بناءً على المهارات، وليس على الشهادات. منصتنا موثوقة من قبل أكثر من 2500 من أكثر الشركات ابتكارًا في العالم لبناء فرق هندسية قوية جاهزة لما هو قادم.
دخلت البرمجيات عصرًا حيث يبني البشر والذكاء الاصطناعي جنبًا إلى جنب. مع تسارع هذا التحول، تتغير تعريفات المواهب التقنية القوية. نحن نقدم للشركات طرقًا أفضل لتحديد واستثمار المهارات القادمة.
يهتم الناس في هاكر رانك بشدة بتأثير عملهم ويعتنون بالتفاصيل الصغيرة حتى يتمكن عملاؤنا من تحقيق نجاح كبير مع المنتجات التي يحبون استخدامها حقًا. نحن نتحرك بسرعة ونؤمن أن النتائج العظيمة تأتي من معايير عالية.

على مدى عقود، كانت كل شركة سريعة الحركة تعاني من وجود أشخاص أذكياء يقومون بأعمال يدوية متكررة لا تتطلب أشخاصًا أذكياء. ستكون جزءًا من فريق مهمته جعل كل فريق في هاكر رانك - من التسويق إلى المالية إلى المنتج - أكثر فعالية بشكل كبير، من خلال بناء وكلاء ذكاء اصطناعي، وأتمتة، وقدرات منصات تقضي على الأعمال التي لا ينبغي أن تكون يدوية في المقام الأول.

تضعك معظم الأدوار الهندسية في عمق منتج واحد. لكن هذا الدور يضعك عبر الشركة بأكملها. في شهر معين، قد تقوم ببناء وكيل تحليل بيانات يجيب على أسئلة المنتج العشوائية في سلاك، أو كتابة موصل MCP الذي يمنح وكلاء الذكاء الاصطناعي الوصول إلى الأدوات الداخلية، أو تصميم حزمة التقييم التي تسمح للفريق بإصدار تغييرات الوكلاء دون تراجع.

• العمل مع الفرق الداخلية - من التسويق إلى المنتج إلى المالية - لرسم سير العمل وتحديد الاختناقات الحقيقية التي يمكن أن تتأثر بالذكاء الاصطناعي.
• تحديد نطاق، وتصميم، وإصدار وكلاء الذكاء الاصطناعي والأتمتة التي تقضي على الأعمال اليدوية ذات التأثير العالي عبر الشركة.
• امتلاك الوكلاء من البداية إلى النهاية بعد الإطلاق: مراقبة الجودة، تصنيف الفشل، مراجعة المخرجات، والتكرار بناءً على بيانات الاستخدام الحقيقية.
• تصميم وبناء منصة وكلاء الذكاء الاصطناعي المشتركة: التنسيق، التوجيه، المكونات القابلة لإعادة الاستخدام، ضوابط الوصول، التسجيل، وتحديد المعدلات.
• بناء حزم تقييم تقيس جودة الوكلاء برمجيًا، وتكتشف التراجع قبل أن تصل إلى المستخدمين، وتمنح الفريق الثقة لإصدار تغييرات.
• تأليف وصيانة موصلات MCP (بروتوكول سياق النموذج) التي تمنح وكلاء الذكاء الاصطناعي الوصول إلى أدوات هاكر رانك الداخلية، وواجهات برمجة التطبيقات، وأنظمة البيانات.
• امتلاك المخرجات التي تصدرها. كتابة ومراجعة الشيفرة بنفس الصرامة التي ستطبقها على أي نظام إنتاج - آمن، ومختبر جيدًا، وقابل للصيانة.

• 1-4 سنوات من الخبرة في هندسة البرمجيات مع سجل حافل في إصدار أنظمة الإنتاج، وليس فقط العروض التوضيحية أو النماذج الأولية.
• مهارات قوية في بايثون وأساسيات متينة عبر المكدس - يمكنك بناء وإصدار خدمة، ربطها بواجهات برمجة التطبيقات وقواعد البيانات، والحفاظ عليها تعمل.
• خبرة عملية في البناء باستخدام LLMs (أنثروبيك، أوبن إيه آي، أو ما شابه) في الإنتاج، بما في ذلك هندسة المطالبات، إدارة السياق، استخدام الأدوات، وتصحيح أوضاع الفشل على نطاق حقيقي.
• لقد قمت ببناء أو تشغيل خطوط تقييم منظمة لأنظمة الذكاء الاصطناعي مع مقاييس واكتشاف التراجع.
• تشخص قبل أن تبني. تكتشف ما يعيق الإنتاجية قبل القفز إلى الحل، ومن المحتمل أن توصي بسكربت بسيط أو تغيير عملية بدلاً من وكيل كامل.
• مرتاح مع الغموض وقادر على دفع المشاكل غير المحددة نحو حلول عملية.
• طلاقة في أدوات ووكلاء الذكاء الاصطناعي - ليس فقط كمستخدم، ولكن كشخص يبني أنظمة إنتاج فوقها ويفهم أوضاع فشلها بعمق بما يكفي لتصحيحها وتحسينها.

• خبرة مع أطر العمل الوكيلة (لانغ تشين، كرو إيه آي، كود وكلاود أو ما شابه).
• خبرة عملية في تأليف خوادم MCP أو بناء موصلات أدوات لوكلاء الذكاء الاصطناعي.
• خبرة مع خطوط RAG المستندة إلى نماذج بيانات منظمة - قواعد بيانات متجهة، بحث هجين، إعادة ترتيب - وأدوات مراقبة الذكاء الاصطناعي (لانغفيوز، أوبن تيليمتري).

• كنت مرتاحًا في كتابة بايثون، وقراءة سجل تتبع الوكيل، والجلوس مع فريق المالية لرسم سير عملهم. تصدر الأشياء من البداية إلى النهاية وتفخر بالأنظمة التي تكون نظيفة من الداخل وتستخدم فعليًا.
• الغموض يحفزك. يمكنك العمل مع أصحاب المصلحة غير التقنيين حيث يتطور الاتجاه، وتحوّل الأفكار الحرة إلى أتمتة عملية يتم اعتمادها.
• تستخدم الذكاء الاصطناعي كعامل مضاعف للقوة، وليس كاختصار. لقد بنيت طلاقة حقيقية مع LLMs والوكلاء، وتبحث بنشاط عن طرق لرفع جودة وسرعة عملك من خلالها - مع فهم أوضاع فشلها بشكل جيد بما يكفي لالتقاط التراجعات قبل أن يفعلها المستخدمون.

هل تريد معرفة المزيد عن هاكر رانك؟ تفضل بزيارة HackerRank.com لاستكشاف منتجاتنا، وحلولنا، ومواردنا، والغوص في قصتنا ومهمتنا هنا.

هاكر رانك هي صاحب عمل يضمن تكافؤ الفرص وتأكيد العمل. نحن نقدم فرص متساوية للجميع للتوظيف بناءً على الأداء الفردي والمؤهلات. نحن لا نميز أبدًا بناءً على العرق، الدين، الأصل القومي، الهوية أو التعبير الجنسي، التوجه الجنسي، العمر، الحالة الاجتماعية، حالة المحاربين، أو حالة الإعاقة. سيتم الاحتفاظ بجميع معلوماتك بشكل سري وفقًا لإرشادات EEO.

لينكد إن | إكس | مدونة | إنستغرام | حياة@هاكر رانك

إشعار للمتقدمين المحتملين لوظائف هاكر رانك:

• يستخدم مجندونا عناوين البريد الإلكتروني @hackerrank.com.
• نحن لا نطلب أبدًا معلومات الدفع أو فحص الائتمان للتقدم، أو المقابلة، أو العمل هنا.