مهندس تطبيقات، بيانات ألالدين، مدير

حول هذا الدور

حول بيانات ألالدين ومنصة الأمن الرئيسية للجيل القادم 

تدفع البيانات تميز ألالدين، حيث تدير منظمة بيانات ألالدين (AD) نظام البيانات الخاص بـ BlackRock. تعمل AD على تشغيل منصة بيانات المؤسسات (EDP) الخاصة بألالدين، وهي الإطار الأساسي الذي يوفر بيانات عالية الجودة ومتسقة في جميع أنحاء المنظمة. 

تدير Security Master، وهي مجال عمل ضمن AD، دورة حياة جميع الأدوات القابلة للتداول (الأوراق المالية)، بما في ذلك الأسهم والسندات والأصول الرقمية والأصول الخاصة والعديد من العناصر الأخرى. لمواجهة الفرص التجارية الناشئة، نقوم بإطلاق مبادرة متعددة السنوات لبناء منصة Security Master للجيل القادم، مما يحول بشكل جذري كيفية إدارة بيانات الأدوات وتوزيعها عبر ألالدين. ستوفر المنصة الجديدة قدرات مدارة وذاتية الخدمة، مما يخلق فرص تجارية جديدة. 

تشمل الميزات الرئيسية: 

• واجهات مستخدم متطورة لعمليات صيانة الأدوات المدارة وذاتية الخدمة  

  
  

• خدمات خلفية قوية وواجهات برمجة التطبيقات لتكامل تطبيقات المنصة  

  
  

• تصميم قاعدة بيانات وهندسة متقدمة تستخدم بنية تحتية سحابية قابلة للتوسع 

  
  

يتطلب النجاح خبرة عملية في بناء حلول قابلة للتوسع ومرنة في بيئات منظمة. يجب أن يكون المرشحون المثاليون قد قدموا منصات مؤسسية معقدة ومستقرة تمكّن الفرق وتتبع أفضل الممارسات المعمارية. 

هذه فرصة فريدة للتأثير على مستقبل بنية البيانات التحتية في واحدة من أبرز منصات الاستثمار في العالم، ومعالجة التحديات في إدارة بيانات الأدوات واستراتيجية المعرفات والحوكمة العالمية. 

وصف الدور: 

بصفتك مدير الهندسة الذي يعمل على منصة Security Master للجيل القادم في ألالدين، ستكون مسؤولاً عن قيادة فريق لتصميم وبناء وتوسيع البنية التحتية والخدمات وواجهات برمجة التطبيقات التي تدعم منصتنا. 

كجزء من عملك اليومي، ستعمل عن كثب مع مديري المنتجات ومديري البرامج ومكاتب التداول وفرق سلامة البيانات وخبراء نمذجة البيانات، وحتى العملاء الخارجيين. يجب أن تكون على دراية بتطوير البرمجيات "المرنة" وأن تكون مرتاحًا لبناء خرائط الطريق وتقسيم العمل إلى دورات. 

يتطلب النجاح في هذا المنصب مزيجًا من القيادة التقنية، وقيادة الأفراد، والرؤية الاستراتيجية، واهتمامًا حقيقيًا بـ "الذهاب إلى عمق الموضوع" لتصبح خبيرًا في كيفية عمل الأدوات المالية. 

يجب أن تكون لديك خبرة في تقديم أنظمة برمجية قابلة للتوسع ومرنة، ويفضل أن تكون للعملاء الخارجيين في بيئة معقدة ومنظمة على حد سواء. كما أن الخبرة المباشرة في الصناعة المالية ستكون مفيدة. 

يجب أن يمتلك المرشح المثالي 
درجة بكاليوس/ماجستير في علوم الحاسوب أو خبرة عملية مكافئة 
مهارات على مستوى الخبراء مع 10+ سنوات من الخبرة في مجموعة من اللغات والمنصات (Java، Python، C++، Golang) 
خبرة في بناء أنظمة قابلة للتوسع وموزعة في بيئات المؤسسات. 
قدرة مثبتة في الهندسة التقنية، وتطوير التصميم الفني، ومعايير الوثائق، وأطر اختيار التكنولوجيا، إلخ. 
وعي واسع بالمشهد التقني مع معرفة محددة بالمنصات الحديثة للبيانات والبنية التحتية السحابية الأصلية. 
القدرة على توجيه وتعليم المهندسين والفرق التشغيلية وكذلك مديري المنتجات والبرامج حول هيكلنا الفني.   
آراء قوية حول بناء تطبيقات ويب قابلة للتوسع وقابلة للاختبار مع التركيز على التكرار وجودة الكود. 
مهارات تواصل ممتازة مع خبرة في العمل مباشرة مع العملاء وإدارة أصحاب المصلحة الكبار. 
فهم قواعد البيانات العلائقية أمر ضروري
خبرة في بناء التطبيقات الموزعة باستخدام تقنيات NOSQL مثل تخزين بيانات NoSQL القابلة للتوزيع، وخدمات التنسيق مثل Zookeeper.
خبرة في هندسة البرمجيات المعتمدة على الرسائل مطلوبة.
مهارات تحليلية قوية ومهارات تصميم هندسة البرمجيات مع التركيز على تطوير مدفوع بالاختبار.
خبرة في استخدام منهجيات إدارة المشاريع مثل Agile/Scrum
تعرض لبناء الخدمات المصغرة وواجهات برمجة التطبيقات، ويفضل أن يكون ذلك مع REST وKafka أو gRPC.
معرفة عملية قوية ببرمجة كائنات في Java وSpring والخدمات المصغرة.
معرفة قوية بمجموعة تقنيات المصدر المفتوح (Spring وHibernate وMaven وJUnit، إلخ)
خبرة في أدوات المراقبة (Prometheus وGrafana). 

منافعنا
لمساعدتك على البقاء نشطًا ومشاركًا وملهمًا، نقدم مجموعة واسعة من المنافع بما في ذلك خطة تقاعد قوية، وتعويض عن الرسوم الدراسية، ورعاية صحية شاملة، ودعم للآباء العاملين ووقت مرن للإجازة (FTO) حتى تتمكن من الاسترخاء وإعادة الشحن وكونك موجودًا للأشخاص الذين تهتم بهم.

نموذج العمل الهجين لدينا

تم تصميم نموذج العمل الهجين في BlackRock لتمكين ثقافة التعاون والتعلم التي تعزز تجربة موظفينا، مع دعم المرونة للجميع. يُطلب من الموظفين حاليًا العمل لمدة 4 أيام على الأقل في المكتب أسبوعيًا، مع مرونة للعمل من المنزل ليوم واحد في الأسبوع. قد تتطلب بعض مجموعات الأعمال مزيدًا من الوقت في المكتب بسبب أدوارهم ومسؤولياتهم. نحن نركز على زيادة اللحظات المؤثرة التي تحدث عندما نعمل معًا شخصيًا - بما يتماشى مع التزامنا بالأداء والابتكار. كموظف جديد، يمكنك الاعتماد على هذا النموذج الهجين لتسريع تجربتك في التعلم والانضمام هنا في BlackRock.

حول BlackRock

في BlackRock، نحن جميعًا مرتبطون بمهمة واحدة: مساعدة المزيد والمزيد من الأشخاص على تجربة الرفاهية المالية. عملاؤنا، والأشخاص الذين يخدمونهم، يدخرون للتقاعد، ويدفعون لتعليم أطفالهم، ويشترون منازل ويبدأون أعمالًا جديدة. تساعد استثماراتهم أيضًا في تعزيز الاقتصاد العالمي: دعم الأعمال الصغيرة والكبيرة؛ تمويل مشاريع البنية التحتية التي تربط وتغذي المدن؛ وتسهيل الابتكارات التي تدفع التقدم.

لن تكون هذه المهمة ممكنة بدون استثمارنا الأكثر ذكاءً - ذلك الذي نقوم به في موظفينا. لهذا السبب نحن ملتزمون بخلق بيئة يشعر فيها زملاؤنا بالترحيب والتقدير والدعم من خلال الشبكات والمنافع وفرص التطوير لمساعدتهم على الازدهار.

للحصول على معلومات إضافية حول BlackRock، يرجى زيارة @blackrock | تويتر: @blackrock | لينكد إن:www.linkedin.com/company/blackrock

تفتخر BlackRock بكونها صاحب عمل يتيح فرص متساوية. نقوم بتقييم المتقدمين المؤهلين دون النظر إلى العمر أو الإعاقة أو حالة الأسرة أو الهوية الجنسية أو العرق أو الدين أو الجنس أو التوجه الجنسي أو غيرها من الخصائص المحمية بموجب القانون.