يعتبر محلل برمجة تطوير التطبيقات منصبًا متوسط المستوى مسؤولًا عن المشاركة في إنشاء وتنفيذ أنظمة وتطبيقات جديدة أو معدلة بالتنسيق مع فريق التكنولوجيا. الهدف العام من هذا الدور هو المساهمة في تحليل أنظمة التطبيقات وأنشطة البرمجة.
المسؤوليات:

• استخدام المعرفة بإجراءات ومفاهيم تطوير التطبيقات، والمعرفة الأساسية بالمجالات التقنية الأخرى لتحديد وتعريف التحسينات اللازمة للنظام.
• تحديد وتحليل القضايا، وتقديم التوصيات، وتنفيذ الحلول.
• استخدام المعرفة بالعمليات التجارية، وعمليات النظام، والمعايير الصناعية لحل القضايا المعقدة.
• تحليل المعلومات وإجراء أحكام تقييمية لتقديم التوصيات والحلول والتحسينات.
• إجراء الاختبارات وتصحيح الأخطاء، واستخدام أدوات البرمجة، وكتابة كود أساسي لمواصفات التصميم.
• تقييم قابلية تطبيق الخبرات المماثلة وتقييم الخيارات في الظروف التي لا تغطيها الإجراءات.
• تطوير معرفة عملية بأنظمة المعلومات الخاصة بشركة سيتى، وإجراءاتها، ومعاييرها، وتطوير تطبيقات العميل الخادم، وعمليات الشبكة، وإدارة قواعد البيانات، وإدارة الأنظمة، وعمليات مركز البيانات، والتطبيقات المعتمدة على الكمبيوتر.
• تقييم المخاطر بشكل مناسب عند اتخاذ القرارات التجارية، مع إظهار اهتمام خاص بسمعة الشركة وحماية سيتى جروب، وعملائها وأصولها، من خلال دفع الامتثال للقوانين والقواعد واللوائح المعمول بها، والالتزام بالسياسات، وتطبيق حكم أخلاقي سليم بشأن السلوك الشخصي، والسلوك والممارسات التجارية، وتصعيد، وإدارة، والإبلاغ عن قضايا التحكم بشفافية.

المؤهلات:

• 0-2 سنوات من الخبرة ذات الصلة.
• خبرة في البرمجة/تصحيح الأخطاء المستخدمة في التطبيقات التجارية.
• معرفة عملية بممارسات ومعايير الصناعة.
• معرفة شاملة بمجال الأعمال المحدد لتطوير التطبيقات.
• معرفة عملية بلغات البرمجة.
• يظهر باستمرار تواصل كتابي وشفهي واضح وموجز.

التعليم:

• درجة البكالوريوس/درجة جامعية أو خبرة معادلة.

يوفر هذا الوصف الوظيفي مراجعة عالية المستوى لأنواع العمل المنفذة. قد يتم تكليف مهام أخرى ذات صلة بالوظيفة حسب الحاجة.

------------------------------------------------------

------------------------------------------------------

------------------------------------------------------

------------------------------------------------------

------------------------------------------------------

------------------------------------------------------

تعتبر سيتى صاحب عمل يتيح الفرص المتساوية، وسيتم النظر في المرشحين المؤهلين دون اعتبار لعرقهم، أو لونهم، أو دينهم، أو جنسهم، أو ميولهم الجنسية، أو هويتهم الجنسية، أو أصلهم الوطني، أو إعاقتهم، أو وضعهم كقدامى محميين، أو أي سمة أخرى محمية بموجب القانون.

إذا كنت شخصًا ذو إعاقة وتحتاج إلى تسهيلات معقولة لاستخدام أدوات البحث الخاصة بنا و/أو التقدم للحصول على فرصة عمل، يرجى مراجعة إمكانية الوصول في سيتى.
عرض بيان سياسة المساواة في الفرص في سيتى واعرف حقوقك.