كلما زادت طلبات التقديم التي ترسلينها، زادت فرصك في الحصول على وظيفة!

إليك لمحة عن معدل نشاط الباحثات عن عمل خلال الشهر الماضي:

عدد الفرص التي تم تصفحها

عدد الطلبات التي تم تقديمها

استمري في التصفح والتقديم لزيادة فرصك في الحصول على وظيفة!

هل تبحثين عن جهات توظيف لها سجل مثبت في دعم وتمكين النساء؟

اضغطي هنا لاكتشاف الفرص المتاحة الآن!
نُقدّر رأيكِ

ندعوكِ للمشاركة في استطلاع مصمّم لمساعدة الباحثين على فهم أفضل الطرق لربط الباحثات عن عمل بالوظائف التي يبحثن عنها.

هل ترغبين في المشاركة؟

في حال تم اختياركِ، سنتواصل معكِ عبر البريد الإلكتروني لتزويدكِ بالتفاصيل والتعليمات الخاصة بالمشاركة.

ستحصلين على مبلغ 7 دولارات مقابل إجابتك على الاستطلاع.


تم إلغاء حظر المستخدم بنجاح
https://bayt.page.link/Nk8ydYxsCDKXmk2r5
العودة إلى نتائج البحث‎

مطور تطبيقات

قبل 8 ساعات 2026/10/21
خدمات الدعم التجاري الأخرى
أنشئ تنبيهًا وظيفيًا لوظائف مشابهة
تم إيقاف هذا التنبيه الوظيفي. لن تصلك إشعارات لهذا البحث بعد الآن.

الوصف الوظيفي

دور المشروع : مطور تطبيقات
وصف دور المشروع : تصميم وبناء وتكوين التطبيقات لتلبية متطلبات العمليات التجارية والتطبيقات.
المهارات المطلوبة : ساب كونغا CPQ
المهارات الجيدة أن تكون موجودة : لا يوجد
الحد الأدنى من 12 سنة من الخبرة مطلوبة
المؤهل التعليمي : 15 عامًا من التعليم بدوام كامل
ملخص:
بصفتك مطور تطبيقات، يتضمن يوم العمل النموذجي تصميم وبناء وتكوين التطبيقات التي تتماشى مع العمليات التجارية وتلبي متطلبات التطبيقات المحددة. يتطلب هذا الدور نهجًا مدروسًا لفهم احتياجات المنظمة وترجمتها إلى حلول برمجية وظيفية. غالبًا ما يتضمن يوم العمل التعاون مع مختلف أصحاب المصلحة لضمان دعم التطبيقات للأهداف التشغيلية بفعالية، مع تحسين الأنظمة باستمرار لتتكيف مع متطلبات الأعمال المتطورة. الانتباه إلى التفاصيل والتركيز على تقديم تطبيقات موثوقة وقابلة للتطوير هي مركز الأنشطة اليومية في هذا المنصب.

الأدوار والمسؤوليات:
- من المتوقع أن تكون خبيرًا، التعاون وإدارة الفريق لأداء.
- مسؤول عن قرارات الفريق.
- التفاعل مع فرق متعددة والمساهمة في القرارات الرئيسية.
- من المتوقع تقديم حلول للمشكلات التي تنطبق عبر فرق متعددة.
- قيادة تطوير وتنفيذ ميزات التطبيق لضمان التوافق مع الأهداف التجارية.
- تسهيل التواصل بين الفرق التقنية وأصحاب المصلحة في الأعمال لتعزيز الوضوح والفهم المشترك.
- توجيه أعضاء الفريق المبتدئين لدعم نموهم المهني وتعزيز قدرة الفريق بشكل عام.

المهارات المهنية والتقنية:
- المهارات الأساسية المطلوبة: إتقان ساب كونغا CPQ.
- خبرة في تخصيص وتكوين ساب كونغا CPQ لتحسين سير العمل التجاري.
- مهارات قوية في حل المشكلات مع القدرة على تطوير حلول مبتكرة ضمن بيئة ساب كونغا CPQ.
- الإلمام بتقنيات وأدوات التكامل لربط ساب كونغا CPQ مع أنظمة المؤسسات الأخرى.
- القدرة على تحليل متطلبات الأعمال المعقدة وترجمتها إلى مواصفات تقنية لتطوير التطبيقات.
- خبرة في صيانة وترقية تطبيقات ساب كونغا CPQ الحالية لتحسين الأداء وتجربة المستخدم.

معلومات إضافية:
- يجب أن يكون لدى المرشح حد أدنى من 12 عامًا من الخبرة في ساب كونغا CPQ.
- هذا المنصب يقع في مكتبنا في جايبور.
- مطلوب 15 عامًا من التعليم بدوام كامل.
لقد تمت ترجمة هذا الإعلان الوظيفي بواسطة الذكاء الاصطناعي وقد يحتوي على بعض الاختلافات أو الأخطاء البسيطة.
لقد تجاوزت الحد الأقصى المسموح به للتنبيهات الوظيفية (15). يرجى حذف أحد التنبيهات الحالية لإضافة تنبيه جديد.
تم إنشاء تنبيه وظيفي لهذا البحث. ستصلك إشعارات فور الإعلان عن وظائف جديدة مطابقة.
هل أنت متأكد أنك تريد سحب طلب التقديم إلى هذه الوظيفة؟

لن يتم النظر في طلبك لهذة الوظيفة، وسيتم إزالته من البريد الوارد الخاص بصاحب العمل.