رئيس هندسة البرمجيات في منطقة آسيا والمحيط الهادئ

هل ترغب في أن تكون جزءًا من فريق يقدم برمجيات عالية الجودة لعملائنا؟ 

هل أنت بطل مرئي للغاية تتمتع بموقف "يمكنني القيام بذلك" وحماس يلهم الآخرين؟ 

عن الفريق:

نحن رائد عالمي في المعلومات والتحليلات، نساعد الباحثين والمهنيين في مجال الرعاية الصحية على تعزيز العلوم وتحسين نتائج الصحة لصالح المجتمع. بناءً على تراثنا في النشر، نجمع بين المعلومات عالية الجودة ومجموعات البيانات الضخمة مع التحليلات لدعم العلوم والرعاية الصحية والتعليم الصحي والتعلم التفاعلي، فضلاً عن الممارسات السريرية الاستثنائية. في إلسيفير، تساهم أعمالك في مواجهة التحديات الكبرى في العالم ومستقبل أكثر استدامة. نحن نستفيد من التقنيات المبتكرة لدعم العلوم والرعاية الصحية للتعاون من أجل عالم أفضل.

عن الدور:

تعمل هذه الوظيفة كخبير في موضوع معين لفريق محدد من مهندسي البرمجيات. بالإضافة إلى كتابة الشيفرة على أنظمة وتطبيقات معقدة، توفر هذه الوظيفة توجيهًا بشأن خطط المشاريع والجداول الزمنية والأساليب. تدير هذه الوظيفة فريق تطوير لتسليم المشاريع في منطقة APAC.

المسؤوليات:
• قيادة فريق تطوير متنوع عالميًا لتقديم ودعم متطلبات APAC لليابان وكوريا.

• العمل كنقطة تصعيد أولية لمشكلات تطوير البرمجيات ضمن منطقة المسؤولية المحددة.
• التواصل مع موظفين تقنيين آخرين أو أعضاء الفريق لإنهاء المتطلبات.
• كتابة ومراجعة أجزاء من المواصفات التفصيلية لتطوير مكونات النظام ذات التعقيد المعتدل.
• إكمال إصلاحات الأخطاء المعقدة.
• العمل عن كثب مع أعضاء فريق التطوير الآخرين لفهم متطلبات المنتج ذات التعقيد المعتدل وترجمتها إلى تصاميم برمجية.
• تنفيذ عمليات التطوير، وأفضل الممارسات في الترميز، ومراجعات الشيفرة بنجاح.
• العمل في بيئات تطوير متنوعة (Agile، Waterfall، إلخ) أثناء التعاون مع أصحاب المصلحة الرئيسيين.
• حل المشكلات التقنية المعقدة حسب الحاجة.
• توجيه وتدريب مهندسي البرمجيات المبتدئين حسب توجيهات إدارة القسم، مع ضمان معرفتهم بالجوانب الحرجة لأدوارهم.
• متابعة التطورات الجديدة في التكنولوجيا.
• تصميم والعمل مع نماذج بيانات معقدة.
• تنفيذ المسؤوليات الإدارية وفقًا لسياسات وإجراءات المنظمة والقوانين المعمول بها. تشمل المسؤوليات إجراء المقابلات، والتوظيف، وتدريب الموظفين؛ التخطيط، وتعيين، وتوجيه العمل؛ تقييم الأداء؛ مكافأة وتأديب الموظفين؛ ومعالجة الشكاوى وحل المشكلات.
• ضمان توفير التدريب والموارد اللازمة لجميع الموظفين لأداء وظائفهم بأفضل درجة ممكنة. ضمان تقديم ملاحظات وتوجيهات متكررة لجميع الموظفين من أجل تحقيق وتجاوز أهداف الأداء الفردية والجماعية باستمرار.
• إدارة وتشجيع الأفكار الجديدة من الموظفين لتعزيز التحسينات من خلال الابتكارات.
• تمكين الموظفين من أن يكونوا مسؤولين عن أفعالهم وقراراتهم.
• جميع الواجبات الأخرى كما هو مطلوب.

المتطلبات:
• معرفة متقدمة بأساليب تطوير البرمجيات (مثل Agile، Waterfall).
• خبرة قوية مع نماذج الموارد المختلفة مثل الخدمات المدارة و/أو تعزيز الموظفين.
• معرفة قوية بأفضل الممارسات في تطوير الموارد الخارجية.
• القدرة على الشراكة وقيادة الموارد التكنولوجية الداخلية والخارجية في حل احتياجات الأعمال المعقدة.
• تطوير مدفوع بالاختبار.
• إتقان قوي بلغة معالجة البيانات بما في ذلك تقنيات التحسين.
• فهم قوي لمبادئ نمذجة البيانات العادية/الأبعاد.
• القدرة على تصميم والعمل مع نماذج بيانات معقدة.
• معرفة قوية بأنظمة تخزين البيانات المتعددة.
• يجب أن تكون لديك خبرة في ما يلي: إطار عمل ASP.NET، .NET MVC، صفحات Razor، C/C++، VB.NET، HTML5، CSS3، Javascript، MS SQL Server.

• فهم لـ EntityFramework وADO.NET

• يجب أن تكون لديك خبرة قوية في بنية السحابة، وخاصة خدمات أمازون ويب (AWS) بما في ذلك EC2، RDS، Cloudfront، Secrets manager.

• معرفة قوية بأفضل الممارسات في التطوير وأمن تكنولوجيا المعلومات.

• خبرة في التعامل مع قواعد بيانات كبيرة مع مهارات تحسين الأداء.

• خبرة في أنظمة العملاء الخارجية ذات الحركة المرورية العالية.

• معرفة قوية بـ Git وفهم لأفضل ممارسات مستودع الشيفرة، والخبرة في خط أنابيب CI/CD باستخدام Github actions.
• معرفة في استخدام وتطوير مجموعات الأدوات القابلة للتطبيق.
• القدرة على كتابة ومراجعة أجزاء من المواصفات التفصيلية لتطوير مكونات النظام المعقدة.
• مهارات قوية في تحديد، والتواصل، وتنفيذ، وتحقيق الأهداف والأهداف التجارية من خلال الإدارة المباشرة للآخرين.
• مهارات تنظيم/تخطيط المشاريع، وإدارة الوقت، وإدارة التغيير عبر مجموعات ووحدات وظيفية متعددة، ومهارات تفويض قوية تتعلق بتحديد الأولويات وإعادة تحديد الأولويات للمشاريع وإدارة مشاريع مختلفة الحجم والتعقيد.
• خبرة قوية في حل المشكلات تتضمن قيادة الفرق في تحديد، والبحث، وتنسيق الموارد اللازمة لتشخيص/تحليل مشكلات المشروع المعقدة؛ النجاح السابق في استخراج/ترجمة النتائج إلى بدائل/حلول؛ وتحديد المخاطر/التأثيرات وتعديلات الجدول الزمني لتسهيل اتخاذ القرار الإداري.
• مهارات قوية في التواصل (شفهي وكتابي) وخدمة العملاء. مهارات قوية في التواصل والتقديم تنطبق على جمهور واسع بما في ذلك الإدارة العليا والتنفيذية، والعملاء، إلخ، بما في ذلك المصطلحات/التعبيرات وتقديم المعلومات بطريقة مختصرة وفعالة للعملاء، والإدارة، والأقسام المختلفة باستخدام وسائل الاتصال المتنوعة.

المؤهلات:
• 8+ سنوات من خبرة هندسة البرمجيات
• بكاليوس في الهندسة/علوم الكمبيوتر أو خبرة معادلة مطلوبة

العمل بطريقة تناسبك: 

نحن نشجع على تحقيق توازن صحي بين العمل والحياة ونقدم مبادرات مختلفة للرفاهية، وإجازة أبوية مشتركة، ومساعدة دراسية، وإجازات طويلة لمساعدتك في تلبية مسؤولياتك الفورية وأهدافك طويلة الأجل. 

العمل من أجلك: 

نقدم مزايا شاملة لدعم صحتك ورفاهيتك، بما في ذلك: 

• تأمين صحي لك ولعائلتك. 

  
  
  

• خيارات تأمين صحي محسنة بأسعار تنافسية. 

  
  
  

• تأمين حياة جماعي للأمان المالي. 

  
  
  

• تأمين ضد الحوادث الجماعية للحماية من الوفاة العرضية والإعاقة الدائمة. 

  
  
  

• ترتيبات عمل مرنة لتحقيق توازن بين العمل والحياة. 

  
  
  

• برامج مساعدة الموظفين للدعم الشخصي والمتعلق بالعمل. 

  
  
  

• فحوصات طبية لإعطاء الأولوية لرفاهيتك. 

  
  
  

• مزايا عائلية حديثة، بما في ذلك دعم الأمومة، والأبوة، والتبني. 

  
  
  

• جوائز الخدمة الطويلة للاعتراف بالتفاني. 

  
  
  

• هدايا للمواليد الجدد للاحتفال بالأبوة. 

  
  
  

• وجبات مدعومة في مواقع محددة. 

  
  
  

• خيارات إجازة مدفوعة متنوعة، بما في ذلك إجازة غير رسمية، وإجازة مرضية، وإجازة امتياز، وإجازة إنسانية، وإجازة مرضية خاصة، وعطلات عامة. 

  
  
  

• نقل مجاني للسفر من المنزل إلى المكتب والعودة في مواقع مختارة. 

  
  
  

عن العمل: 

نحن رائد عالمي في المعلومات والتحليلات، نساعد الباحثين والمهنيين في مجال الرعاية الصحية على تعزيز العلوم وتحسين نتائج الصحة. بناءً على تراثنا في النشر، نجمع بين المعلومات عالية الجودة ومجموعات البيانات الضخمة مع التحليلات لدعم العلوم والرعاية الصحية والتعليم الصحي والتعلم التفاعلي، فضلاً عن الممارسات السريرية الاستثنائية. في إلسيفير، تساهم أعمالك في مواجهة التحديات الكبرى في العالم ومستقبل أكثر استدامة. نحن نستفيد من التقنيات المبتكرة لدعم العلوم والرعاية الصحية، للتعاون من أجل عالم أفضل.

نحن نعلم أن رفاهيتك وسعادتك هما المفتاح لمهنة طويلة وناجحة. نحن سعداء بتقديم مزايا محددة لكل بلد. انقر هنا للوصول إلى المزايا المحددة لموقعك.

نحن ملتزمون بتوفير عملية توظيف عادلة ومتاحة. إذا كان لديك إعاقة أو حاجة أخرى تتطلب التكيف أو التعديل، يرجى إبلاغنا من خلال ملء نموذج طلب دعم المتقدمين لدينا أو يرجى الاتصال بـ 1-855-833-5120.

قد يتظاهر مجرمون كموظفين يطلبون المال أو المعلومات الشخصية. نحن لا نطلب أبدًا المال أو تفاصيل مصرفية من المتقدمين للوظائف. تعرف على المزيد حول كيفية اكتشاف وتجنب الاحتيال هنا.

يرجى قراءة سياسة خصوصية المرشحين لدينا.

نحن صاحب عمل يتيح الفرص للجميع: يتم النظر في المتقدمين المؤهلين ومعاملتهم خلال فترة التوظيف دون تمييز بسبب العرق أو اللون أو العقيدة أو الدين أو الجنس أو الأصل الوطني أو حالة الجنسية أو حالة الإعاقة أو حالة المحاربين المحميين أو العمر أو الحالة الاجتماعية أو التوجه الجنسي أو الهوية الجنسية أو المعلومات الجينية أو أي سمة أخرى محمية بموجب القانون.

الباحثون عن عمل في الولايات المتحدة:

EEO تعرف على حقوقك.