محلل II - حلول تكنولوجيا المعلومات ERP (الهند)

أعضاء فريقنا هم في قلب كل ما نقوم به. في Cencora، نحن متحدون في مسؤوليتنا لإنشاء مستقبل أكثر صحة، وكل شخص هنا ضروري لنا لنتمكن من تحقيق هذا الهدف. إذا كنت ترغب في إحداث فرق في مركز الصحة، تعال إلى شركتنا المبتكرة وساعدنا في تحسين حياة الناس والحيوانات في كل مكان. قدم طلبك اليوم!

خبرة لا تقل عن 5 سنوات في تكوينات SAP FICO. خبرة في وحدة FICO - التنفيذ / التوسع / AMS

المسؤوليات الرئيسية

·         تنفيذ ودعم حلول S/4 HANA FICO.

·         خبرة تكوين SAP FICO في مشاريع التنفيذ والدعم

·         خبرة مع جوانب التكامل لوحدة SAP-FICO مع وحدات وظيفية أخرى مثل SD و MM و PS و PM و WM و PP.

·         المساعدة في مشاريع الدعم والهجرة.

·         التعاون مع الفرق متعددة الوظائف والقادة الفنيين.

·         المشاركة في المناقشات الفنية والمبادرات المبتكرة.

·         التعرض المفضل في تطوير الأنظمة على نطاق واسع والعمل مع وثائق القالب العالمية.

·         التعرض لتصميم واجهات التطبيقات.

المعرفة والمهارات والخبرة

·         مهارات جيدة في التحليل والتوثيق والتصميم، المواصفات الفنية والوظيفية للعمليات.

·         خبرة فنية في SAP FICO. قوية في عمليات الأعمال المالية.

·         درجة ذات صلة (بكالوريوس / ماجستير بالإضافة إلى خبرة عمل مؤهلة) وخبرة عملية في المالية.

·         GL، محاسبة الأصول، AR، AP.

·         الخدمات المصرفية / الخزينة.

·         التحكم الأساسي - مركز الربح، مركز التكلفة، IO.

·         COPA / تحليل الربحية.

·         أنشطة إغلاق نهاية الشهر المالي.

·         معرفة FSCM ستكون ميزة.

.

المعرفة والمهارات والخبرة

·         مهارات جيدة في التحليل والتوثيق والتصميم، المواصفات الفنية والوظيفية للعمليات.

·         خبرة فنية في SAP FICO. قوية في عمليات الأعمال المالية.

·         درجة ذات صلة (بكالوريوس / ماجستير بالإضافة إلى خبرة عمل مؤهلة) وخبرة عملية في المالية.

·         GL، محاسبة الأصول، AR، AP.

·         الخدمات المصرفية / الخزينة.

·         التحكم الأساسي - مركز الربح، مركز التكلفة، IO.

·         COPA / تحليل الربحية.

·         أنشطة إغلاق نهاية الشهر المالي.

·         معرفة FSCM ستكون ميزة.

قد تختلف عروض الفوائد خارج الولايات المتحدة حسب البلد وستكون متوافقة مع الممارسات المحلية. قد تختلف الأهلية وتاريخ السريان لبعض الفوائد وللأعضاء في الفريق الذين تغطيهم اتفاقيات المفاوضة الجماعية.

تلتزم Cencora بتوفير فرص عمل متساوية دون تمييز على أساس العرق أو اللون أو الدين أو الجنس أو التوجه الجنسي أو الهوية الجنسية أو المعلومات الوراثية أو الأصل القومي أو العمر أو الإعاقة أو حالة المحاربين القدامى أو العضوية في أي فئة أخرى محمية بموجب القانون الفيدرالي أو المحلي.

تعتمد نجاح الشركة المستمر على الاستخدام الكامل والفعال للأفراد المؤهلين. لذلك، فإن التحرش محظور وجميع الأمور المتعلقة بالتوظيف والتدريب والتعويض والفوائد والترقيات والنقل تتوافق مع مبادئ الفرص المتساوية وغير تمييزية.

تلتزم Cencora بتوفير التسهيلات المعقولة للأفراد ذوي الإعاقة خلال عملية التوظيف بما يتماشى مع المتطلبات القانونية. إذا كنت ترغب في طلب تسهيلات أثناء البحث عن عمل، يرجى الاتصال بالرقم 888.692.2272 أو إرسال بريد إلكتروني إلى hrsc@cencora.com. سنقوم بإجراء قرارات بشأن التسهيلات بناءً على كل طلب على حدة. لن يتم الرد على الرسائل والبريد الإلكتروني المتعلقة بأي شيء آخر غير طلبات التسهيلات.