مخطط مطار

تتخصص "WSP" في تخطيط المطارات والاستشارات للبنية التحتية للطيران، سواء من حيث تخطيط مطارات جديدة أو تقييم المطارات الحالية من حيث إمكانياتها لإعادة التطوير، والتوسع، وتحسين العمليات.

في تخطيط المطارات، يقدم الفريق خدمات استشارية تتعلق بالتخطيط الرئيسي للمطارات، وتوقعات الطلب، وتحليل السعة، وتخطيط المحطات والمرافق الداعمة، وتخطيط المدرج، ونمذجة المحاكاة، وخدمات استشارية، ونصائح بيئية واستدامة.

في استشارات المطارات، يقدم الفريق نصائح تجارية وتنظيمية، بما في ذلك دراسات السياسات الإقليمية والوطنية، ومراجعات التنظيم والأداء، والتحليل الاقتصادي، والبحث والمعايير، والعناية الواجبة، وإدارة العطاءات، والخصخصة، والتمويل، وعمليات المطارات.

تعتبر "WSP" واحدة من الشركات الرائدة عالميًا في تقديم خدمات الاستشارات المهنية. نحن ملتزمون بمجتمعاتنا المحلية وندفعها قوة العقول الدولية. نحن خبراء تقنيون ومستشارون استراتيجيون، بما في ذلك المهندسون، والفنيون، والعلماء، والمعماريون، والمخططون، والمساحون، والمتخصصون في البيئة، بالإضافة إلى محترفي التصميم وإدارة البرامج والبناء. نصمم حلولاً دائمة في قطاعات النقل والبنية التحتية، والعقارات والمباني، والأرض والبيئة، والطاقة والموارد والصناعة، بالإضافة إلى تقديم خدمات استشارية استراتيجية. يعمل موظفونا الموهوبون في جميع أنحاء العالم على مشاريع ستساعد المجتمعات على النمو لعقود قادمة.

مع حوالي 4000 موهبة عبر 3 مواقع (مكاتب نويدا، بنغالور ومومباي) في الهند وأكثر من 73000 عالميًا، في 550 مكتبًا عبر 40 دولة، نقوم بتصميم مشاريع ستساعد المجتمعات على النمو لعقود قادمة.

في "WSP"، نستفيد من المهارات المتنوعة وقدرات موظفينا عالميًا للتنافس على أكثر المشاريع إثارة وتعقيدًا في جميع أنحاء العالم، ونقدم نفس مستوى الخبرة لمجتمعاتنا المحلية. نحن فخورون بأن نكون مجموعة دولية من المفكرين المبتكرين الذين يعملون على أكثر المشاكل تعقيدًا. موحدون تحت علامة تجارية قوية واحدة، نستخدم خبرتنا المحلية، ونطاقنا الدولي، وحجمنا العالمي لإعداد مدننا وبيئاتنا للمستقبل، وربط المجتمعات، ومساعدة المجتمعات على الازدهار في النظم البيئية المبنية والطبيعية. وفاءً لمبادئنا التوجيهية، يعتمد عملنا على أربعة أعمدة: موظفونا، عملاؤنا، تميزنا التشغيلي وخبرتنا.

www.wsp.com

نحن

• أشخاص شغوفون يقومون بعمل هادف ومستدام يساعد في تشكيل مجتمعاتنا ومستقبلنا.
• فريق تعاوني يزدهر في مواجهة التحديات والتفكير غير التقليدي.
• شبكة من الخبراء تحول فضولنا إلى حلول لقضايا معقدة.

مستوحاة من التنوع، مدفوعة بالشمولية، نعمل بشغف وهدف.

العمل معنا

في "WSP"، يمكنك الوصول إلى نطاقنا العالمي، والمساهمة في مشاريع بارزة، والتواصل مع ألمع العقول في مجالك للقيام بأفضل عمل في حياتك. يمكنك احتضان فضولك في ثقافة تحتفل بالأفكار الجديدة ووجهات النظر المتنوعة. يمكنك تجربة عالم من الفرص وفرصة لتشكيل مسيرة مهنية فريدة كما أنت.

نموذج العمل الهجين لدينا

معنا، يمكنك العمل في بيئة عمل مرنة، رشيقة، ومنظمة، واتباع نموذج العمل الهجين.

• تعظيم التعاون.
• الحفاظ على جودة المنتج ونزاهة الثقافة.
• تحقيق التوازن بين المجتمع، والتعاون، والفرص، والإنتاجية، والكفاءة.

الصحة والسلامة والرفاهية

موظفونا هم أعظم أصولنا، ونحن نولي الأولوية لبيئة عمل آمنة. الصحة والسلامة والرفاهية جزء لا يتجزأ من ثقافتنا، حيث يتحمل كل منا المسؤولية عن تعزيز مكان عمل آمن من خلال مبادرتنا "جعل الصحة والسلامة شخصية". تدفعنا رؤيتنا "صفر ضرر" إلى تقليل المخاطر من خلال حلول مبتكرة، مما يكسبنا اعترافًا بممارساتنا العالمية في الصحة والسلامة مع جوائز "RoSPA" للصحة والسلامة على مدار ست سنوات متتالية.

الشمولية والتنوع

تكرس "WSP" الهند جهودها لتعزيز بيئة عمل مستدامة وشاملة حيث يشعر أعظم قوتنا - موظفونا - بالتقدير والاحترام والدعم. نضمن نهجًا غير متحيز في التوظيف والترقية وتقييم الأداء، بغض النظر عن العمر، أو الهوية الجنسية، أو العرق، أو الدين، أو التوجه الجنسي، أو الحالة الاجتماعية، أو القدرة الجسدية، أو التعليم، أو الوضع الاجتماعي، أو الخلفية الثقافية.

تخيل مستقبلًا أفضل لك ومستقبلًا أفضل لنا جميعًا.

كن جزءًا من مجتمعنا المتماسك الذي يضم أكثر من 73300 محترف موهوب عالميًا ملتزمين بإحداث تأثير إيجابي. معًا، يمكننا إحداث فرق في المجتمعات القريبة والبعيدة.

معنا، يمكنك.
قدم طلبك اليوم.

إشعار لوكالات الطرف الثالث:

لا تقبل "WSP" السير الذاتية غير المرغوب فيها من المجندين، أو وكالات التوظيف، أو خدمات التوظيف الأخرى. تشمل السير الذاتية غير المرغوب فيها أي سيرة ذاتية أو وثيقة توظيف تم إرسالها إلى "WSP" في غياب اتفاقية خدمة موقعة حيث طلبت "WSP" صراحة خدمات التوظيف/التوظيف المحددة للوظيفة المعنية. ستصبح أي سير ذاتية غير مرغوب فيها، بما في ذلك تلك المقدمة إلى مديري التوظيف أو قادة الأعمال الآخرين، ملكًا لـ"WSP" وستكون لـ"WSP" الحق في توظيف ذلك المرشح دون تحفظ - لن تكون هناك رسوم أو تعويض آخر مستحق أو مدفوع للمجند، أو وكالة التوظيف، أو خدمة التوظيف الأخرى.