مطور تطبيقات سحابية في الذكاء الاصطناعي/تعلم الآلة

مطور تطبيقات سحابية في الذكاء الاصطناعي/تعلم الآلة

تم تصميم هذه الوظيفة كـ 'هجينة' مع توقع العمل في المتوسط يومين في الأسبوع من مكتب HPE.

من نحن:

تعد شركة Hewlett Packard Enterprise شركة عالمية متخصصة في تقديم الحلول من الحافة إلى السحابة، حيث تسهم في تحسين طريقة حياة الناس وعملهم. نساعد الشركات على الاتصال وحماية وتحليل والتصرف بناءً على بياناتها وتطبيقاتها أينما كانت، من الحافة إلى السحابة، لتمكينها من تحويل الرؤى إلى نتائج بالسرعة المطلوبة للنجاح في عالم اليوم المعقد. ثقافتنا تزدهر من خلال البحث عن طرق جديدة وأفضل لتسريع ما هو قادم. نحن نعلم أن الخلفيات المتنوعة لها قيمة وتنجح هنا. لدينا المرونة لإدارة احتياجات العمل والحياة الشخصية. نتخذ خطوات جريئة معًا، ونكون قوة للخير. إذا كنت تبحث عن توسيع وتطوير مسيرتك المهنية، ستحتضنك ثقافتنا. افتح فرصًا مع HPE.

وصف الوظيفة:

في سحابة HPE الهجينة، نقود أجندة الابتكار وخارطة الطريق التكنولوجية لجميع خدمات HPE. يتضمن ذلك إدارة تصميم وتطوير ومحفظة منتجات منصتنا السحابية من الجيل التالي، Green Lake. من خلال العمل مع العملاء، نساعدهم على إعادة تصور احتياجات تكنولوجيا المعلومات الخاصة بهم لتقديم حل بسيط وقابل للاستخدام يساعدهم في دفع نتائج أعمالهم. لنقم بإعادة تعريف ما هو قادم بالنسبة لك.

تعريف عائلة الوظائف:

يبني مطور السحابة من الأساس لتلبية احتياجات التطبيقات الحيوية، ويبحث دائمًا عن طرق مبتكرة لتقديم حلول تقنية شاملة لحل مشاكل العملاء. يجلب التفكير الفني لتفكيك البيانات المعقدة وهندسة أفكار وأساليب جديدة للحل والنمذجة والتصميم وتنفيذ الحلول السحابية. يتعاون مع مديري المشاريع وشركاء التطوير لضمان التسليم الفعال والكفء، والنشر، والتشغيل، والمراقبة، والدعم لمشاريع السحابة. يوفر مطور السحابة خبرة قيمة تجارية لدفع تطوير عروض الخدمة المبتكرة التي تثري محفظة خدمات السحابة لشركة HPE عبر أنظمة ومنصات وتطبيقات متعددة.

تعريف مستوى الإدارة:

تشمل المساهمات تطبيق مستوى متوسط من الخبرة في الموضوع لحل المشكلات التقنية الشائعة. يعمل كعضو فريق مطلع يقدم تحليلات للمعلومات وتوصيات للعمل المناسب. يعمل بشكل مستقل ضمن إطار عمل محدد ومع إشراف معتدل.

ما ستقوم به:

• تصميم ميزات تطبيقات سحابية مبنية على الذكاء الاصطناعي/تعلم الآلة بسيطة إلى متوسطة وفقًا للمواصفات.
• يجب أن يعرف تقنيات الذكاء الاصطناعي/تعلم الآلة ولديه خبرة عملية في تطوير البرمجيات المعتمدة على GenAI.
• يعمل على تطوير وصيانة وحدات تطبيقات GenAI/السحابة وفقًا لسياسات الأمان.
• تصميم خطط اختبار، وتطوير، وتنفيذ، وأتمتة حالات الاختبار للأجزاء المخصصة من الكود المطور.
• نشر الكود وحل المشكلات في وحدات التطبيقات وبيئة النشر.
• مشاركة ومراجعة الأفكار التقنية المبتكرة مع الأقران، والمساهمين الفنيين رفيعي المستوى، وكُتّاب التقنية، والمديرين.
• تحليل مشاكل العلوم والهندسة والأعمال وعمليات معالجة البيانات الأخرى لتطوير وتنفيذ حلول للمشكلات المعقدة في التطبيقات، أو قضايا إدارة النظام، أو مشكلات الشبكة.

ما تحتاج إلى تقديمه:

• درجة البكالوريوس في علوم الحاسوب، أو الهندسة، أو نظم المعلومات، أو تخصص قريب ذي صلة. يفضل درجة الماجستير.
• عادةً ما تكون الخبرة من 3 إلى 5 سنوات.

المعرفة والمهارات:

• معرفة قوية ببرامج GenAI، وهندسة المطالبات.
• مهارات برمجة قوية في بايثون (Pandas، Scikit، NumPy)، Golang والبرمجة النصية.
• خبرة عملية مع دفاتر Jupyter.
• خبرة في منهجيات التصميم، وتطبيقات السحابة الأصلية، وأدوات المطورين، والخدمات المدارة، وقواعد البيانات من الجيل التالي.
• مهارات جيدة في الكتابة والتواصل الشفهي.
• القدرة على تعلم مهارات وتقنيات جديدة بسرعة والعمل بشكل جيد مع أعضاء الفريق الآخرين.
• فهم ممارسات DevOps مثل التكامل/النشر المستمر والتنسيق مع Kubernetes.

مهارات إضافية:

هندسة السحابة، المعرفة عبر المجالات، التفكير التصميمي، أساسيات التطوير، DevOps، الحوسبة الموزعة، إتقان الخدمات الصغيرة، تطوير الواجهة الكاملة، إدارة الإصدارات، عقلية أمان أولاً، تجربة المستخدم (UX)

ما يمكننا تقديمه لك:

الصحة والرفاهية

نسعى لتوفير مجموعة شاملة من المزايا لأعضاء فريقنا وأحبائهم تدعم صحتهم الجسدية والمالية والعاطفية.

التطوير الشخصي والمهني

نستثمر أيضًا في مسيرتك المهنية لأنه كلما كنت أفضل، كنا جميعًا أفضل. لدينا برامج محددة تهدف إلى مساعدتك في تحقيق أي أهداف مهنية لديك - سواء كنت ترغب في أن تصبح خبيرًا في مجالك أو تطبيق مهاراتك في قسم آخر.

الشمولية غير المشروطة

نحن شاملون بشكل غير مشروط في طريقة عملنا ونحتفل بالتفرد الفردي. نحن نعلم أن الخلفيات المتنوعة لها قيمة وتنجح هنا. لدينا المرونة لإدارة احتياجات العمل والحياة الشخصية. نتخذ خطوات جريئة معًا، ونكون قوة للخير.

ابق على اتصال:

تابع @HPECareers على إنستغرام لرؤية آخر الأخبار حول الأشخاص والثقافة والتكنولوجيا في HPE.

#الهند#السحابةالهجينة

وظيفة:

الهندسة

مستوى الوظيفة:

TCP_02

تعتبر HPE صاحب عمل يلتزم بمبدأ تكافؤ الفرص.

لا نميز على أساس العرق أو الجنس أو أي فئة محمية أخرى، وتُتخذ جميع القرارات بناءً على المؤهلات والجدارة واحتياجات العمل. هدفنا هو أن نكون فريقًا عالميًا واحدًا يمثل عملائنا، في بيئة شاملة حيث يمكننا الاستمرار في الابتكار والنمو معًا. يرجى النقر هنا: فرص العمل المتكافئة.

تعتبر Hewlett Packard Enterprise محمية بمبدأ تكافؤ الفرص للأفراد ذوي الإعاقة.

ستلتزم HPE بجميع القوانين المعمول بها المتعلقة باستخدام صاحب العمل لسجلات الاعتقال والإدانة، بما في ذلك القوانين التي تتطلب من أصحاب العمل النظر في توظيف المتقدمين المؤهلين الذين لديهم تاريخ جنائي.

إشعار عدم وجود رسوم وإخلاء مسؤولية عن الاحتيال في التوظيف

لقد لاحظت HPE زيادة في الاحتيال في التوظيف حيث يقوم المحتالون بانتحال شخصية HPE أو وكالات التوظيف المعتمدة من HPE ويقدمون فرص عمل مزيفة للمرشحين. غالبًا ما يسعى هؤلاء المحتالون للحصول على معلومات شخصية أو أموال من المرشحين.

يرجى ملاحظة أن Hewlett Packard Enterprise (HPE)، والشركات التابعة لها بشكل مباشر وغير مباشر، ووكالات التوظيف المعتمدة، لن تتقاضى أبدًا أي رسوم تسجيل أو رسوم توظيف أو أي رسوم أخرى تتعلق بعملية التوظيف والتعيين. يجب على المرشحين التحقق من مؤهلات أي وكالة توظيف تدعي العمل مع HPE لتوظيف المواهب، ويتحمل المرشحون المسؤولية الكاملة عن إجراء هذا التحقق. أي مرشح/فرد يعتمد على التمثيلات الخاطئة التي قدمتها وكالات التوظيف الاحتيالية يفعل ذلك على مسؤوليته الخاصة، وتخلي HPE مسؤوليتها عن أي أضرار أو مطالبات قد تنشأ عن أي من هذه الاتصالات.