مهندس الذكاء الاصطناعي وتعلم الآلة

تم تصميم هذا الدور ليكون "هجينًا" مع توقع العمل في المتوسط يومين في الأسبوع من مكتب HPE.

من نحن:

تعد شركة هوليت باكارد إنتربرايز الشركة العالمية المتخصصة في الحلول من الحافة إلى السحابة، والتي تعمل على تحسين طريقة عيش الناس وعملهم. نساعد الشركات على الاتصال وحماية وتحليل والتصرف بناءً على بياناتها وتطبيقاتها أينما كانت، من الحافة إلى السحابة، حتى تتمكن من تحويل الرؤى إلى نتائج بالسرعة المطلوبة للازدهار في عالم اليوم المعقد. ثقافتنا تزدهر من خلال إيجاد طرق جديدة وأفضل لتسريع ما هو قادم. نحن نعلم أن الخلفيات المتنوعة لها قيمة وتنجح هنا. لدينا المرونة لإدارة احتياجات العمل والحياة الشخصية. نحن نتخذ خطوات جريئة معًا، ونكون قوة للخير. إذا كنت تبحث عن توسيع وتطوير مسيرتك المهنية، ستحتضنك ثقافتنا. افتح الفرص مع HPE.

وصف الوظيفة:

في HPE Networking، يقوم فريق تجربة الرقمية والأتمتة (DEA) بإعادة تصور كيفية تجربة الناس للدعم والخدمات في عالم رقمي أولاً - مما يضع معايير جديدة لمستقبل الشبكات. نساعد العملاء والشركاء والموظفين من خلال أدوات مدفوعة بالذكاء الاصطناعي ومنصات حديثة، مما يحول الدعم إلى تجربة موحدة وفعالة وبسيطة تضيف قيمة قابلة للقياس. مهمتنا قائمة على الابتكار مع هدف: تطبيق الأتمتة والذكاء الاصطناعي والرؤى المستندة إلى البيانات لتبسيط الرحلات وتقليل الاحتكاك وخلق نتائج ذات مغزى في كل نقطة تواصل.

تتمثل مهمة DEA في اكتشاف وتقييم وتوسيع الحلول التي تدمج التكنولوجيا الذكية في كل تفاعل - مما يوفر تجارب استباقية وتنبؤية تقلل من أوقات الحل وتسريع إكمال المهام. نحن نتعاون بشكل وثيق مع مزودي التكنولوجيا والفرق الهندسية والتجارية لتقديم تجارب متعددة القنوات سلسة وتمكين التحول التجاري من خلال هندسة البيانات وتحسين العمليات والأتمتة. عملنا مدفوع بشغف الخدمة الذاتية والأتمتة الذكية وبناء تجارب رقمية بديهية وقابلة للتوسع ومركزية على الإنسان.

ما ستقوم به:

تطوير وبرمجة خوارزميات البرمجيات المتكاملة لهيكلة وتحليل واستغلال البيانات المنظمة وغير المنظمة في تطبيقات المنتجات والأنظمة. يمكن العمل مع أطر الحوسبة واسعة النطاق، وأنظمة تحليل البيانات، وبيئات النمذجة.
يستخدم تقنيات تعلم الآلة والنمذجة الإحصائية لتحسين أداء المنتج/النظام وإدارة البيانات والجودة والدقة. يصيغ رؤى/خوارزميات وصفية وتشخيصية وتنبؤية وتوجيهية ويترجم المواصفات الفنية إلى كود. يطبق ويعزز ويقيس تقنيات وألغاز التعلم العميق لمنح أجهزة الكمبيوتر القدرة على تصور والتعلم والاستجابة للمواقف المعقدة. يوثق الإجراءات الخاصة بالتثبيت والصيانة، ويكمل البرمجة، ويجري الاختبارات وتصحيح الأخطاء، ويحدد ويراقب مقاييس الأداء.
يساهم في نجاح HPE من خلال ترجمة متطلبات العملاء والاتجاهات الصناعية إلى منتجات وحلول وأنظمة الذكاء الاصطناعي/تعلم الآلة.

تعريف مستوى الإدارة:

تشمل المساهمات تطبيق الخبرة المتخصصة المطورة لحل المشكلات الفنية الشائعة وأحيانًا المعقدة والتوصية بالبدائل عند الضرورة. قد يعمل كقائد مشروع ويقدم المساعدة للمهنيين ذوي المستوى الأدنى. يمارس الحكم المستقل ويتشاور مع الآخرين لتحديد أفضل طريقة لإنجاز العمل وتحقيق الأهداف.

المسؤوليات:

• مسؤول عن إجراء أبحاث متقدمة في الذكاء الاصطناعي وتعلم الآلة. يشمل ذلك متابعة أحدث التطورات في هذا المجال، واستكشاف التقنيات الناشئة، وتحديد الفرص لتطبيق تقنيات متطورة لحل المشكلات التجارية المعقدة.
• مكلف بتصميم وهندسة حلول الذكاء الاصطناعي للمشكلات المعقدة. يتضمن ذلك تحليل متطلبات الأعمال وفهم القيود واقتراح نماذج وخوارزميات تعلم الآلة المناسبة.
• مسؤول عن مراعاة قابلية التوسع والأداء وقابلية الصيانة أثناء تصميم الحل.
• يوفر التوجيه الفني والإرشاد لأعضاء الفريق المبتدئين. يشمل ذلك مشاركة أفضل الممارسات، ومراجعة الكود والتصاميم، ومساعدة أعضاء الفريق في التغلب على التحديات الفنية. يشارك في المناقشات الفنية ويقدم القيادة الفكرية داخل المنظمة.
• يعمل بشكل وثيق مع أصحاب المصلحة، مثل مديري المنتجات، وعلماء البيانات، ومحللي الأعمال، لفهم متطلباتهم وترجمتها إلى حلول فنية. يتعاون مع الفرق متعددة التخصصات لضمان التوافق وتنفيذ مشاريع الذكاء الاصطناعي وتعلم الآلة بنجاح.
• مسؤول عن دفع التحسين المستمر والابتكار في ممارسات الذكاء الاصطناعي وتعلم الآلة في المنظمة. يتضمن ذلك تحديد مجالات التحسين، واستكشاف تقنيات أو تكنولوجيا جديدة، وتعزيز اعتماد أفضل الممارسات.
• يشارك في تقييم ودمج الأدوات أو الخدمات الخارجية التي يمكن أن تعزز قدرات حلول الذكاء الاصطناعي.
• يسهل جلسات مراجعة التصميم لمشاريعك، مما يضمن التوافق مع متطلبات المشروع وأفضل الممارسات.
• يرشد أعضاء الفريق المبتدئين خلال جلسات المراجعة.
• يتعاون بشكل وثيق مع مدير الهندسة وقائد الفريق لتحسين وتكرار استراتيجيات التصميم والتنفيذ، وتقديم تعليقات بناءة للزملاء.
• يشارك في تنسيق الاجتماعات، مما يضمن التنسيق والتواصل الفعال بين أعضاء الفريق.
• يعد ويقدم بشكل مستقل العروض التقديمية والتقارير المفصلة لأصحاب المصلحة، مترجمًا المفاهيم الفنية المعقدة إلى مصطلحات مفهومة للجماهير غير الفنية.
• قد يُطلب منه تفسير وتقرير نتائج البيانات والحفاظ على أو تحديث أدوات ذكاء الأعمال المحددة، وقواعد البيانات، ولوحات المعلومات، والأنظمة، أو الأساليب.
• قد يشارك في تصميم وتطوير حلول لمشكلات التطبيقات المعقدة، أو قضايا إدارة النظام، أو مخاوف الشبكة، حيثما ينطبق ذلك على الدور.

ما تحتاج إلى إحضاره:

• درجة البكالوريوس في علوم الكمبيوتر، أو الهندسة، أو علوم البيانات، أو تعلم الآلة، أو الذكاء الاصطناعي، أو تخصص كمي ذي صلة. يُفضل الحصول على درجة الماجستير.
• عادةً ما تتطلب 4-7 سنوات من الخبرة.

المعرفة والمهارات:

• فهم عميق لخوارزميات تعلم الآلة، مثل الانحدار الخطي، وأشجار القرار، وآلات الدعم الناقل، والغابات العشوائية، ونماذج التعلم العميق (مثل الشبكات العصبية)، وتعلم التعزيز. إجادة اختيار النموذج، وضبط المعلمات، وتقييم أداء النموذج باستخدام مقاييس مناسبة.
• أساس قوي في الرياضيات والإحصاء. معرفة متعمقة بالجبر الخطي، وحساب التفاضل والتكامل، ونظرية الاحتمالات، والمفاهيم الإحصائية. فهم وتطوير نماذج وخوارزميات تعلم الآلة المعقدة.
• من المتوقع إتقان لغات البرمجة مثل بايثون، أو R، أو جافا. يتطلب أيضًا خبرة في تطوير كود بمستوى الإنتاج ومعرفة بأفضل ممارسات هندسة البرمجيات، وأنظمة التحكم في الإصدارات (مثل Git)، ومنهجيات تطوير البرمجيات. بالإضافة إلى ذلك، فإن المعرفة بالمكتبات والأطر مثل TensorFlow، وPyTorch، وscikit، وKeras تعتبر ميزة.
• معرفة متقدمة وخبرة في التعلم العميق. فهم هياكل الشبكات العصبية المتقدمة (مثل الشبكات العصبية التلافيفية، والشبكات العصبية المتكررة، والمحولات) وتقنيات متقدمة مثل التعلم الانتقالي، والنماذج التوليدية، وخوارزميات التحسين للتعلم العميق.
• البقاء على اطلاع دائم بأحدث الأبحاث في الذكاء الاصطناعي وتعلم الآلة. خبرة في إجراء الأبحاث، واستكشاف التقنيات الناشئة، وتحديد الفرص لتطبيق تقنيات متطورة لحل المشكلات المعقدة.
• توفير القيادة الفنية، والإرشاد، والتوجيه لأعضاء الفريق المبتدئين. يجب أن تكون لديك مهارات تواصل ممتازة للتعاون بفعالية مع الفرق متعددة التخصصات وأصحاب المصلحة. تمتلك قدرات قوية في حل المشكلات والتفكير النقدي لتوجيه المشاريع، واتخاذ قرارات استراتيجية، وحل التحديات الفنية المعقدة.

مهارات إضافية:

تقنيات الذكاء الاصطناعي، المعرفة عبر المجالات، هندسة البيانات، علوم البيانات، التفكير التصميمي، أساسيات التطوير، تطوير كامل المكدس، أداء تكنولوجيا المعلومات، عمليات تعلم الآلة، اختبار قابلية التوسع، عقلية الأمن أولاً

ما يمكننا تقديمه لك:

الصحة والرفاهية

نسعى لتقديم مجموعة شاملة من الفوائد لأعضاء فريقنا وأحبائهم تدعم رفاههم الجسدي والمالي والعاطفي.

التطوير الشخصي والمهني

نستثمر أيضًا في مسيرتك المهنية لأنك كلما كنت أفضل، كنا جميعًا أفضل. لدينا برامج محددة تهدف لمساعدتك في تحقيق أي أهداف مهنية لديك - سواء كنت ترغب في أن تصبح خبيرًا في مجالك أو تطبيق مهاراتك في قسم آخر.

الشمولية غير المشروطة

نحن شاملون بلا شروط في طريقة عملنا ونحتفل بالتفرد الفردي. نحن نعلم أن الخلفيات المتنوعة لها قيمة وتنجح هنا. لدينا المرونة لإدارة احتياجات العمل والحياة الشخصية. نحن نتخذ خطوات جريئة معًا، ونكون قوة للخير.

ابق على اتصال:

تابع @HPECareers على إنستغرام لرؤية آخر الأخبار حول الأشخاص والثقافة والتكنولوجيا في HPE.

#الهند#الشبكات

الوظيفة:

الهندسة

مستوى الوظيفة:

TCP_03

تعد HPE صاحب عمل يلتزم بتكافؤ الفرص/ المحاربين القدامى/ذوي الإعاقة/المثليين . لا نميز على أساس العرق أو الجنس أو أي فئة محمية أخرى، وكل القرارات التي نتخذها تستند إلى المؤهلات والجدارة واحتياجات العمل. هدفنا هو أن نكون فريقًا عالميًا واحدًا يمثل عملائنا، في بيئة شاملة حيث يمكننا الاستمرار في الابتكار والنمو معًا. يرجى النقر هنا: فرص العمل المتكافئة.

تعد شركة هوليت باكارد إنتربرايز محمية بموجب قانون تكافؤ الفرص للمحاربين القدامى/ الأفراد ذوي الإعاقة.

ستلتزم HPE بجميع القوانين المعمول بها المتعلقة باستخدام صاحب العمل لسجلات الاعتقال والإدانة، بما في ذلك القوانين التي تتطلب من أصحاب العمل النظر في توظيف المتقدمين المؤهلين الذين لديهم تاريخ جنائي.

تنبيه احتيال التوظيف

لقد أصبحنا على علم بزيادة الأنشطة الاحتيالية في التوظيف حيث يقوم الأفراد بانتحال شخصية شركتنا أو وكالات التوظيف المعتمدة لتقديم فرص عمل مزيفة. قد تحدث هذه الاحتيالات من خلال مواقع الويب المزيفة، أو رسائل البريد الإلكتروني، أو وسائل التواصل الاجتماعي، أو تطبيقات الدردشة، وغالبًا ما تهدف إلى الحصول على معلومات شخصية أو أموال. يرجى ملاحظة أن شركة هوليت باكارد إنتربرايز (HPE) وشركاتها التابعة والشركات المرتبطة بها، ووكالات التوظيف/البائعين المعتمدين لن تتقاضى أبدًا من المرشحين رسوم تسجيل، أو رسوم توظيف، أو أي رسوم أخرى تتعلق بعملية التوظيف والتعيين. كما أننا لا نطلب أبدًا معلومات شخصية مثل تفاصيل الحساب المصرفي، أو أرقام الضمان الاجتماعي، أو بطاقات الهوية الوطنية عبر وسائل التواصل الاجتماعي أو تطبيقات الدردشة.

ستأتي جميع فرص العمل الشرعية من خلال القنوات الرسمية للشركة، ويتحمل المرشحون مسؤولية التحقق من مؤهلات أي طرف ثالث يدعي تمثيل الشركة. أي اعتماد على الاتصالات الاحتيالية يكون على مسؤولية الفرد الخاصة، وتخلي HPE عن المسؤولية القانونية عن أي أضرار ناتجة. إذا كنت تشك في حدوث احتيال في التوظيف، فلا تشارك معلومات شخصية أو تدفع أي مدفوعات، وأبلغ عن الحادث للسلطات المحلية على الفور.