حول الدور:
ككاتب تقني متقدم، ستقوم بتنفيذ مهام متخصصة بشكل مستقل في تطوير وصيانة الوثائق التقنية عالية الجودة. ستدعم أعمالك مشاريع الفريق، مما يضمن أن الوثائق دقيقة وواضحة ومتوافقة مع متطلبات المستخدم. ستقدم أيضًا مدخلات كبيرة لتحسين ممارسات الوثائق وتساهم في النجاح العام للفريق.
المسؤوليات:
إنشاء وصيانة وثائق تقنية مفصلة ومتخصصة بشكل مستقل.
قيادة وإدارة مشاريع الوثائق المعقدة.
إجراء مراجعات شاملة وتحريرات للوثائق التقنية.
ضمان أن الوثائق تلبي معايير عالية من الدقة والوضوح.
التعاون بشكل مكثف مع الفرق متعددة التخصصات لجمع والتحقق من المعلومات.
تطوير وتنفيذ استراتيجيات لتحسين جودة الوثائق والعمليات.
توجيه الكتّاب المبتدئين وتقديم الإرشادات حول أفضل الممارسات.
التنسيق مع فرق تطوير المنتجات لضمان توافق الوثائق مع احتياجات المستخدم.
استخدام أدوات الوثائق المتطورة لتعزيز إنشاء المحتوى وإدارته.
ضمان التزام جميع الوثائق بمعايير الشركة والصناعة.
المهارات:
الكتابة التقنية: مهارة في إنشاء وثائق تقنية مفصلة ومتخصصة.
قيادة المشاريع: قيادة وإدارة مشاريع الوثائق المعقدة.
مراجعة المحتوى: خبرة في مراجعة وتحرير المحتوى التقني المفصل.
ضمان الجودة: ضمان معايير عالية من الدقة والوضوح في الوثائق.
التعاون: تعاون مكثف مع الفرق متعددة التخصصات.
تحسين العمليات: تطوير استراتيجيات لتعزيز عمليات الوثائق.
الإرشاد: تقديم الإرشادات والتوجيه للكتّاب المبتدئين.
الأدوات المتقدمة: إتقان استخدام أدوات الوثائق المتطورة.
معايير المستوى P4 (للاستخدام الداخلي فقط):
يتطلب عمقًا وتخصصًا متخصصًا في مجال العمل الأساسي أو مجال التخصص؛ يعمل كمستشار للإدارة
يفسر التحديات التجارية ويوصي بأفضل الممارسات لتحسين المنتجات أو العمليات أو الخدمات
يقود الآخرين في حل المشكلات المعقدة باستخدام تفكير تحليلي متطور لممارسة الحكم وتحديد الحلول المبتكرة
يعمل بشكل مستقل، مع توجيه فقط في أكثر الحالات تعقيدًا؛ قد يقود مشاريع عبر الأقسام أو المجالات مع مجموعة متنوعة من متطلبات الموارد والمخاطر و/أو التعقيد
يؤثر على تحقيق أهداف المشروع؛ يتم توجيه العمل بواسطة سياسات القسم أو المجال
يتواصل حول مفاهيم صعبة ويؤثر على الآخرين لتبني وجهة نظر مختلفة
يعمل كمستشار في مشاريع متقدمة وواسعة النطاق

للحفاظ على عملية توظيف عادلة وصادقة، نطلب من جميع المرشحين المشاركة في المقابلات دون مساعدة من أدوات الذكاء الاصطناعي أو المساعدات الخارجية. تم تصميم عملية المقابلة لدينا لتقييم مهاراتك الفردية وتجاربك وأسلوبك في التواصل. نحن نقدر الأصالة ونريد التأكد من أننا نتعرف عليك - وليس مساعدًا رقميًا. للمساعدة في الحفاظ على هذه النزاهة، نطلب إزالة الخلفيات الافتراضية وإدراج المقابلات الشخصية في عملية التوظيف لدينا. يرجى ملاحظة أن استخدام ردود تم إنشاؤها بواسطة الذكاء الاصطناعي أو الدعم من طرف ثالث خلال المقابلات سيكون سببًا للاستبعاد من عملية التوظيف.

قد يُطلب من المتقدمين الحضور في موقع مكتب وولترز كلوير كجزء من عملية التوظيف.