متخصص متقدم، استراتيجية

**المسمى الوظيفي:** متخصص متقدم، استراتيجية **الموقع:** بوزنان أو عن بُعد، بولندا **مؤهل الدور:** تحقيق قيمة الذكاء الاصطناعي **الخلفية** في بيرسون، نساعد الناس على تحقيق الحياة التي يتخيلونها من خلال التعلم. مع ظهور الذكاء الاصطناعي التوليدي، نحن في مفترق طرق مثير في الشركة، نستفيد من القوة الهائلة للتكنولوجيا مع العناية القصوى بما يهمنا أكثر - ثقة وأمان متعلمينا. بينما ننتقل من تجارب متناثرة إلى الاستخدام اليومي للذكاء الاصطناعي عبر منتجاتنا وعملياتنا، نحتاج إلى ضمان أن استثماراتنا مركزة ومنسقة ومقدمة بشكل مسؤول. لهذا السبب أنشأنا مركز تمكين الذكاء الاصطناعي (C4E): مركز على مستوى الشركة يجمع بين الاستراتيجية المشتركة والمكونات القابلة لإعادة الاستخدام والبحث التطبيقي، حتى لا تحل الفرق نفس المشكلات في عزلة. ضمن C4E، توفر وظيفة الاستراتيجية والحكومة الوضوح والاتجاه الذي يبقي جهودنا متوافقة. نحن مسؤولون عن تنسيق سرد متكامل لاستراتيجيتنا في الذكاء الاصطناعي، وتوجيه أولويات حالات الاستخدام الشائعة من خلال مجلس استراتيجية الذكاء الاصطناعي وتتبع قيمة وتأثير استثماراتنا. يضمن هذا العمل أن كل مبادرة ذكاء اصطناعي ندعمها ذات هدف، وتتجنب التكرار، وتساهم في قدرة بيرسون على توسيع نطاق الذكاء الاصطناعي بشكل آمن وأخلاقي وفعال على المدى الطويل. **ملخص الدور** دعم استراتيجية الذكاء الاصطناعي على مستوى المؤسسة في بيرسون من خلال تنسيق المبادرات ذات التأثير العالي إلى التنفيذ، وتوافق الفرق متعددة الوظائف، والمساعدة في تشكيل رؤية الشركة للذكاء الاصطناعي. يقوم هذا الدور بتحويل الرؤى الاستراتيجية إلى عمل - دمج الذكاء الاصطناعي في إيقاعات المنتجات والتكنولوجيا، ودعم رؤية التنفيذ، ودعم استثمارات الذكاء الاصطناعي الأخلاقية المدفوعة بالقيمة. على مستوى IC25، يؤثر الدور ويمكّن بدلاً من امتلاك عمليات اتخاذ القرار. يوفر المتخصص التحليل والتوصيات والرؤى المنظمة التي تساعد القادة الكبار على توجيه أولويات الذكاء الاصطناعي بشكل فعال. **المسؤوليات الرئيسية:** + دعم عملية إدارة الطلب على الذكاء الاصطناعي من خلال تحليل حالات الاستخدام المدعومة بالتكنولوجيا عبر المنتجات والهندسة والعمليات. + المساهمة في تطوير القدرات الأساسية للذكاء الاصطناعي وجهود التوحيد بالتعاون مع فرق البحث والتطوير والمنتجات والأعمال. + الحفاظ على تحديث مكونات محفظة منتجات الذكاء الاصطناعي الموحدة - تتبع حالات الاستخدام، وتقييم التأثير، وتحديد المخاطر - مع تصعيد القضايا إلى مالكي المحفظة. + إجراء تقييمات التوافق والتصنيف للمبادرات الجديدة والقائمة للذكاء الاصطناعي، وإنتاج توصيات مرتبطة بالأهداف التجارية. + تطوير التحليل وإطارات الخيارات لإبلاغ توسيع أو إيقاف أو إنهاء استثمارات الذكاء الاصطناعي؛ تقديم توصيات بدلاً من الموافقات. + دعم استراتيجية المجموعة من خلال البحث والتحليل لتقييم شراكات الذكاء الاصطناعي والفرص غير العضوية. + إعداد تقارير ورؤى حول الابتكار المدفوع بالذكاء الاصطناعي، ونتائج الاستثمار، وتحقيق القيمة للقيادة العليا. + تصميم وتجربة أدوات خفيفة الوزن ولوحات معلومات تحسن من شفافية المحفظة. + تنسيق اللوجستيات والمواد والمتابعات لمجلس استراتيجية الذكاء الاصطناعي؛ المساهمة في تشكيل الأجندة بينما يحتفظ القادة الكبار بسلطة اتخاذ القرار. + دعم إنشاء استراتيجية الذكاء الاصطناعي السنوية على مستوى المؤسسة وإطارات اتخاذ القرار من خلال التحليل المنظم والتركيب. **المهارات والكفاءات المطلوبة:** + التفكير الاستراتيجي والتحليلي لدعم اتجاه الأعمال. + قدرات قوية في تحليل البيانات، والتصور، وسرد القصص. + مهارات الاتصال والتعاون الفعالة للتأثير وتوافق الفرق دون امتلاك القرار. + فهم تقنيات الذكاء الاصطناعي، والحكومة، والاعتبارات الأخلاقية. + الالتزام بسلوكيات بيرسون الأساسية: مركزية العميل، التعاون الاستثنائي من أجل القيمة، رفع مستوى الأداء، وقادتنا يلهمون. **المؤهلات (التعليم والخبرة):** + درجة البكالوريوس في الاستراتيجية، الأعمال، علوم الكمبيوتر، علوم البيانات، السياسة العامة، أو مجال ذي صلة؛ تعتبر الدرجات المتقدمة (MBA، MSc، MPP) ذات قيمة ولكنها ليست مطلوبة. + 5+ سنوات من الخبرة في دعم التحولات على مستوى المؤسسة، الاستراتيجية الرقمية، مبادرات الذكاء الاصطناعي/تعلم الآلة، أو محفظات المنتجات المدعومة بالتكنولوجيا - ويفضل أن تكون في بيئة عالمية أو مصفوفة. + تعرض مباشر لبرامج الذكاء الاصطناعي/تعلم الآلة، بما في ذلك الخبرة في الشراكة مع فرق علوم البيانات، المنتجات، الهندسة، الذكاء الاصطناعي المسؤول، أو فرق البحث. + خبرة في المساهمة في حوكمة المحفظة، وإطارات الاستثمار، أو عمليات تحديد الأولويات المنظمة لمحافظ التكنولوجيا أو الابتكار. + خبرة مثبتة في ترجمة المدخلات التقنية والتشغيلية والتجارية المعقدة إلى توصيات استراتيجية للقادة الكبار. + خبرة في إعداد المواد والرؤى لأصحاب المصلحة على مستوى نائب الرئيس والمستوى التنفيذي، مع قدرة قوية على التركيب وتوضيح الغموض. + خبرة عملية في التحليل الكمي والنوعي، بما في ذلك نمذجة السيناريو، وتقييم الفرص، وإطارات تحقيق القيمة. + خبرة في دعم حوكمة الذكاء الاصطناعي، وإدارة المخاطر، والامتثال، أو الاعتبارات الأخلاقية للذكاء الاصطناعي (مثل، سلامة النموذج، خصوصية البيانات، أطر العدالة). + خبرة في العمل ضمن أو بجانب إدارة دورة حياة المنتج، أو عمليات تشغيل المنتج، أو عمليات تسليم الهندسة (مثل، الأجايل، الاكتشاف، التجريب). + تعرض سابق لإدارة التغيير ومسارات التبني للتقنيات الجديدة عبر وحدات الأعمال. + قدرة مثبتة على تنسيق أصحاب المصلحة عبر الوظائف المتعددة والتأثير دون سلطة عبر وظائف المنتجات والهندسة والعمليات والاستراتيجية. + الراحة في التنقل في بيئات التعلم عالية السرعة، حيث تتطور التقنيات والمعايير ونماذج التشغيل بسرعة. المؤهلات المفضلة / الجيدة أن تكون موجودة + الشهادات الصناعية في أي من المجالات التالية: + إدارة المشاريع/المحافظ (PMP، PRINCE2، PMA، PfMP، أجايل/SAFe) + الابتكار أو التحول الرقمي (مثل، IDEO، الابتكار الرشيق، عمليات المنتجات الموسعة) + أساسيات الذكاء الاصطناعي/تعلم الآلة أو الذكاء الاصطناعي المسؤول (مثل، MIT، DeepLearning.AI، شهادات الذكاء الاصطناعي من Google/Microsoft، RAII، الأخلاقيات المفتوحة) + خبرة في بناء أو الحفاظ على قوائم حالات استخدام الذكاء الاصطناعي، ولوحات معلومات المحفظة، أو أطر مؤشرات الأداء الرئيسية، أو أدوات تتبع القيمة. + المعرفة بالمنصات البيانية المؤسسية، أو أنظمة أدوات الذكاء الاصطناعي، أو عمليات تعلم الآلة الحديثة. + خبرة في دعم تقييم شراكات الذكاء الاصطناعي، أو حلول البائعين، أو فرص الذكاء الاصطناعي غير العضوية/الاستحواذ. + المعرفة بالتشريعات والمعايير الصناعية المتطورة في مجال الذكاء الاصطناعي (مثل، قانون الذكاء الاصطناعي في الاتحاد الأوروبي، NIST AI RMF، مبادئ منظمة التعاون والتنمية الاقتصادية). + خبرة في الاستشارات، الاستراتيجية، عمليات المنتجات، أو الأدوار الاستشارية الداخلية. \#LI-MG1 **من نحن:** في بيرسون، هدفنا بسيط: مساعدة الناس على تحقيق الحياة التي يتخيلونها من خلال التعلم. نحن نؤمن بأن كل فرصة تعليمية هي فرصة لتحقيق اختراق شخصي. نحن شركة التعلم مدى الحياة في العالم. بالنسبة لنا، التعلم ليس مجرد ما نقوم به. إنه ما نحن عليه. لمعرفة المزيد: نحن بيرسون. بيرسون هي صاحب عمل يساوي الفرص وعضو في E-Verify. تعتمد قرارات التوظيف على المؤهلات والجدارة واحتياجات العمل. ستحصل الطلبات المؤهلة على اعتبار للتوظيف دون النظر إلى العرق أو الإثنية أو اللون أو الدين أو الجنس أو التوجه الجنسي أو الهوية الجنسية أو التعبير الجنسي أو العمر أو الأصل الوطني أو حالة المحاربين القدامى المحمية أو حالة الإعاقة أو أي مجموعة أخرى محمية بموجب القانون. نحن نسعى بنشاط إلى مرشحين مؤهلين من المحاربين القدامى والأفراد ذوي الإعاقة كما هو محدد بموجب VEVRAA وقسم 503 من قانون إعادة التأهيل. إذا كنت فردًا ذو إعاقة وغير قادر أو محدود في قدرتك على استخدام أو الوصول إلى موقعنا الوظيفي نتيجة لإعاقتك، يمكنك طلب ترتيبات معقولة عن طريق إرسال بريد إلكتروني إلى TalentExperienceGlobalTeam@grp.pearson.com. **الوظيفة:** استراتيجية **عائلة الوظائف:** المؤسسة **المنظمة:** استراتيجية الشركات والتكنولوجيا **الجدول الزمني:** دوام كامل **نوع مكان العمل:** هجين **رقم الطلب:** 22311 \#LI-REMOTE