الشركة: كوالكوم الهند الخاصة المحدودة
مجال العمل: مجموعة الهندسة، مجموعة الهندسة > هندسة البرمجيات

الملخص العام:

تشارك مجموعة حلول ADAS/AD من كوالكوم في تقديم حلول محسّنة لشرائح ADAS/الاستقلالية من كوالكوم. نحن نبحث عن مهندسين يمكنهم قيادة هندسة السلامة الوظيفية على مستوى حلول ADAS.

تتطلب الوظيفة فهمًا وتعريفًا لمفهوم السلامة وهندسة حلول ADAS ومتطلبات سلامة البرمجيات، وتعريف ونشر عمليات السلامة وتطوير برمجيات السلامة وفقًا لمعايير ISO26262 وSOTIF والعمليات البرمجية ذات الصلة. يتطلب العمل التفاعل مع العملاء والمعماريين وفرق الاختبار/التكامل كجزء من الوظيفة. تشمل الوظيفة أيضًا العمل مع مديري السلامة وفريق جودة البرمجيات لضمان الالتزام بعمليات ISO26262/SOTIF/ASPICE.

بصفتك مبتكرًا تكنولوجيًا رائدًا، تدفع كوالكوم حدود الممكن لتمكين تجارب الجيل التالي وتدفع التحول الرقمي للمساعدة في خلق مستقبل أكثر ذكاءً وترابطًا للجميع. كمهندس سلامة وظيفية لنظام ADAS/AD في كوالكوم، ستتعاون مع فرق متعددة التخصصات لتطوير حلول ADAS.

المؤهلات الدنيا:

• درجة البكالوريوس في الهندسة أو نظم المعلومات أو علوم الكمبيوتر أو مجال ذي صلة و6+ سنوات من الخبرة في هندسة البرمجيات أو خبرة عمل ذات صلة.
أو
درجة الماجستير في الهندسة أو نظم المعلومات أو علوم الكمبيوتر أو مجال ذي صلة و5+ سنوات من الخبرة في هندسة البرمجيات أو خبرة عمل ذات صلة.
أو
دكتوراه في الهندسة أو نظم المعلومات أو علوم الكمبيوتر أو مجال ذي صلة و4+ سنوات من الخبرة في هندسة البرمجيات أو خبرة عمل ذات صلة.
• 3+ سنوات من الخبرة العملية مع لغات البرمجة مثل C وC++ وJava وPython، إلخ.

تشمل المسؤوليات ما يلي:

قيادة الأنشطة المتعلقة بالسلامة الوظيفية لتطوير مجموعة ADAS/AD وضمان الامتثال لمعايير ISO 26262 فيما يتعلق بهندسة البرمجيات وعمليات التطوير ومنتجات العمل.

قيادة هندسة السلامة الوظيفية لحل ADAS/AD: قيادة جوانب هندسة السلامة لمجموعة ADAS والمكونات ذات الصلة، وهندسة البرمجيات ADAS على مستوى Tier-1 وTier-2، والتكامل لحل ADAS بما في ذلك التفاعل مع منصة SOC.

العمل كواجهة رئيسية للعملاء لمواضيع السلامة (FuSa وSOTIF)؛ دفع التوافق وإدارة المخاطر والاستعداد للمعالم.

قيادة التفاعل مع العملاء/OEM/الشركاء من منظور السلامة.

التأثير على استراتيجية السلامة على مستوى المنصة وهندسة النظام.

قيادة أنشطة ISO 26262 الجزء 2 (التخطيط والتنسيق والتقارير والاستعداد للتقييم).

دفع منتجات العمل في مرحلة المفهوم (الجزء 3) بما في ذلك التحليلات (مثل HARA، تعريفات المفهوم) والتوافق مع أصحاب المصلحة.

قيادة أنشطة السلامة الوظيفية لحل ADAS/AD من منظور ISO26262 الجزء 4 والجزء 6.

امتلاك منتجات العمل على مستوى النظام (الجزء 4) مثل مفهوم السلامة الفنية، ومتطلبات السلامة الفنية، وتوافق هندسة النظام، وحالة السلامة، إلخ وفقًا لمعايير ISO26262.

امتلاك وإدارة اتفاقية واجهة التطوير (DIA) بما في ذلك المسؤوليات وتبادل منتجات العمل والافتراضات.

التواصل والتنسيق حول مواضيع FuSa ضمن المشروع (المشاريع).

إجراء ودعم التحليلات المتعلقة بالسلامة/ISO26262 وSOTIF/ISO21448 (مثل HARA وFMEA وFTA وHAZOP وDFA وSTPA/RRA) وتحديد مجالات التحسين.

قيادة وتنسيق حزم العمل SOTIF (ISO 21448) والتخطيط وتتبع الحالة.

ضمان إدارة المتطلبات المناسبة وقابلية التتبع.

ضمان الالتزام بأساليب ومقاييس سلامة البرمجيات.

العمل مع البائعين والشركاء لضمان تحقيق متطلبات السلامة الوظيفية من قبل المكونات التي يقدمونها.

العمل مع مقيمي السلامة الوظيفية الداخليين والخارجيين لضمان الامتثال لمعايير ISO 26262.

العمل مع مهندسي الأمن السيبراني (ISO 21434) وتحليل تأثيره على دورة حياة السلامة.

المؤهلات الدنيا:

درجة البكالوريوس في الهندسة أو نظم المعلومات أو علوم الكمبيوتر أو مجال ذي صلة.

14-18 سنة من الخبرة الصناعية في الأنظمة والبرمجيات المدمجة وهندسة السلامة في مجال السيارات.

خبرة لا تقل عن 4 سنوات في ISO26262 (الجزء 6 والجزء 4 بشكل خاص).

خبرة في هندسة البرمجيات المتعلقة بالسلامة في مجال السيارات: تحديد مواصفات هندسة البرمجيات المتعلقة بالسلامة، وتعريف متطلبات السلامة، وتطوير البرمجيات المتعلقة بالسلامة.

خبرة في تقنيات التحليل المتعلقة بالسلامة (مثل HARA وFMEA وFTA وHAZOP وDFA) وتحديد مجالات التحسين.

خبرة في تحديد هندسة البرمجيات وتصميم البرمجيات وتنفيذ مجموعة ADAS/AD وحلول ADAS لشرائح السيارات.

معرفة وخبرة في تطوير برمجيات ECU ADAS/AD لصناعة السيارات.

شخصية ذات دافع ذاتي مع مهارات تواصل شفهية وكتابية ممتازة، وقدرة مثبتة على العمل مع المهندسين/الشركاء/العملاء عبر جغرافيات مختلفة. خبرة مثبتة في العمل مع الإدارة العليا في بيئة الشركات. خبرة مثبتة في تبسيط وتحويل العمليات التجارية التي تتضمن نهجًا منضبطًا نحو الخدمات الرقمية.

خبرة عمل تعاونية مع مهارات تواصل جيدة تشمل العملاء والبائعين وفرق التطوير الداخلية.

خبرة عملية مع SoC BSP، وأطر العمل الوسيطة مثل Adaptive Autosar وClassic Autosar.

خبرة في أدوار تقنية تتعامل مع العملاء.

مهارات تحليلية قوية، ومهارات تواصل، ومهارات حل المشكلات.

المؤهلات المفضلة:

خبرة عملية في تحليل SOTIF متوافقة مع ISO 21448.

معرفة بأنظمة ISO 8800/AI/ML أو سلامة أنظمة الذكاء الاصطناعي.

خبرة عملية في أدوات إدارة المتطلبات وإقامة قابلية التتبع لمتطلبات السلامة الوظيفية مثل DOORS وCodebeamer، إلخ.

معرفة في ASPICE، وتحليل السلامة وإدارة المتطلبات.

خبرة في تحليل أنماط الفشل وتأثيرها (FMEA) وتحليل شجرة الأخطاء (FTA).

خبرة في تطبيق SEooC وفقًا لمعايير ISO 26262.

خبرة عملية في تطبيق STPA لتحليل SOTIF.

شهادة في ISO 26262 و21448 و21434 و8800.

معرفة بأنظمة ISO 8800/AI/ML أو سلامة أنظمة الذكاء الاصطناعي.

تجربة الامتثال مع الأمن السيبراني (ISO 21434) وتأثيره على دورة حياة السلامة تعتبر ميزة إضافية.

المرشح المثالي لهذه الوظيفة هو شخص لديه خبرة في كل من هندسة البرمجيات وهندسة السلامة مع خلفية في التصميم والتنفيذ.

فهم جيد لهندسة SoC وهندسة ARM، وملحقات SoC، وبرمجيات/تعريفات BSP على مستوى منخفض، وRTOS.

فهم جيد لأنظمة التشغيل مثل Linux وQNX وRTOS.

خبرة في قيادة أنشطة هندسة السلامة لبرمجيات SoC المعقدة.

لغات البرمجة: C/C++.

خبرة في دورة حياة تطوير البرمجيات الكاملة والعمليات ذات الصلة.

خبرة في أدوات التحليل الثابت، وتغطية الشيفرة.

معرفة بأدوات وأساليب مختلفة تتعلق بالسلامة الوظيفية/ISO26262 (إدارة المتطلبات، التحليل الثابت/الديناميكي، تحليل السلامة، تصميم البرمجيات المتعلقة بالسلامة، التنفيذ، و

المتقدمون: كوالكوم هي صاحب عمل يتيح الفرص للجميع. إذا كنت فردًا ذو إعاقة وتحتاج إلى تسهيلات خلال عملية التقديم/التوظيف، تأكد من أن كوالكوم ملتزمة بتوفير عملية وصول. يمكنك إرسال بريد إلكتروني إلى [email protected] أو الاتصال بالرقم المجاني لكوالكوم الموجود هنا. عند الطلب، ستوفر كوالكوم تسهيلات معقولة لدعم الأفراد ذوي الإعاقة للمشاركة في عملية التوظيف. كما أن كوالكوم ملتزمة بجعل مكان العمل لدينا متاحًا للأفراد ذوي الإعاقة. (تذكر أن عنوان البريد الإلكتروني هذا يستخدم لتوفير تسهيلات معقولة للأفراد ذوي الإعاقة. لن نرد هنا على الطلبات المتعلقة بتحديثات الطلبات أو استفسارات السيرة الذاتية).

تتوقع كوالكوم من موظفيها الالتزام بجميع السياسات والإجراءات المعمول بها، بما في ذلك على سبيل المثال لا الحصر متطلبات الأمان وغيرها من المتطلبات المتعلقة بحماية المعلومات السرية للشركة وغيرها من المعلومات السرية و/أو الملكية، إلى الحد الذي تكون فيه هذه المتطلبات مسموح بها بموجب القانون المعمول به.

إلى جميع وكالات التوظيف والتوظيف: موقعنا الوظيفي مخصص فقط للأفراد الذين يسعون للحصول على وظيفة في كوالكوم. وكالات التوظيف والأفراد الذين يمثلهم وكالة غير مخولين باستخدام هذا الموقع أو تقديم ملفات تعريف أو طلبات أو سير ذاتية، وأي من هذه التقديمات ستعتبر غير مطلوبة. لا تقبل كوالكوم السير الذاتية أو الطلبات غير المطلوبة من الوكالات. يرجى عدم إرسال السير الذاتية إلى عنوان وظائفنا، أو موظفي كوالكوم أو أي موقع آخر للشركة. كوالكوم ليست مسؤولة عن أي رسوم تتعلق بالسير الذاتية/الطلبات غير المطلوبة.

إذا كنت ترغب في الحصول على مزيد من المعلومات حول هذه الوظيفة، يرجى الاتصال بـ كوالكوم كارييرز.