نساعد العالم على العمل بشكل أفضل
في ساب، نبقي الأمور بسيطة: أنت تجلب أفضل ما لديك إلينا، وسنخرج أفضل ما لديك. نحن بناة نلمس أكثر من 20 صناعة و80% من التجارة العالمية، ونحتاج إلى مواهبك الفريدة للمساعدة في تشكيل ما هو قادم. العمل تحدٍ - لكنه مهم. ستجد مكانًا يمكنك أن تكون فيه نفسك، وتضع صحتك في المقام الأول، وتنتمي حقًا. ماذا يوجد في انتظارك؟ التعلم المستمر، ونمو المهارات، ومزايا رائعة، وفريق يريدك أن تنمو وتنجح.

ما تبنيه:

• قيادة قرارات الهندسة المعمارية في فريقك بناءً على المعايير الصناعية وأفضل الممارسات، وقيادة الالتزام بالمبادئ المعمارية، وإرشادات المنتجات الخاصة بساب، ومعايير المنتجات.
• إظهار المبادرة ودفع المواضيع نحو الحل بمستوى عالٍ من الجودة والسرعة والموثوقية والكفاءة.
• تصميم، وبرمجة، واختبار، وضمان جودة ميزات المنتجات المعقدة عبر تقنيات Agile.
• التحقق من أن المنتج المقدم يلبي المتطلبات الوظيفية والتصميمية والتوقيع على التسليم.
• التحقيق وتحليل المشاكل المعقدة؛ وحل القضايا المتعلقة بالمحتوى الحرجة لقسم إدارة المناظر التطويرية (DLM) - كجزء من وحدة أتمتة ساب / S4HANA Cloud ERP.
• العمل على تمكين فرق الهندسة لتقديم تطبيقات الذكاء الاصطناعي للعملاء.
• التحسين المستمر من خلال المساهمة في الابتكار، وجلب قيم جديدة لبرنامج الأتمتة والذكاء الاصطناعي / التعلم الآلي للفريق.

ما تقدمه:

• 5-8 سنوات من الخبرة في البرمجة.
• خلفية برمجية قوية ومهارات تقنية ممتازة في ABAP / ABAP OO / OData / Fiori / UI5 / HANA / Webdynpro.
• معرفة عملية بـ BDC وJoule وAI Agents.
• مهارات تصحيح أخطاء جيدة جدًا مع القدرة على التعامل مع التعقيد.
• الخبرة في تنسيق التطوير، أو إدارة المشاريع أو التطوير تعتبر ميزة إضافية.
• مهارات قوية في التواصل اللفظي والكتابي ومهارات العرض.
• مستوى جيد من الخبرة في تطوير ساب ABAP.
• خبرة في البرمجة الكائنية مع كائنات ABAP، BAPI / BADIs ونقاط التعزيز.
• معرفة في برمجة Python والذكاء الاصطناعي / التعلم الآلي تعتبر ميزة إضافية.
• إجادة اللغة الإنجليزية كتابةً وتحدثًا.

أين تنتمي:

قسم إدارة المناظر التطويرية - كجزء من منظمة تسليم المنتجات - مسؤول عن إدارة دورة الحياة الكاملة (التخطيط، الإنتاج، والعمليات) للمناظر التطويرية الداخلية لساب التي يتم بناء حلول ساب البرمجية عليها. كفريق إدارة المناظر المعمارية (ALM) نحن الشركاء الاستراتيجيون لفرق الهندسة ونوفر النظام البيئي الكامل بما في ذلك المناظر التطويرية والاختبار لتطبيقات ABAP وFIORI. نحن رواد في دفع حالات استخدام الذكاء الاصطناعي، والأتمتة لعمليات التسليم الداخلية.

أظهر أفضل ما لديك
ابتكارات ساب تساعد أكثر من أربعمائة ألف عميل حول العالم على العمل معًا بشكل أكثر كفاءة واستخدام رؤى الأعمال بشكل أكثر فعالية. معروفة في الأصل بالريادة في برمجيات تخطيط موارد المؤسسات (ERP)، تطورت ساب لتصبح رائدة في السوق في برمجيات تطبيقات الأعمال الشاملة والخدمات ذات الصلة لقواعد البيانات، والتحليلات، والتقنيات الذكية، وإدارة التجارب. كشركة سحابية تضم مئتي مليون مستخدم وأكثر من مئة ألف موظف حول العالم، نحن مدفوعون بالهدف ومرتكزون على المستقبل، مع أخلاقيات فريق تعاونية للغاية والتزام بالتطوير الشخصي. سواء كان ذلك في ربط الصناعات العالمية، أو الأشخاص، أو المنصات، نساعد في ضمان أن كل تحدٍ يحصل على الحل الذي يستحقه. في ساب، يمكنك إظهار أفضل ما لديك.

نحن ننجح مع الشمولية
ثقافة ساب للشمولية، والتركيز على الصحة والرفاهية، ونماذج العمل المرنة تساعد في ضمان أن يشعر الجميع - بغض النظر عن الخلفية - بالشمولية ويمكنهم العمل بأفضل ما لديهم. في ساب، نعتقد أننا نكون أقوى من خلال القدرات والخصائص الفريدة التي يجلبها كل شخص إلى شركتنا، ونستثمر في موظفينا لإلهام الثقة ومساعدة الجميع على تحقيق إمكاناتهم الكاملة. نحن نؤمن في النهاية بإطلاق جميع المواهب وخلق عالم أفضل.
ساب ملتزمة بقيم تكافؤ فرص العمل وتوفر تسهيلات الوصول للمتقدمين ذوي الإعاقات الجسدية و/أو العقلية. إذا كنت مهتمًا بالتقدم لوظيفة في ساب وتحتاج إلى تسهيلات أو مساعدة خاصة للتنقل في موقعنا الإلكتروني أو لإكمال طلبك، يرجى إرسال بريد إلكتروني مع طلبك إلى فريق عمليات التوظيف: [email protected].
بالنسبة لموظفي ساب: فقط الأدوار الدائمة مؤهلة لبرنامج إحالة موظفي ساب، وفقًا لقواعد الأهلية المحددة في سياسة إحالة ساب. قد تنطبق شروط محددة على الأدوار في التدريب المهني.
سيتم النظر في الطلبات المؤهلة للتوظيف دون النظر إلى العمر أو العرق أو الدين أو الأصل الوطني أو الإثنية، أو الجنس (بما في ذلك الحمل، والولادة، وما إلى ذلك)، أو التوجه الجنسي، أو الهوية أو التعبير الجنسي، أو حالة المحاربين المحميين، أو الإعاقة، وفقًا للمتطلبات القانونية الفيدرالية والولائية والمحلية المعمول بها.

استخدام الذكاء الاصطناعي في عملية التوظيف

للحصول على معلومات حول الاستخدام المسؤول للذكاء الاصطناعي في عملية التوظيف لدينا، يرجى الرجوع إلى إرشادات الاستخدام الأخلاقي للذكاء الاصطناعي في عملية التوظيف.

يرجى ملاحظة أن أي انتهاك لهذه الإرشادات قد يؤدي إلى استبعادك من عملية التوظيف.
رقم الطلب: 447344 | منطقة العمل: تصميم وتطوير البرمجيات | السفر المتوقع: 0 - 10% | حالة الوظيفة: محترف | نوع التوظيف: دوام كامل منتظم | مواقع إضافية: #LI-Hybrid