مدير منتج

ملخص الدور نحن نبحث عن مدير منتج ذو مهارات عالية لقيادة الاستراتيجية، والتطوير، وتحسين بوابة الموافقة المسبقة المعتمدة على الذكاء الاصطناعي، وهو منتج أساسي يمكّن الدافعين، والمقدّمين، والأعضاء من التنقل في الموافقات السريرية بسرعة أكبر، وشفافية، ودقة.
يجمع هذا الدور بين خبرة عميقة في مجال الرعاية الصحية، وقيادة قوية للمنتج، وتجربة مع الذكاء الاصطناعي/تعلم الآلة لبناء منصة متوافقة، وبديهية، وقابلة للتوسع.
ستكون مسؤولاً عن دورة حياة المنتج من البداية إلى النهاية - من الرؤية وتخطيط خارطة الطريق إلى التسليم، وقياس النتائج، والتحسين المستمر.
ستعمل عبر الوظائف مع الهندسة، والسريرية، وعلوم البيانات، والامتثال، وعمليات الدافعين، ونجاح العملاء لضمان أن المنتج يحقق تخفيضات قابلة للقياس في العبء الإداري، ووقت الاستجابة، والاستخدام غير المناسب.
المسؤوليات الرئيسية استراتيجية المنتج والتسليم • تعريف وصيانة رؤية المنتج، والاستراتيجية طويلة الأجل، ومؤشرات الأداء الرئيسية • تقييم اتجاهات السوق، واللوائح، والمشهد التنافسي لتحديد فرص المنتج.
• ترجمة احتياجات الدافعين والمقدّمين إلى خارطة طريق واضحة، ومحددة الأولويات.
• قيادة تسليم الميزات من البداية إلى النهاية: المتطلبات، قصص المستخدمين، معايير القبول، تخطيط الإصدارات، والتكرار.
• امتلاك إدارة قائمة الانتظار وتحديد أولويات السبرينت بالشراكة مع الهندسة والتصميم.
• دفع تجربة مستخدم عالية الجودة لعمليات مقدمي الخدمة، وضمان الوضوح وتقليل الاحتكاك.
القيادة في الذكاء الاصطناعي والتكنولوجيا • الشراكة مع فرق علوم البيانات والهندسة للاستفادة من معالجة اللغة الطبيعية، والنماذج اللغوية الكبيرة، ومحركات القواعد، والنماذج التنبؤية لـ: • الفحوصات الآلية للاحتياجات الطبية • الفحوصات الآلية للأهلية • استخراج الوثائق السريرية • الكشف عن متطلبات الموافقة المسبقة في الوقت الحقيقي • فرز الموافقات المسبقة وعمليات الموافقة التلقائية • التوافق مع أنظمة السجلات الصحية الإلكترونية وأنظمة الدافعين (FHIR، X12، APIs) إدارة أصحاب المصلحة • العمل كنقطة الاتصال للمنتج مع التنفيذيين في الدافعين، والمديرين الطبيين، ومجموعات المقدّمين، والفرق الداخلية.
• جمع وتلخيص الملاحظات من المراجعين السريريين، وموظفي إدارة الاستخدام، ومستخدمي المقدّمين.
• التواصل بشأن خارطة الطريق، والأولويات، والجداول الزمنية، وتحديثات الأداء مع القيادة.
الامتثال والجودة • ضمان توافق المنتج مع CMS، وNCQA، وURAC، وHIPAA، واللوائح الحكومية لمراقبة الاستخدام.
• دمج الإرشادات السريرية في أطر اتخاذ القرار.
الشراكة مع الشؤون القانونية والامتثال للحفاظ على إمكانية التدقيق، والشفافية، ومعايير الوثائق.
المقاييس والنتائج • تعريف ومراقبة مقاييس أداء المنتج (مثل، تقليل وقت الاستجابة، معدل التحديد التلقائي، رضا المقدّمين، توفير التكاليف).
• قيادة اختبارات A/B والتجارب لتحسين دقة الموافقة وتقليل الأعباء الإدارية.
• دفع عائد الاستثمار للعملاء والتبني من خلال إظهار خلق قيمة مستمرة.
نحن نقدم مزايا تنافسية لضمان نجاحك في العمل وخارجه.
إليك ما نقدمه إجازات سخية: استمتع بمزايا إجازة سخية تصل إلى 40 يومًا.
إجازة أبوية: استفد من واحدة من أفضل سياسات الإجازة الأبوية في الصناعة لقضاء الوقت مع إضافتك الجديدة.
إجازة طويلة: هل ترغب في التركيز على تطوير المهارات، أو متابعة مسيرة أكاديمية، أو مجرد أخذ استراحة؟
نحن هنا لدعمك.
تأمين صحي: نقدم تأمينًا صحيًا شاملاً لدعمك ودعم عائلتك، يغطي النفقات الطبية المتعلقة بالمرض، أو الإصابة.
دعم للعائلة الذين يهمونك.
برنامج الرعاية: سواء كانت احتفالية أو وقت حاجة، نحن هنا لدعمك بقسائم الرعاية للاحتفال بالأحداث الحياتية الكبرى.
من خلال برنامج قسائم الرعاية لدينا، يتلقى الموظفون لفتات مدروسة للاحتفال بالمعالم الشخصية الهامة ولحظات الحاجة.
المساعدة المالية: الحياة تحدث، وعندما تحدث، نحن هنا للمساعدة.
تقدم سياستنا للمساعدة المالية الدعم من خلال سلف الرواتب والقروض الشخصية للاحتياجات الشخصية الحقيقية، لضمان المساعدة عندما تحتاجها أكثر.
Innovaccer هو صاحب عمل يتيح الفرص للجميع.
نحن نحتفل بالتنوع، ونلتزم بتعزيز مكان عمل شامل ومتعدد الثقافات حيث يشعر جميع الموظفين، بغض النظر عن العرق، أو اللون، أو الدين، أو الجنس، أو الهوية أو التعبير الجنسي، أو التوجه الجنسي، أو الأصل القومي، أو الجينات، أو الإعاقة، أو العمر، أو الحالة الاجتماعية، أو حالة المحاربين، بالتقدير والتمكين.
إخلاء المسؤولية: Innovaccer لا تتقاضى رسومًا أو تتطلب دفعًا من الأفراد أو الوكالات لتأمين التوظيف معنا.
نحن لا نضمن وظائف أو نشارك في أي معاملات مالية تتعلق بالتوظيف.
إذا واجهت أي منشورات أو طلبات تطلب الدفع أو المعلومات الشخصية، نوصي بشدة بالإبلاغ عنها على الفور إلى قسم الموارد البشرية لدينا على px@innovaccer.
com. بالإضافة إلى ذلك، يرجى توخي الحذر والتحقق من صحة أي طلبات قبل الكشف عن المعلومات الشخصية والسرية، بما في ذلك تفاصيل حساب البنك.
حول Innovaccer Innovaccer تنشط تدفق بيانات الرعاية الصحية، مما يمكّن مقدمي الخدمة، والدافعين، والمنظمات الحكومية لتقديم تجارب ذكية ومتصلة تعزز نتائج الصحة.
سحابة الذكاء الصحي تجهز كل صاحب مصلحة في رحلة المريض لتحويل البيانات المجزأة إلى إجراءات استباقية ومنسقة تعزز جودة الرعاية وتدفع الأداء التشغيلي.
المنظمات الرائدة في الرعاية الصحية مثل CommonSpirit Health، وAtlantic Health، وBanner Health تثق في Innovaccer لدمج نظام من الذكاء في بنيتها التحتية الحالية، مما يوسع اللمسة الإنسانية في الرعاية الصحية.
لمزيد من المعلومات، تفضل بزيارة www.
innovaccer.
com. تابعونا على يوتيوب، وجلاسدور، ولينكد إن، وإنستغرام، والويب.
المتطلبات • 5-8+ سنوات من خبرة إدارة المنتجات، مع 3 سنوات على الأقل في الرعاية الصحية، أو تكنولوجيا المعلومات الصحية، أو إدارة الاستخدام، أو تكنولوجيا الدافعين.
• فهم قوي لعمليات الموافقة المسبقة، وإرشادات إدارة الاستخدام، والوثائق السريرية، وتبادل البيانات بين الدافعين والمقدّمين.
• خبرة في بناء منتجات مدعومة بالذكاء الاصطناعي/تعلم الآلة (النماذج اللغوية الكبيرة، معالجة اللغة الطبيعية، النماذج التنبؤية، محركات القواعد).
• خبرة عملية في كتابة متطلبات المنتج: PRDs، قصص المستخدمين، معايير القبول.
• مهارات تحليلية قوية؛ مرتاح مع تحليل البيانات، والمقاييس، والتجارب.
• مهارات تواصل وإدارة أصحاب المصلحة ممتازة.
• القدرة على التنقل في البيئات التنظيمية وعمليات العمل السريرية المعقدة.
المفضل • خبرة سابقة في بناء حلول للدافعين (ميديكير، ميديكيد، تجاري).
• فهم لـ FHIR، X12 278/275، معاملات EDI، وAPIs للموافقة المسبقة من CMS.
• معرفة بـ MCG، InterQual، إرشادات NCD/LCD السريرية.
• خلفية في العمليات السريرية، إدارة الاستخدام، RCM، أو منصات الذكاء الاصطناعي الصحية الرقمية.