كلما زادت طلبات التقديم التي ترسلينها، زادت فرصك في الحصول على وظيفة!
إليك لمحة عن معدل نشاط الباحثات عن عمل خلال الشهر الماضي:
عدد الفرص التي تم تصفحها
عدد الطلبات التي تم تقديمها
استمري في التصفح والتقديم لزيادة فرصك في الحصول على وظيفة!
هل تبحثين عن جهات توظيف لها سجل مثبت في دعم وتمكين النساء؟
اضغطي هنا لاكتشاف الفرص المتاحة الآن!ندعوكِ للمشاركة في استطلاع مصمّم لمساعدة الباحثين على فهم أفضل الطرق لربط الباحثات عن عمل بالوظائف التي يبحثن عنها.
هل ترغبين في المشاركة؟
في حال تم اختياركِ، سنتواصل معكِ عبر البريد الإلكتروني لتزويدكِ بالتفاصيل والتعليمات الخاصة بالمشاركة.
ستحصلين على مبلغ 7 دولارات مقابل إجابتك على الاستطلاع.
تمت الترجمة إلى العربية بواسطة Bayt AI. اضغط هنا لعرض النص الأصلي.
الملخص العام:
كشركة رائدة في الابتكار التكنولوجي، تدفع كوالكوم حدود الممكن لتمكين تجارب الجيل التالي وتدفع التحول الرقمي للمساعدة في خلق مستقبل أكثر ذكاءً وترابطًا للجميع. كمهندس نظم في كوالكوم، ستقوم بالبحث والتصميم والتطوير والمحاكاة و/أو التحقق من صحة البرمجيات على مستوى الأنظمة والأجهزة والهندسة والخوارزميات والحلول التي تمكّن تطوير التكنولوجيا المتطورة. يتعاون مهندسو نظم كوالكوم عبر الفرق الوظيفية لتلبية متطلبات ومعايير النظام.
المؤهلات الدنيا:
المؤهلات المفضلة:
• سنة واحدة أو أكثر من الخبرة في العمل في منظمة كبيرة ذات هيكل مصفوفي.
المسؤوليات والمهام الرئيسية:
• تطبيق المعرفة بالنظم للمساعدة في دعم البحث والتصميم والتطوير والمحاكاة و/أو التحقق من صحة البرمجيات على مستوى الأنظمة والأجهزة والهندسة والخوارزميات والحلول مع ضمان تلبية متطلبات ومعايير النظام.
• دعم التحليل الوظيفي الذي يقود المتطلبات والمواصفات ويحدد المعايير للأجهزة والبرمجيات.
• المساعدة في تحليل وتطوير تصميم النظام على مستوى المتطلبات وتعريف الواجهات وتعريف الوظائف/الأداء وتنفيذ نظام جديد أو تعديل نظام قائم.
• التعاون مع أعضاء الفريق لإكمال العمل في المشروع، بما في ذلك تنفيذ واختبار الميزات والتحقق من دقة الأنظمة.
• تطوير أفكار جديدة ومبتكرة أو طرق لحل المشكلات.
• المساعدة في فرز المشكلات على مستوى النظام لتحديد السبب الجذري وتقديم نتائج الاختبار وتصحيح الأخطاء لأعضاء الفريق.
مستوى المسؤولية:
• يعمل تحت الإشراف.
• تؤثر قراراته على منطقة العمل المباشرة و/أو مجموعة العمل.
• يتطلب مهارات التواصل الشفهي والكتابي لنقل المعلومات الأساسية والروتينية.
• تتطلب المهام خطوات متعددة يمكن تنفيذها بترتيبات مختلفة؛ يجب أن يحدث بعض التخطيط وحل المشكلات وتحديد الأولويات لإكمال المهام بشكل فعال.
المتقدمون: تعتبر كوالكوم صاحب عمل يتيح الفرص للجميع. إذا كنت فردًا ذو إعاقة وتحتاج إلى تسهيلات خلال عملية التقديم/التوظيف، تأكد من أن كوالكوم ملتزمة بتوفير عملية وصول. يمكنك إرسال بريد إلكتروني إلى disability-accomodations@qualcomm.com أو الاتصال بالرقم المجاني لكوالكوم الموجود هنا. عند الطلب، ستوفر كوالكوم تسهيلات معقولة لدعم الأفراد ذوي الإعاقات للمشاركة في عملية التوظيف. كما تلتزم كوالكوم بجعل مكان عملنا متاحًا للأفراد ذوي الإعاقات. (تذكر أن عنوان البريد الإلكتروني هذا يستخدم لتوفير تسهيلات معقولة للأفراد ذوي الإعاقات. لن نرد هنا على الطلبات المتعلقة بتحديثات الطلبات أو استفسارات السيرة الذاتية).
تتوقع كوالكوم من موظفيها الالتزام بجميع السياسات والإجراءات المعمول بها، بما في ذلك على سبيل المثال لا الحصر متطلبات الأمان وغيرها من المتطلبات المتعلقة بحماية المعلومات السرية للشركة وغيرها من المعلومات السرية و/أو الملكية، إلى الحد الذي تكون فيه هذه المتطلبات مسموح بها بموجب القانون المعمول به.
إلى جميع وكالات التوظيف والتوظيف:موقعنا الوظيفي مخصص فقط للأفراد الذين يبحثون عن وظيفة في كوالكوم. لا يُسمح لوكالات التوظيف والتوظيف والأفراد الذين تم تمثيلهم من قبل وكالة باستخدام هذا الموقع أو تقديم ملفات تعريف أو طلبات أو سير ذاتية، وسيتم اعتبار أي من هذه التقديمات غير مرغوب فيها. لا تقبل كوالكوم السير الذاتية أو الطلبات غير المرغوب فيها من الوكالات. يرجى عدم إرسال السير الذاتية إلى عنوان وظائفنا، أو موظفي كوالكوم أو أي موقع آخر للشركة. لا تتحمل كوالكوم أي مسؤولية عن أي رسوم تتعلق بالسير الذاتية/الطلبات غير المرغوب فيها.
إذا كنت ترغب في الحصول على مزيد من المعلومات حول هذا الدور، يرجى الاتصال بـ وظائف كوالكوم.
لن يتم النظر في طلبك لهذة الوظيفة، وسيتم إزالته من البريد الوارد الخاص بصاحب العمل.