مهندس رئيسي (خدمات قواعد البيانات المدارة)

انغمس في القيام بأفضل عمل في حياتك المهنية في ديجيتال أوشن. سافر جنبًا إلى جنب مع مجتمع قوي من أفضل المواهب الذين لا يكلون في سعيهم لبناء سحابة قابلة للتوسع بأبسط شكل. إذا كان لديك عقلية نمو، وتميل بطبيعتك إلى التفكير بشكل كبير وجريء، وتشعر بالطاقة في بيئة سريعة الوتيرة لم disruptor حقيقي في الصناعة، ستجد مكانك هنا. نحن نقدر الفوز معًا - بينما نتعلم، ونستمتع، ونحدث فرقًا عميقًا للذين يحلمون ويبنون في العالم. 

بصفتك مهندسًا رئيسيًا، ستقود تصميم وتطوير وتشغيل منصات قواعد البيانات القابلة للتوسع، وعالية التوافر، وعالية الأداء عبر خدمات قواعد البيانات المدارة (مثل MySQL المدارة، Postgres، MongoDB، إلخ) وأنواع التوسع التي تصل إلى بيتابايت من البيانات. قم بدفع الرؤية المعمارية، والتميز الفني، والابتكار عبر الأنظمة الخلفية والتفاعلات مع العملاء.

• الهندسة والبناء
  • تصميم وتطوير معمارية أنظمة قواعد البيانات الموزعة على نطاق واسع، مع تحسينها للتوسع، والموثوقية، وانخفاض زمن الوصول، وكفاءة التكلفة.
  • تصميم حلول لمحركات التخزين، والفهرسة، والاستعلام، والتخزين المؤقت، والتكرار، والتوافر العالي، مستفيدًا من أفضل الممارسات في كل من الأنظمة العلائقية وNoSQL.
  • إطلاق خدمات جديدة من خلال تولي دور قيادي عملي حسب الحاجة لضمان التسليم في الوقت المحدد. 
• القيادة الفنية
  • تأسيس وإنفاذ المعايير الفنية، وممارسات الترميز، والأدوات، وإرشادات البنية التحتية عبر فرق هندسة قواعد البيانات.
  • توجيه مهندسين آخرين كبار، وتشكيل ثقافة الفريق من حيث الصرامة المعمارية والتميز التشغيلي.
• التعاون عبر الوظائف
  • العمل مع مديري المنتجات، والمساهمين، وقادة الأعمال لترجمة الأهداف الاستراتيجية إلى خرائط طريق تقنية قابلة للتوسع.
  • إرشاد الفرق التي تتعامل مع العملاء (مثل الاستشاريين، والدعم، ومهندسي المبيعات) لتحديد حلول قواعد البيانات واستراتيجيات الهجرة المتوافقة مع الأهداف التنظيمية.
• الموثوقية والأداء والتوسع
  • قيادة التميز التشغيلي لخدمات قواعد البيانات، وتأسيس آليات وعمليات تتوسع لتناسب المنظمة الهندسية مع رفع المعايير. 
  • الإشراف على التوافر، وضبط الأداء، واستراتيجيات الفشل، وتخطيط السعة، والتعافي من الكوارث لمنصات قواعد البيانات.
  • دفع الأتمتة (مثل IaC، خطوط أنابيب CI/CD، النشر، المراقبة) لتحسين العمليات.
• الابتكار ورسم خرائط المستقبل
  • البحث ودمج القدرات المتقدمة (مثل أدوات مدعومة بالذكاء الاصطناعي، بروتوكولات MCP) لتعزيز سير العمل للمطورين وإمكانية الوصول إلى البيانات الوصفية عبر أنواع قواعد البيانات.

• الخبرة الفنية: ≥ 12-15 سنة في هندسة الأنظمة الموزعة، وداخل قواعد البيانات (التخزين، والفهرسة، ومحسنات الاستعلام)، والبنية التحتية السحابية.
• خبرة المجال: خبرة عملية في تصميم وتشغيل أنظمة ذات جودة إنتاج على واحدة أو أكثر من خدمات قواعد البيانات في السحابة.
• القيادة والتعاون: خبرة سابقة كرؤية فنية في مشاريع كبيرة النطاق وحرجة للمهمة؛ القدرة على مواءمة استراتيجية التكنولوجيا مع التأثير التجاري.
• إتقان الأتمتة: إلمام بالبنية التحتية ككود، وخطوط أنابيب النشر، وأطر المراقبة.
• التواصل والتوجيه: مهارات قوية في الكتابة والتواصل الشفهي مع سجل حافل في توجيه المهندسين الكبار والصغار؛ ترجمة المفاهيم المعقدة عبر الفرق الهندسية والتجارية.

• $198,000 - $297,000

*هذه وظيفة عن بُعد

#LI-Remote

#LI-SK1

• نحن نبتكر بهدف. ستكون جزءًا من شركة تكنولوجيا متطورة ذات مسار تصاعدي، تفخر بتبسيط السحابة والذكاء الاصطناعي حتى يتمكن البناؤون من قضاء المزيد من الوقت في إنشاء البرمجيات التي تغير العالم. كعضو في الفريق، ستكون سمكة قرش تفكر بشكل كبير وجريء وذكي، مثل مالك مع ميل للعمل ووعي قوي بالمسؤولية تجاه العملاء والمنتجات والموظفين والقرارات.
• نحن نولي أهمية لتطوير الحياة المهنية. في دي أو، ستقوم بأفضل عمل في حياتك المهنية. ستعمل مع بعض من أذكى وأكثر الأشخاص إثارة للاهتمام في الصناعة. نحن منظمة عالية الأداء ستتحدى دائمًا تفكيرك بشكل كبير. ستوفر لك فريق تطوير المنظمة الموارد لضمان استمرار نموك. نحن نقدم للموظفين تعويضات عن المؤتمرات والتدريب والتعليم ذات الصلة. جميع الموظفين لديهم وصول إلى أكثر من 10,000 دورة من LinkedIn Learning لدعم نموهم وتطورهم المستمر.
• نحن نهتم برفاهيتك. بغض النظر عن موقعك، سنوفر لك مجموعة تنافسية من الفوائد لدعمك من برنامج مساعدة الموظفين إلى اللقاءات المحلية للموظفين إلى سياسة الإجازات المرنة، على سبيل المثال. بينما تظل فلسفة فوائدنا هي نفسها في جميع أنحاء العالم، قد تختلف الفوائد المحددة بناءً على اللوائح المحلية والتفضيلات.
• نحن نكافئ موظفينا. نطاق الراتب لهذه الوظيفة يعتمد على بيانات السوق، وسنوات الخبرة ذات الصلة، والمهارات. قد تتأهل للحصول على مكافأة بالإضافة إلى الراتب الأساسي؛ يتم تحديد مبالغ المكافآت بناءً على أداء الشركة والفرد. نحن نقدم أيضًا تعويضًا عن الأسهم للموظفين المؤهلين، بما في ذلك منح الأسهم عند التوظيف وخيار المشاركة في برنامج شراء الأسهم للموظفين.
• ديجيتال أوشن هي صاحب عمل يتيح الفرص للجميع. نحن لا نميز على أساس العرق، أو الدين، أو اللون، أو النسب، أو الأصل الوطني، أو الطائفة، أو الجنس، أو التوجه الجنسي، أو الهوية أو التعبير الجنسي، أو العمر، أو الإعاقة، أو الحالة الطبية، أو الحمل، أو التركيبة الجينية، أو الحالة الزوجية، أو الخدمة العسكرية.

حدود التقديم: يمكنك التقديم على حد أقصى 3 وظائف خلال أي فترة 180 يومًا. تعزز هذه السياسة مطابقة أفضل بين الأدوار والمرشحين وتشجع على تقديم طلبات مدروسة حيث تتماشى مؤهلاتك بشكل أقوى.