مستشار قيمة أول

حول زسكلر

تسرع زسكلر التحول الرقمي لضمان قدرة عملائنا على أن يكونوا أكثر مرونة وكفاءة وأمانًا. بصفتها شركة رائدة في الذكاء الاصطناعي، تدفع زسكلر باستمرار الحدود، مستفيدة من أكبر بحيرة بيانات أمنية في العالم لتشغيل منصة تبادل الثقة الصفرية السحابية. تحمي هذه الابتكارات عملائنا من الهجمات السيبرانية وفقدان البيانات من خلال الاتصال الآمن بالمستخدمين والأجهزة والتطبيقات في أي مكان.

هنا، يهم التأثير في دورك أكثر من اللقب، ويتم بناء الثقة على النتائج. نقول، التأثير فوق النشاط. نحن نبحث عن مبتكرين يستخدمون الذكاء الاصطناعي لتعزيز تأثيرهم ويزدهرون في بيئة نستفيد فيها من الأنظمة الذكية للبقاء في صدارة التهديدات المتطورة. نؤمن بالشفافية ونقدر النقاش البناء والصادق - نحن نركز على الوصول إلى أفضل الأفكار، بشكل أسرع. نبني فرقًا عالية الأداء يمكنها أن تحدث تأثيرًا بسرعة وبجودة عالية. للقيام بذلك، نبني ثقافة تنفيذ تركز على هوس العملاء، والتعاون، والملكية، والمساءلة.

نقدر التأثير العالي، والمساءلة العالية مع شعور بالعجلة حيث يتم تمكينك للقيام بأفضل عمل لديك واستغلال إمكاناتك. إذا كنت مدفوعًا بالهدف، وتزدهر في حل التحديات المعقدة، وترغب في أن تكون جزءًا من الفريق الذي يساعد في تأمين عصر الذكاء الاصطناعي، ندعوك لجلب مواهبك إلى زسكلر والمساعدة في تشكيل مستقبل الأمن السيبراني.

الدور

نبحث عن مستشار قيمة أول للانضمام إلى فريقنا. هذه وظيفة عن بُعد في ألمانيا، تتبع المدير الأول، استشارات القيمة التجارية في قسم استشارات القيمة التجارية لدينا. تتخصص استشارات القيمة التجارية في زسكلر (BVC) في مساعدة المؤسسات على فتح وتحديد القيمة التجارية الاستراتيجية لاستثماراتهم في زسكلر. كموثوقين للعملاء، نتعاون لتطوير حالات عمل مقنعة توضح فرص توفير التكاليف، ونمو الإيرادات، وتخفيف المخاطر. مع خبرة في الاستشارات الإدارية، والتحول الرقمي، والأمن السيبراني، نقدم خبرة لا مثيل لها في كل مشاركة.

ما ستفعله (توقعات الدور)

• دعم فرق الحسابات كأخصائي في البيع القيمي الاستشاري والتحليل.
• التفاعل مع العملاء مباشرة لدفع مناقشات اكتشاف القيمة وإنشاء مخرجات مخصصة لتبرير حالة التغيير.
• تطوير وتقديم نماذج مالية توضح بوضوح القيمة القابلة للقياس لحلول زسكلر.
• الشراكة مع قادة المبيعات لدفع التفاعلات البيعية القائمة على القيمة لأهم الحسابات.
• المشاركة في ورش العمل الخاصة بالقيمة وعروض حالات العمل للمستويات التنفيذية الخارجية.

من أنت (ملف النجاح)

• تتصرف كمالك. إن شغفك بالمهمة يغذي ميلك للعمل. تعمل بنزاهة لأنك تهتم حقًا بالنتيجة. تتكيف مع ما هو مطلوب، وتتنقل بسلاسة بين الاستراتيجية العليا والتنفيذ العملي.
• أنت محلل للمشاكل. تبحث عن التحديات لأنك تشعر بالطاقة من إيجاد الحلول، مع العلم أن حل المشاكل الصعبة يحقق أكبر تأثير.
• أنت مهووس بالعملاء. تبني تعاطفًا عميقًا مع العميل - سواء الداخلي أو الخارجي - وتستند قراراتك إلى حل مشاكلهم الحقيقية. تدافع عن احتياجاتهم من البداية إلى النهاية، مع العلم أن نجاحهم هو نجاحنا.
• تعمل بعجلة. تفهم أنه في بيئة ذات نمو مرتفع، السرعة والجودة ليستا متعارضتين. لديك تركيز لا يرحم على التنفيذ وميل للعمل، مما يحقق نتائج ذات تأثير كبير بسرعة للفوز من أجل العميل والفريق.
• تقود بنزاهة. تفعل الشيء الصحيح، حتى عندما يكون صعبًا. تضع نفسك والآخرين تحت معيار عالٍ من المساءلة وتبني الثقة من خلال مطابقة كلماتك مع أفعال متسقة وشفافة.

ما نبحث عنه (المؤهلات الدنيا)

• 7+ سنوات في دور استشاري يواجه العملاء لبناء نماذج مالية وحالات عمل (مثل، تحليل التكلفة الإجمالية للملكية / العائد على الاستثمار، عروض تقديمية على مستوى مجلس الإدارة).
• فهم قوي لاتجاهات الصناعة والتحديات، تقييمات النفقات الرأسمالية مقابل التشغيلية، وأطر قيمة تكنولوجيا المعلومات العامة.
• مهارات متقدمة في إكسل لإنشاء نماذج قيمة مفصلة مع تحليل مالي.
• مهارات اتصال ممتازة، بما في ذلك القدرة على التأثير على الجماهير التقنية وغير التقنية على جميع المستويات التنظيمية.
• درجة البكالوريوس في الأعمال أو المالية أو مجال ذي صلة - أو خبرة ومهارات معادلة.

ما سيجعلك تبرز (المؤهلات المفضلة)

• خبرة في الاستشارات و/أو صناعة البرمجيات كخدمة / الأمن السيبراني.
• إلمام بالتحليل التنافسي وعروض القيمة المتميزة.
• مهارات شخصية قوية للتفاعل مع العملاء العالميين والفرق متعددة الوظائف بشكل فعال.

#LI-MM5
#عن بُعد

 

في زسكلر، نحن ملتزمون ببناء فريق يعكس المجتمعات التي نخدمها والعملاء الذين نعمل معهم. نحن نشجع بيئة شاملة تقدر جميع الخلفيات ووجهات النظر، مع التركيز على التعاون والانتماء. انضم إلينا في مهمتنا لجعل الأعمال سلسة وآمنة.

برنامج فوائدنا هو أحد أهم الطرق التي ندعم بها موظفينا. تقدم زسكلر بفخر فوائد شاملة وشاملة لتلبية الاحتياجات المتنوعة لموظفينا وعائلاتهم طوال مراحل حياتهم، بما في ذلك:

• خطط صحية متنوعة.
• خطط إجازة للإجازات وأوقات المرض.
• خيارات إجازة أبوية.
• خيارات التقاعد.
• تعويض التعليم.
• مزايا في المكتب، والمزيد!

تعرف على المزيد حول استراتيجية زسكلر لمستقبل العمل، ونموذج العمل الهجين، والفوائد هنا.

من خلال التقدم لهذه الوظيفة، تلتزم بالقوانين واللوائح والسياسات المعمول بها في زسكلر، بما في ذلك تلك المتعلقة بمعايير وإرشادات الأمن والخصوصية.

تلتزم زسكلر بتوفير فرص عمل متساوية لجميع الأفراد. نسعى لإنشاء مكان عمل يتم فيه معاملة الموظفين باحترام ولديهم فرصة للنجاح. سيتم النظر في جميع المتقدمين المؤهلين للتوظيف دون تمييز بسبب العرق أو اللون أو الدين أو الجنس (بما في ذلك الحمل أو الحالات الطبية ذات الصلة) أو العمر أو الأصل الوطني أو التوجه الجنسي أو الهوية أو التعبير الجنسي أو المعلومات الوراثية أو حالة الإعاقة أو حالة المحاربين القدامى المحمية أو أي سمة أخرى محمية بموجب القوانين الفيدرالية أو الحكومية أو المحلية. اطلع على مزيد من المعلومات من خلال النقر على رابط حقوقك: التمييز في مكان العمل غير قانوني .

شفافية الأجور

تلتزم زسكلر بجميع القوانين المعمول بها المتعلقة بشفافية الأجور على المستوى الفيدرالي والولائي والمحلي.

تلتزم زسكلر بتوفير الدعم المعقول (المسمى تسهيلات أو تعديلات) في عمليات التوظيف لدينا للمرشحين الذين لديهم إعاقة أو حالات طويلة الأجل أو حالات صحية عقلية أو معتقدات دينية راسخة، أو الذين يحتاجون إلى دعم متعلق بالحمل.