كلما زادت طلبات التقديم التي ترسلينها، زادت فرصك في الحصول على وظيفة!
إليك لمحة عن معدل نشاط الباحثات عن عمل خلال الشهر الماضي:
عدد الفرص التي تم تصفحها
عدد الطلبات التي تم تقديمها
استمري في التصفح والتقديم لزيادة فرصك في الحصول على وظيفة!
هل تبحثين عن جهات توظيف لها سجل مثبت في دعم وتمكين النساء؟
اضغطي هنا لاكتشاف الفرص المتاحة الآن!ندعوكِ للمشاركة في استطلاع مصمّم لمساعدة الباحثين على فهم أفضل الطرق لربط الباحثات عن عمل بالوظائف التي يبحثن عنها.
هل ترغبين في المشاركة؟
في حال تم اختياركِ، سنتواصل معكِ عبر البريد الإلكتروني لتزويدكِ بالتفاصيل والتعليمات الخاصة بالمشاركة.
ستحصلين على مبلغ 7 دولارات مقابل إجابتك على الاستطلاع.
تمت الترجمة إلى العربية بواسطة Bayt AI. اضغط هنا لعرض النص الأصلي.
لماذا موزيلا؟
تعد موزيلا كوربوريشن شركة تكنولوجيا غير ربحية ساهمت في تحسين الإنترنت على مدار الـ 25 عامًا الماضية. نحن نصنع علامات تجارية رائدة مثل فايرفوكس، متصفح الويب الذي يركز على الخصوصية. الآن، مع أكثر من 225 مليون شخص حول العالم يستخدمون منتجاتنا كل شهر، نحن نشكل الـ 25 عامًا القادمة من التكنولوجيا ونساعد في استعادة الإنترنت الذي بُني من أجل الناس، وليس الشركات. يركز عملنا على مجالات متنوعة تشمل الذكاء الاصطناعي، وسائل التواصل الاجتماعي، الأمان والمزيد. ونحن نفعل ذلك دون أن نفقد تركيزنا على مهمتنا الأساسية - جعل الإنترنت أفضل للناس.
تملك موزيلا كوربوريشن بالكامل مؤسسة موزيلا غير الربحية 501(c). هذا يعني أننا غير ملزمين بأي مساهمين - فقط لمهمتنا. جنبًا إلى جنب مع الآلاف من المساهمين والمتعاونين المتطوعين في جميع أنحاء العالم، يقوم موزيليان بتصميم وبناء وتوزيع برمجيات مفتوحة المصدر تمكن الناس من الاستمتاع بالإنترنت وفقًا لشروطهم.
عن هذا الفريق والدور:
يدير فريق التوطين البنية التحتية التي تدعم التوطين عبر جميع منتجات وخدمات موزيلا، ويدعم مجتمعنا العالمي من المترجمين المتطوعين. كمهندس أول، ستساهم في مجموعة من مشاريع وتقنيات التوطين في موزيلا - من بونتون، نظام إدارة الترجمة القائم على جانغو، إلى المكتبات مفتوحة المصدر مثل موز-ل10ن. ستشارك أيضًا في تطوير معايير مثل Unicode MessageFormat وتعمل على ميزات التدويل التي تشكل تجربة فايرفوكس وغيرها من منتجات موزيلا.
ستساهم في المناقشات المعمارية وتساعد في دفع تطوير الميزات داخل الفريق. في موزيلا، يُتوقع من المهندسين الكبار العمل بشكل مستقل على مشاريع محددة جيدًا، والتعاون عن كثب مع الزملاء، ولعب دور رئيسي في تقديم برمجيات عالية الجودة تحقق أهداف الفريق ومهمة موزيلا.
ما ستقوم به:
ما ستجلبه:
نقاط إضافية:
ما ستحصل عليه:
عن موزيلا
توجد موزيلا لبناء الإنترنت كمورد عام يمكن الوصول إليه للجميع لأننا نؤمن أن المفتوح والمجاني أفضل من المغلق والمسيطر عليه. عندما تعمل في موزيلا، تمنح نفسك فرصة لإحداث فرق في حياة مستخدمي الويب في كل مكان. وتمنحنا فرصة لإحداث فرق في حياتك كل يوم. تعال للعمل على الويب كمنصة وساعد في خلق المزيد من الفرص والابتكار للجميع عبر الإنترنت.
الالتزام بالتنوع، والإنصاف، والشمول، والانتماء
تفهم موزيلا أن تقدير الممارسات الإبداعية المتنوعة وأشكال المعرفة أمر حيوي ويثري المهمة الأساسية للشركة. نشجع الطلبات من الجميع، بما في ذلك أعضاء جميع المجتمعات الساعية للعدالة، مثل (ولكن لا تقتصر على) النساء، والأشخاص الملونين والأصليين، والأشخاص ذوي الإعاقة، والأشخاص من جميع التوجهات الجنسية، والهويات الجندرية، والتعبيرات.
سنضمن أن الأفراد المؤهلين ذوي الإعاقة سيتلقون تسهيلات معقولة للمشاركة في عملية التقديم أو المقابلة، لأداء الوظائف الأساسية، ولتلقي مزايا وامتيازات أخرى من التوظيف، حسب الاقتضاء. يرجى الاتصال بنا على hiringaccommodation@mozilla.com لطلب التسهيلات.
نحن صاحب عمل يتيح الفرص للجميع. لا نميز على أساس العرق (بما في ذلك تسريحات الشعر وملمس الشعر)، الدين (بما في ذلك ممارسات الحلاقة والملابس الدينية)، الجنس، الهوية الجندرية، التعبير الجندري، اللون، الأصل الوطني، الحمل، النسب، حالة الشريك المحلي، الإعاقة، التوجه الجنسي، العمر، الاستعداد الجيني، الحالة الطبية، الحالة الزوجية، حالة الجنسية، حالة الخدمة العسكرية أو حالة المحاربين القدامى، أو أي أساس آخر تغطيه القوانين المعمول بها. لن تتسامح موزيلا مع التمييز أو التحرش بناءً على أي من هذه الخصائص أو أي سلوك أو غرض غير قانوني آخر.
المجموعة: D
#LI-REMOTE
رقم الطلب: R2984
نطاقات التوظيف:
لن يتم النظر في طلبك لهذة الوظيفة، وسيتم إزالته من البريد الوارد الخاص بصاحب العمل.