مهندس مبيعات أول

حول زسكلر

تسرع زسكلر التحول الرقمي لضمان أن يكون عملاؤنا أكثر مرونة وكفاءة وأمانًا. بصفتنا شركة رائدة في الذكاء الاصطناعي، نحن ندفع باستمرار الحدود، مستفيدين من أكبر بحيرة بيانات أمان في العالم لتشغيل منصتنا السحابية المعتمدة على مبدأ الثقة الصفرية. تحمي هذه الابتكارات عملائنا من الهجمات الإلكترونية وفقدان البيانات من خلال ربط المستخدمين والأجهزة والتطبيقات بشكل آمن في أي مكان.

هنا، يهم التأثير في دورك أكثر من اللقب، والثقة تُبنى على النتائج. نقول، التأثير فوق النشاط. نحن نبحث عن مبتكرين يستخدمون الذكاء الاصطناعي بنشاط لتعزيز تأثيرهم ويزدهرون في بيئة نستفيد فيها من الأنظمة الذكية للبقاء في صدارة التهديدات المتطورة. نؤمن بالشفافية ونقدر النقاش البنّاء والصادق - نحن نركز على الوصول إلى أفضل الأفكار، بشكل أسرع. نبني فرقًا عالية الأداء يمكنها أن تُحدث تأثيرًا سريعًا وبجودة عالية. للقيام بذلك، نحن نبني ثقافة تنفيذ تركز على هوس العملاء، والتعاون، والملكية، والمساءلة.

نحن نقدر التأثير العالي، والمساءلة العالية مع شعور بالعجلة حيث يتم تمكينك للقيام بأفضل عمل لديك واحتضان إمكانياتك. إذا كنت مدفوعًا بالهدف، وتزدهر في حل التحديات المعقدة، وترغب في أن تكون جزءًا من الفريق الذي يساعد في تأمين عصر الذكاء الاصطناعي، ندعوك لإحضار مواهبك إلى زسكلر والمساعدة في تشكيل مستقبل الأمن السيبراني.

نبحث عن مهندس مبيعات أول للانضمام إلى فريقنا في الجنوب. يقع هذا الدور في شمال كارولينا، أو كارولينا الجنوبية، أو أتلانتا، جورجيا، ويكون تحت إشراف مدير هندسة المبيعات لفريق المبيعات الميدانية في الأمريكتين. ستكون مسؤولاً عن تصميم حلول تقنية تعالج مباشرة النقاط الحرجة لعملائنا. ستعمل كمستشار تقني طوال دورة المبيعات، لضمان توافق حلول زسكلر تمامًا مع أهداف العملاء والمتطلبات التقنية.

ستكون مسؤولاً عن تصميم حلول تقنية تعالج مباشرة النقاط الحرجة لعملائنا.

• إنشاء وتقديم عروض تقديمية تقنية للمنتجات للعملاء المحتملين حيث ستروج لقيمة منتجات زسكلر
• جمع المتطلبات التقنية من العملاء لضمان أن الحلول المقترحة ستلبي أهداف واحتياجات العملاء
• قيادة تقييمات المنتجات وتكوينات المنتجات المخصصة
• إجراء إثبات القيمة من البداية إلى النهاية، كخبير تقني وصناعي
• التعاون ودعم الفرق الداخلية في زسكلر

ما ستفعله (توقعات الدور)

• الإشراف على عملية المبيعات التقنية
• إجراء إثبات القيمة من البداية إلى النهاية، كخبير تقني وصناعي
• التعاون ودعم الفرق الداخلية في زسكلر

من أنت (ملف النجاح)

• تتصرف كمالك. شغفك بالرسالة يغذي ميلك للعمل. تعمل بنزاهة لأنك تهتم حقًا بالنتيجة. تتكيف مع ما هو مطلوب، وتتنقل بسلاسة بين الاستراتيجية عالية المستوى والتنفيذ العملي.
• أنت محلل مشاكل. تبحث عن التحديات لأنك تستمد الطاقة من إيجاد الحلول، مع العلم أن حل المشاكل الصعبة يوفر أكبر تأثير.
• أنت مهووس بالعملاء. تبني تعاطفًا عميقًا مع العملاء - سواء الداخليين أو الخارجيين - وتستند قراراتك إلى حل مشاكلهم الحقيقية. تدافع عن احتياجاتهم من البداية إلى النهاية، مع العلم أن نجاحهم هو نجاحنا.
• تدافع عن البساطة. لديك مهارة في تبسيط المشاكل المعقدة، واحتياجات المستخدمين، والمفاهيم التقنية إلى خطط واضحة وبسيطة وقابلة للتنفيذ. أنت متواصل دقيق يجلب الوضوح والتركيز إلى كل تفاعل.
• أنت مرن وقابل للتكيف. ترى التغيير كفرصة والانتكاسات كأمور مؤقتة. تحافظ على هدوئك وتركيزك في المواقف عالية الضغط، موجهًا نفسك وفريقك خلال التعقيد بيد ثابتة وإيجابية.

ما نبحث عنه (المؤهلات الدنيا)

• درجة البكالوريوس أو خبرة معادلة
• 3+ سنوات من الخبرة كمهندس مبيعات أو مدمج أنظمة
• معرفة بتقنيات أمان الشبكات

ما سيجعلك تبرز (المؤهلات المفضلة)

• شهادات صناعية بما في ذلك CCNP، JNCIP، PCNSA، CISSP، أو CCSP
• خبرة في العمل مع الشركات الكبرى والحسابات الرئيسية

#LI-EV1

#LI-remote

 

تتراوح رواتب زسكلر وفقًا للمعايير ويتم تحديدها حسب الدور والمستوى. النطاق المعروض في كل إعلان وظيفي يعكس الحد الأدنى والحد الأقصى المستهدف لرواتب التوظيف الجديدة للوظيفة عبر جميع المواقع الأمريكية ويمكن أن يكون أعلى أو أقل بناءً على مجموعة من العوامل، بما في ذلك المهارات المتعلقة بالوظيفة، والخبرة، والتعليم أو التدريب ذي الصلة.

النطاق الأساسي للراتب المدرج لهذه الوظيفة بدوام كامل يستثني العمولة / المكافأة / الأسهم (إذا كانت تنطبق) + المزايا.

في زسكلر، نحن ملتزمون ببناء فريق يعكس المجتمعات التي نخدمها والعملاء الذين نعمل معهم. نحن نشجع بيئة شاملة تقدر جميع الخلفيات ووجهات النظر، مع التركيز على التعاون والانتماء. انضم إلينا في مهمتنا لجعل الأعمال التجارية سلسة وآمنة.

برنامج المزايا لدينا هو أحد أهم الطرق التي ندعم بها موظفينا. تقدم زسكلر بفخر مزايا شاملة وشاملة لتلبية الاحتياجات المتنوعة لموظفينا وعائلاتهم طوال مراحل حياتهم، بما في ذلك:

• خطط صحية متنوعة
• خطط إجازة للإجازات وأوقات المرض
• خيارات إجازة أبوية
• خيارات التقاعد
• تعويض التعليم
• مزايا في المكتب، والمزيد!

تعرف على المزيد حول استراتيجية زسكلر لمستقبل العمل، ونموذج العمل الهجين، والمزايا هنا.

من خلال التقدم لهذه الوظيفة، فإنك تلتزم بالقوانين واللوائح والسياسات المعمول بها في زسكلر، بما في ذلك تلك المتعلقة بمعايير وإرشادات الأمان والخصوصية.

تلتزم زسكلر بتوفير فرص عمل متساوية لجميع الأفراد. نسعى لإنشاء مكان عمل يُعامل فيه الموظفون باحترام ولديهم الفرصة للنجاح. سيتم النظر في جميع المتقدمين المؤهلين للتوظيف بغض النظر عن العرق أو اللون أو الدين أو الجنس (بما في ذلك الحمل أو الحالات الطبية ذات الصلة) أو العمر أو الأصل الوطني أو التوجه الجنسي أو الهوية أو التعبير الجنسي أو المعلومات الجينية أو حالة الإعاقة أو حالة المحاربين القدامى المحمية أو أي سمة أخرى محمية بموجب القوانين الفيدرالية أو الحكومية أو المحلية. لمعرفة المزيد من المعلومات، انقر على اعرف حقوقك: التمييز في مكان العمل غير قانوني الرابط.

شفافية الأجور

تلتزم زسكلر بجميع القوانين المتعلقة بشفافية الأجور الفيدرالية والولائية والمحلية.

تلتزم زسكلر بتقديم الدعم المعقول (المسمى التعديلات أو التعديلات) في عمليات التوظيف لدينا للمرشحين الذين لديهم إعاقات مختلفة، أو حالات طويلة الأمد، أو حالات صحية عقلية، أو معتقدات دينية مخلصة، أو الذين يعانون من اضطرابات عصبية أو يحتاجون إلى دعم متعلق بالحمل.