كلما زادت طلبات التقديم التي ترسلينها، زادت فرصك في الحصول على وظيفة!

إليك لمحة عن معدل نشاط الباحثات عن عمل خلال الشهر الماضي:

عدد الفرص التي تم تصفحها

عدد الطلبات التي تم تقديمها

استمري في التصفح والتقديم لزيادة فرصك في الحصول على وظيفة!

هل تبحثين عن جهات توظيف لها سجل مثبت في دعم وتمكين النساء؟

اضغطي هنا لاكتشاف الفرص المتاحة الآن!
نُقدّر رأيكِ

ندعوكِ للمشاركة في استطلاع مصمّم لمساعدة الباحثين على فهم أفضل الطرق لربط الباحثات عن عمل بالوظائف التي يبحثن عنها.

هل ترغبين في المشاركة؟

في حال تم اختياركِ، سنتواصل معكِ عبر البريد الإلكتروني لتزويدكِ بالتفاصيل والتعليمات الخاصة بالمشاركة.

ستحصلين على مبلغ 7 دولارات مقابل إجابتك على الاستطلاع.


تم إلغاء حظر المستخدم بنجاح
https://bayt.page.link/awMkZXKL5DjK9TNz6
العودة إلى نتائج البحث‎

منسق توظيف

قبل 30+ يومًا 2026/08/19
خدمات الدعم التجاري الأخرى
أنشئ تنبيهًا وظيفيًا لوظائف مشابهة
تم إيقاف هذا التنبيه الوظيفي. لن تصلك إشعارات لهذا البحث بعد الآن.

الوصف الوظيفي

عن TaskUs: TaskUs هي مزود خدمات رقمية خارجية وتجربة عملاء من الجيل التالي للشركات التكنولوجية سريعة النمو، حيث تساعد عملائها في تمثيل وحماية وتنمية علاماتهم التجارية. من خلال الاستفادة من بنية تحتية قائمة على السحابة، تخدم TaskUs عملائها في أسرع القطاعات نموًا، بما في ذلك وسائل التواصل الاجتماعي، التجارة الإلكترونية، الألعاب، وسائل الإعلام المتدفقة، توصيل الطعام، مشاركة الركوب، التكنولوجيا العالية، التكنولوجيا المالية، وتكنولوجيا الصحة.


لقد مكنتنا ثقافة "الناس أولاً" في TaskUs من توسيع قوتنا العاملة لتصل إلى حوالي 45,000 موظف على مستوى العالم. حاليًا، لدينا وجود في ثلاثة وعشرين موقعًا عبر اثني عشر دولة، تشمل الفلبين والهند والولايات المتحدة.


بدأت بفكرة جيدة بشكل مذهل لإنشاء نوع مختلف من خدمات معالجة الأعمال الخارجية (BPO)! نحن في TaskUs نفهم أن تحقيق النمو لشركائنا يتطلب ثقافة الحركة المستمرة، واستكشاف تقنيات جديدة، والاستعداد لمواجهة أي تحدٍ في أي لحظة، وإتقان الاتساق في عالم دائم التغير.


ما نقدمه:في TaskUs، نولي أهمية لرفاهية موظفينا من خلال تقديم رواتب تنافسية وحزم مزايا شاملة. تعكس التزامنا بثقافة "الناس أولاً" من خلال الأقسام المختلفة التي أنشأناها، بما في ذلك المكافآت الشاملة، الصحة، الموارد البشرية، والتنوع. نحن نفخر ببيئتنا الشاملة وتأثيرنا الإيجابي على المجتمع. علاوة على ذلك، نشجع بنشاط على التنقل الداخلي والنمو المهني في جميع مراحل مسيرة الموظف داخل TaskUs. اختبر التزامنا بدعم "الناس أولاً".


ملخص الوظيفة


يدعم عملية اكتساب المواهب من خلال المهام الإدارية، وتنسيق المرشحين، والفحوصات الأولية - بينما يساهم أيضًا في جهود البحث عن المرشحين على مستوى الدخول..تركز هذه الوظيفة على دعم المهام الإدارية والتشغيلية لعملية انضمام المرشحين والأنشطة، بالتعاون مع مختلف أصحاب المصلحة لتسهيل الكفاءة التشغيلية وتقديم تجربة مرشح عالمية المستوى..


المسؤوليات الرئيسية


  • إدارة المرشحين واللوجستيات
    • إجراء فحوصات هاتفية أولية لتقييم ملاءمة الوظيفة الأساسية وكفاءة اللغة..
    • جدولة وتنسيق المقابلات، وإدارة الجدولة من البداية إلى النهاية، والمتابعة مع كل من المرشحين ومديري التوظيف..
    • التواصل بشكل مكثف مع المرشحين لتقديم تجربة انضمام من الطراز الأول..
  • المهام الإدارية والانضمام
    • إدارة المهام الإدارية المتعلقة بانضمام المرشحين، بما في ذلك جمع الوثائق ومعالجتها، والتحقق من الخلفية (BGV)، وإدارة العقود..
    • صياغة وإرسال خطابات العرض وجمع الوثائق المطلوبة للانضمام..
    • المساعدة في مختلف المهام التشغيلية، مثل تنظيم فعاليات التوظيف وإدارة الاتصالات المتعلقة بالتوظيف..
  • إدارة البيانات والتقارير
    • الحفاظ على بيانات المرشحين والموظفين ضمن نظام تتبع المتقدمين (ATS) وأجهزة إكسل، مع ضمان سلامة البيانات وسريتها..
    • دعم إنشاء التقارير والتحليلات المتعلقة بعمليات اكتساب المواهب، والمساعدة في تجميع البيانات وإعداد التقارير..
    • المساهمة في تطوير وصيانة وثائق عملية اكتساب المواهب، بما في ذلك إجراءات التشغيل القياسية (SOPs) ومخططات سير العمليات..
  • دعم التوظيف والامتثال
    • البحث عن مرشحين على مستوى الدخول باستخدام لوحات الوظائف، وبرامج الإحالة، ومنصات وسائل التواصل الاجتماعي..
    • دعم نشر الوظائف على المنصات الخارجية (LinkedIn، إلخ)..
    • المساعدة في ضمان الامتثال للقوانين واللوائح العمالية المعمول بها، وسياسات الشركة ضمن وظيفة اكتساب المواهب..
    • التعاون عن كثب مع أعضاء فريق اكتساب المواهب وأصحاب المصلحة الآخرين، بما في ذلك قسم الرواتب والموارد البشرية، لدعم الأهداف العامة..

المتطلبات والمؤهلات


  • 0-1 سنة من الخبرة ذات الصلة؛ تقبل التدريبات..
  • درجة البكالوريوس في الموارد البشرية، الأعمال، أو مجال ذي صلة..
  • مهارات تنظيمية قوية مع اهتمام بالتفاصيل..
  • إجادة اللغة الإنجليزية ومهارات الاتصال والتواصل بين الأشخاص ممتازة..
  • الإلمام بـ إكسل، جوجل شيتس، وأنظمة تتبع المتقدمين (ATS)..
  • القدرة على التعامل مع مهام متعددة وتحديد أولويات عبء العمل بفعالية..
  • معرفة أساسية بالحاسوب وإجادة في MS Office (وورد، إكسل، باوربوينت)..
  • فهم أساسي لمفاهيم الموارد البشرية واكتساب المواهب يعد ميزة..

كيف نتعاون لحمايتك:لن تطلب TaskUs منك أبدًا المال خلال عملية التقديم، ولا تتطلب أي شكل من أشكال الدفع للمتابعة في طلبك. يرجى التأكد من أنك دائمًا في تواصل مع موظفي التوظيف المعتمدين فقط من TaskUs.



التنوع والشمول: في TaskUs، نؤمن بأن الابتكار والأداء العالي يأتيان من أشخاص من جميع مناحي الحياة. نحن نرحب بالمتقدمين من خلفيات وديموغرافيات وظروف مختلفة. إن الممارسات الشاملة والعادلة هي مسؤوليتنا كعمل. تلتزم TaskUs بتوفير فرص متساوية.إذا كنت بحاجة إلى تسهيلات معقولة في أي جزء من عملية التوظيف، يرجى إبلاغنا.


ندعوك لاستكشاف جميع فرص العمل في TaskUs والتقدم من خلال الرابط المقدم.https://www.taskus.com/careers/.


لقد تمت ترجمة هذا الإعلان الوظيفي بواسطة الذكاء الاصطناعي وقد يحتوي على بعض الاختلافات أو الأخطاء البسيطة.
لقد تجاوزت الحد الأقصى المسموح به للتنبيهات الوظيفية (15). يرجى حذف أحد التنبيهات الحالية لإضافة تنبيه جديد.
تم إنشاء تنبيه وظيفي لهذا البحث. ستصلك إشعارات فور الإعلان عن وظائف جديدة مطابقة.
هل أنت متأكد أنك تريد سحب طلب التقديم إلى هذه الوظيفة؟

لن يتم النظر في طلبك لهذة الوظيفة، وسيتم إزالته من البريد الوارد الخاص بصاحب العمل.