كلما زادت طلبات التقديم التي ترسلينها، زادت فرصك في الحصول على وظيفة!
إليك لمحة عن معدل نشاط الباحثات عن عمل خلال الشهر الماضي:
عدد الفرص التي تم تصفحها
عدد الطلبات التي تم تقديمها
استمري في التصفح والتقديم لزيادة فرصك في الحصول على وظيفة!
هل تبحثين عن جهات توظيف لها سجل مثبت في دعم وتمكين النساء؟
اضغطي هنا لاكتشاف الفرص المتاحة الآن!ندعوكِ للمشاركة في استطلاع مصمّم لمساعدة الباحثين على فهم أفضل الطرق لربط الباحثات عن عمل بالوظائف التي يبحثن عنها.
هل ترغبين في المشاركة؟
في حال تم اختياركِ، سنتواصل معكِ عبر البريد الإلكتروني لتزويدكِ بالتفاصيل والتعليمات الخاصة بالمشاركة.
ستحصلين على مبلغ 7 دولارات مقابل إجابتك على الاستطلاع.
تمت الترجمة إلى العربية بواسطة Bayt AI. اضغط هنا لعرض النص الأصلي.
تاريخ النشر : 10 سبتمبر 2025، 5:29 صباحًا
الغرض من الوظيفة
مسؤول عن تطوير وتنفيذ استراتيجيات تواصل متقدمة تشرك الموظفين، وتعزز العلامة التجارية لصاحب العمل، وتقدم حلول تصميم مبتكرة عبر جميع القنوات. يجمع هذا الدور بين التواصل الاستراتيجي وسرد القصص البصرية، مما يضمن الاتساق في النغمة والتصميم وهوية العلامة التجارية عبر المنصات الداخلية والخارجية.
المسؤوليات الرئيسية
- تطوير وتنفيذ قنوات التواصل الداخلي بما يتماشى مع الأهداف التجارية.
- تعزيز مشاركة الموظفين وتجربتهم من خلال مبادرات تواصل وتصميم مبتكرة.
- تقوية العلامة التجارية لصاحب العمل داخليًا وخارجيًا لجذب والاحتفاظ بأفضل المواهب.
- ضمان اتساق النغمة والتصميم وهوية العلامة التجارية عبر جميع الاتصالات.
- تطوير وتنفيذ وصيانة قنوات التواصل الداخلي، مع ضمان الوضوح والإبداع والاتساق مع الأهداف التجارية.
- تصميم وإنتاج وتقديم مواد تواصل بصرية مؤثرة، بما في ذلك العروض التقديمية والنشرات الإخبارية والرسوم البيانية ومرئيات وسائل التواصل الاجتماعي، وعلامة الأحداث، والحملات المؤسسية.
- بناء والحفاظ على علاقات قوية مع أصحاب المصلحة لضمان التواصل في الوقت المناسب والدقيق والجذاب حول التحديثات التنظيمية.
- إنشاء محتوى مكتوب ومرئي جذاب يدعم الأهداف الاستراتيجية عبر قنوات متعددة، بما في ذلك البريد الإلكتروني، والإنترانت، ومنصات التواصل الاجتماعي، والأحداث المؤسسية.
- تقديم مبادرات مبتكرة وشاملة مدفوعة بالتصميم لتعزيز مشاركة الموظفين وتجربتهم.
- المساهمة في تطوير وتنفيذ خطة التواصل الداخلي السنوية.
- التعاون مع فريق تجربة الموظف والمشاركة على مفاهيم إبداعية وتنفيذ التصميم لفعاليات الشركة (رمضان، عيد الميلاد، فعاليات الصيف، الاجتماعات العامة، اجتماعات القيادة، إلخ).
- تقوية العلامة التجارية لصاحب العمل من خلال إنشاء حملات تواصل اجتماعي جذابة تجذب أفضل المواهب.
- إدارة التصميم والاتجاه الإبداعي لمحتوى العلامة التجارية لصاحب العمل عبر منصات "حياة في أورنج مصر" (فيسبوك، إنستغرام، يوتيوب، لينكدإن).
- تطوير تقاويم وسائل التواصل الاجتماعي مع التركيز القوي على التميز في التصميم، والتخطيطات الإبداعية، وتكامل الوسائط المتعددة.
- ضمان توافق جميع مخرجات التواصل والتصميم مع إرشادات العلامة التجارية المؤسسية وهوية العلامة التجارية.
- متابعة أحدث الاتجاهات في التصميم والتواصل ووسائل التواصل الاجتماعي لجلب أفكار مبتكرة إلى المنظمة.
- تسويق وعد العلامة التجارية للموارد البشرية داخليًا لتعزيز ولاء الموظفين ومشاركتهم.
- العمل عن كثب مع فريق التوظيف لتحديد الفرص لتعزيز رسالة علامتنا التجارية للوظائف.
مواصفات الوظيفة
التعليم
درجة البكالوريوس في التسويق، أو التواصل، أو الأدب الإنجليزي، أو مجال ذي صلة.
الخبرة
حد أدنى 4 سنوات من الخبرة في مجالات التواصل، وبناء العلامة التجارية لصاحب العمل، والتصميم، مع خبرة مثبتة في تطوير المحتوى الإبداعي والتواصل الاستراتيجي.
المهارات والقدرات
مهارات تصميم جرافيكي قوية مع قدرة مثبتة على إنتاج مواد احترافية وإبداعية ومتوافقة مع العلامة التجارية.
إجادة استخدام أدوات التصميم (مجموعة أدوبي الإبداعية، كانفا) بجانب مايكروسوفت باوربوينت وإكسل.
مهارات كتابة ممتازة مع القدرة على صياغة قصص لقنوات متنوعة.
مهارات تحرير وتصحيح ممتازة للمحتوى باللغة الإنجليزية والعربية.
إبداعي ومبتكر ومتمرس في وسائل التواصل الاجتماعي.
معرفة اللغة الفرنسية ميزة إضافية.
تعتبر مهاراتك هي الأهم
بغض النظر عن عمرك أو جنسيتك أو أصلك أو دينك أو ميولك الجنسية أو تنوعك العصبي أو إعاقتك أو مظهرك، نشجع التنوع بنشاط داخل فرقنا، حيث إنه قوة جماعية ومحرك للابتكار. أورنج هي شركة صديقة للإعاقة: لا تتردد في إخبارنا عن أي احتياجات خاصة قد تكون لديك.
لن يتم النظر في طلبك لهذة الوظيفة، وسيتم إزالته من البريد الوارد الخاص بصاحب العمل.