كلما زادت طلبات التقديم التي ترسلينها، زادت فرصك في الحصول على وظيفة!

إليك لمحة عن معدل نشاط الباحثات عن عمل خلال الشهر الماضي:

عدد الفرص التي تم تصفحها

عدد الطلبات التي تم تقديمها

استمري في التصفح والتقديم لزيادة فرصك في الحصول على وظيفة!

هل تبحثين عن جهات توظيف لها سجل مثبت في دعم وتمكين النساء؟

اضغطي هنا لاكتشاف الفرص المتاحة الآن!
نُقدّر رأيكِ

ندعوكِ للمشاركة في استطلاع مصمّم لمساعدة الباحثين على فهم أفضل الطرق لربط الباحثات عن عمل بالوظائف التي يبحثن عنها.

هل ترغبين في المشاركة؟

في حال تم اختياركِ، سنتواصل معكِ عبر البريد الإلكتروني لتزويدكِ بالتفاصيل والتعليمات الخاصة بالمشاركة.

ستحصلين على مبلغ 7 دولارات مقابل إجابتك على الاستطلاع.


تم إلغاء حظر المستخدم بنجاح
https://bayt.page.link/A6cPAWPCqmKQ6m616
العودة إلى نتائج البحث‎

مدير متجر

قبل 13 يوم 2026/10/14
خدمات الدعم التجاري الأخرى
أنشئ تنبيهًا وظيفيًا لوظائف مشابهة
تم إيقاف هذا التنبيه الوظيفي. لن تصلك إشعارات لهذا البحث بعد الآن.

الوصف الوظيفي

المسمى الوظيفي
مدير متجر | ماجد الفطيم للتجزئة | دمياط
ملخص الدور
مدير المتجر - السوبر ماركت مسؤول عن ضمان تقديم خدمة سلسة داخل السوبر ماركت المعين، بالإضافة إلى قيادة عمليات السوبر ماركت لضمان أقصى مبيعات، وأقصى ربحية، وإدارة مخزون مثالية، وزيادة رضا العملاء، واستمرار نمو الأعمال. كما يتحمل حامل الدور مسؤولية الإشراف وتنفيذ خطط العمل للتحسين.
ملف الدور



  • ضمان تنفيذ استراتيجيات وإجراءات سوبر ماركت ماجد الفطيم للتجزئة بالتعاون مع المكتب الرئيسي والمكتب المؤسسي.
  • تطبيق التحليل الكمي والنوعي لتقييم الأداء التجاري وتوصية الإجراءات لزيادة الربحية ودوران المبيعات.
  • زيادة المبيعات والربحية من خلال التحكم في التكاليف التشغيلية ضمن الإرشادات الميزانية.
  • مراجعة وتحليل تقارير المخزون والمبيعات وتنفيذ الإجراءات التصحيحية عند الحاجة.
  • التنسيق مع رؤساء الأقسام لضمان إدارة مخزون فعالة، بما في ذلك قيمة المخزون، ونقص المخزون، والتسليمات في الوقت المناسب.
  • قيادة وتوجيه الفريق لتعزيز خدمة العملاء وضمان تلبية متطلبات العملاء وفقًا للمعايير.
  • الإشراف على أنشطة الخدمة والصيانة لضمان تشغيل أصول السوبر ماركت بشكل كامل وآمن.
  • المساعدة في عملية إدارة الأداء من خلال تحديد الأهداف، ومراقبة الأداء، وتقديم تغذية راجعة بناءة.


المتطلبات



  • درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال (يفضل درجة الماجستير).
  • خبرة لا تقل عن 8 سنوات، بما في ذلك 5 سنوات في مجال التجزئة.
  • مهارات تواصل ممتازة.
  • قدرات قيادية قوية مع قدرة مثبتة على توجيه وتطوير الفرق.
  • مهارات تحليلية وعملية في حل المشكلات مع قدرة قوية على اتخاذ القرارات.
  • منظم للغاية، مع مهارات قوية في تعدد المهام وإدارة الوقت.


ما نقدمه



  • في ماجد الفطيم، نحن في مهمة لإنشاء لحظات رائعة، لنشر السعادة، لبناء تجارب تبقى في ذاكرتنا مدى الحياة. نحن فخورون بالقول إنه على مدار الـ 27 عامًا الماضية، بنينا سمعة كقائد سوق إقليمي فيما نقوم به. انضم إلينا!
  • العمل في بيئة ودية، حيث يشارك الجميع الأجواء الإيجابية ويتحمسون لمستقبلنا.
  • العمل مع أكثر من 45,000 زميل موهوب ومتنوع، جميعهم موجهون من خلال نموذج القيادة لدينا.

لقد تمت ترجمة هذا الإعلان الوظيفي بواسطة الذكاء الاصطناعي وقد يحتوي على بعض الاختلافات أو الأخطاء البسيطة.
لقد تجاوزت الحد الأقصى المسموح به للتنبيهات الوظيفية (15). يرجى حذف أحد التنبيهات الحالية لإضافة تنبيه جديد.
تم إنشاء تنبيه وظيفي لهذا البحث. ستصلك إشعارات فور الإعلان عن وظائف جديدة مطابقة.
هل أنت متأكد أنك تريد سحب طلب التقديم إلى هذه الوظيفة؟

لن يتم النظر في طلبك لهذة الوظيفة، وسيتم إزالته من البريد الوارد الخاص بصاحب العمل.