مهندس خلفيات جافا أول / موظف

وصف الدور يمتلك مهندس جافا TL / مهندس موظف قدرات واجهة برمجة التطبيقات والتكامل / الفرق.
يجب أن يكون عضوًا نشطًا في الفريق يقوم باستشارة الفريق لحل المشكلات المعقدة بشكل مستقل وضمان تبادل المعرفة.
المسؤوليات الأساسية إعداد تصاميم منخفضة المستوى لأعضاء الفريق، بالتعاون مع مهندس الحلول / البرمجيات • إرشاد فرق المشاريع بشأن استراتيجية التكنولوجيا المتعلقة بممارسات الترميز، والتكامل المستمر والنشر التلقائي • المشاركة بنشاط والانخراط في البرمجة لمساعدة الفريق في تطوير حله وحل جميع المشكلات الظاهرة على السطح تحديد وإزالة العوائق التقنية • الشراكة الفكرية مع مالك المنتج في إنشاء القصص ومعايير القبول، والتواصل بفعالية حول التنازلات مع المصممين • البحث باستمرار عن طرق أفضل لحل المشكلات التقنية وتصميم الحل، وعدم الخوف من تحدي الوضع الراهن • تقديم خارطة طريق للفريق لتنفيذ ممارسات هندسة البرمجيات من أجل جودة كود أعلى • الإبلاغ إلى مدير الهندسة العليا للشفافية المتطلبات المهارات الرئيسية • 4-10 سنوات من الخبرة، يُنظر إليه على أنه خبير في تطوير التكامل الخلفي وواجهة برمجة التطبيقات REST باستخدام إطار عمل Spring جافا / كوتلن، والخدمات الدقيقة والسحابة الأصلية • يمكنه المساعدة والدعم في اتخاذ قرارات الهندسة المعمارية على مستوى الفريق والمنتج تجربة Agile / رقمية • خبرة في تطوير Agile، مع تفضيل خبرة مهندس الحلول (أو ما شابه) • يفهم العلاقة مع مالك المنتج، وScrum Master، والتصميم والجودة • خبرة في إدارة الأولويات التقنية ضمن قائمة المهام المهارات الفردية • مهارات تواصل قوية مع القدرة على توحيد المنظمة حول القرارات التقنية المعقدة • مدرب نشط ومرشد تهدف أهدافه إلى تنمية وتعظيم إمكانات الفريق • مهارات قيادية قوية، خاصة القدرات الملهمة وتشكيل الفريق العقلية والسلوكيات • فرد ذو طاقة عالية وشغف يلهم زملاءه للوصول إلى أقصى إمكاناتهم • متحمس لتجربة حلول جديدة خارج المعتمدة القياسية • يحتضن ثقافة الثقة، والفكر الحر، والشفافية الكاملة • شجاع ومتمرد، مستعد لتحدي الوضع الراهن