كلما زادت طلبات التقديم التي ترسلينها، زادت فرصك في الحصول على وظيفة!
إليك لمحة عن معدل نشاط الباحثات عن عمل خلال الشهر الماضي:
عدد الفرص التي تم تصفحها
عدد الطلبات التي تم تقديمها
استمري في التصفح والتقديم لزيادة فرصك في الحصول على وظيفة!
هل تبحثين عن جهات توظيف لها سجل مثبت في دعم وتمكين النساء؟
اضغطي هنا لاكتشاف الفرص المتاحة الآن!ندعوكِ للمشاركة في استطلاع مصمّم لمساعدة الباحثين على فهم أفضل الطرق لربط الباحثات عن عمل بالوظائف التي يبحثن عنها.
هل ترغبين في المشاركة؟
في حال تم اختياركِ، سنتواصل معكِ عبر البريد الإلكتروني لتزويدكِ بالتفاصيل والتعليمات الخاصة بالمشاركة.
ستحصلين على مبلغ 7 دولارات مقابل إجابتك على الاستطلاع.
تمت الترجمة إلى العربية بواسطة Bayt AI. اضغط هنا لعرض النص الأصلي.
هدف الوظيفة :
الإشراف على وتطوير المجلات العلمية للجامعة، وضمان الامتثال لمعايير النشر الأكاديمي الدولية، وتعزيز تصنيف المجلات وفهرستها، وإدارة العمليات التحريرية والإدارية بكفاءة.
| الواجبات والمسؤوليات |
1. • تطوير وتنفيذ خطة استراتيجية لتعزيز جودة ورؤية وفهرسة المجلات العلمية للجامعة. 2. • الإشراف على رؤساء التحرير وأعضاء هيئة التحرير لضمان الامتثال للسياسات الأكاديمية وأخلاقيات النشر. 3. • الإشراف على عملية تقديم المخطوطات، والمراجعة من قبل الأقران، وعمليات النشر وفقًا للمعايير الدولية المعترف بها.
4. • ضمان الالتزام بمتطلبات النشر والفهرسة (مثل سكوبيس، وويب أوف ساينس، وDOAJ، وكروسريف، وCOPE، إلخ، حيثما ينطبق).
5. • إدارة العلاقات مع المراجعين والباحثين والمؤلفين محليًا ودوليًا. •
6. • إعداد تقارير أداء دورية لقيادة الجامعة، بما في ذلك مقاييس النشر ومعدلات القبول.
7. • الإشراف على أنظمة إدارة المجلات (مثل OJS) وضمان الوظائف الفنية والتشغيلية المناسبة.
8. • تطوير وتحديث السياسات التحريرية وسياسات المراجعة من قبل الأقران بما يتماشى مع أفضل الممارسات الدولية.
9. • اقتراح استراتيجيات التسويق والتواصل لزيادة رؤية المجلة ومعدلات الاقتباس.
10. إدارة الميزانية المخصصة لعمليات المجلة والتحكم في النفقات ذات الصلة.
لن يتم النظر في طلبك لهذة الوظيفة، وسيتم إزالته من البريد الوارد الخاص بصاحب العمل.