مدير مدرسة - المدرسة الوطنية

تسعى منصة التعليم المصرية إلى تعيين مدير مدرسة استثنائي لمدرستنا الوطنية للبدء في أغسطس 2026.
يجب أن يكون المرشح المثالي قائدًا رؤيويًا ملتزمًا بتعزيز بيئة تعليمية إيجابية وشاملة مع ضمان التميز الأكاديمي لجميع الطلاب.
المسؤوليات الرئيسية: تقديم قيادة ملهمة للهيئة التدريسية والموظفين والطلاب، وتعزيز ثقافة التوقعات العالية والتحسين المستمر.
تطوير وتنفيذ خطط استراتيجية تعزز من إنجاز الطلاب وتتماشى مع رسالة ورؤية المدرسة.
الإشراف على العمليات اليومية للمدرسة، وضمان بيئة تعليمية آمنة ومناسبة.
التعاون مع المعلمين لتعزيز ممارسات التدريس الفعالة ودعم نموهم المهني.
التفاعل مع أولياء الأمور والمجتمع لبناء علاقات قوية وبناء شبكة تعليمية داعمة.
تحليل وتفسير بيانات الأداء الأكاديمي لإبلاغ اتخاذ القرارات وتعزيز النتائج التعليمية.
إدارة ميزانية المدرسة والموارد بفعالية وكفاءة، وتخصيص الأموال لتعظيم نجاح الطلاب.
ضمان الامتثال للوائح والمعايير التعليمية، والحفاظ على الاعتماد وضمان الجودة.
قيادة تطوير وتنفيذ مبادرات تحسين المدرسة.
دعم بيئة مدرسية متنوعة تعزز العدالة والشمولية لجميع الطلاب.
تأمين طبي للنفس، توفير وسائل النقل "سيارة مع سائق"، خصم دراسي 100%، زيادة سنوية "استنادًا إلى تحقيق مؤشرات الأداء الرئيسية"، درجة بكاليوس في التعليم أو الإدارة أو مجال ذي صلة (يفضل درجة الماجستير).
خبرة قيادية لا تقل عن 5 سنوات في بيئة تعليمية، مع نجاح مثبت في إدارة المدارس.
فهم قوي لتطوير المناهج، واستراتيجيات التدريس، وتقييم الطلاب.
مهارات تواصل بين شخصية ممتازة للتفاعل بفعالية مع الطلاب والهيئة التدريسية والموظفين ومجتمع المدرسة.
سجل حافل في بناء ثقافة مدرسية إيجابية وتعزيز النتائج التعليمية.
خبرة في اتخاذ القرارات المستندة إلى البيانات وتخطيط تحسين المدرسة.
الالتزام بالعدالة التعليمية والشمولية لجميع الطلاب.
يفضل أن تكون مؤهلاً للحصول على شهادة مدير مدرسة أو ما يعادلها.
إن حماية طلابنا هي جوهر كل ما نقوم به.
جميع التعيينات مشروطة بإجراء فحوصات شرطة مقبولة (أو ما يعادلها) من بلد المنشأ ومن جميع البلدان التي عملت بها، بالإضافة إلى مراجع مناسبة من أصحاب العمل الحاليين والسابقين.