مدير مصنع ساب - ABAP و UI5

تبحث إنفيجن للتوظيف حالياً عن مدير مصنع ساب - ABAP و UI5 لأحد شركائنا، وهو رائد عالمي في صناعة الأغذية والخدمات.
ملخص الوظيفة: سيكون مدير مصنع ساب - ABAP و UI5 مسؤولاً عن الإدارة العامة والقيادة لمصنع تطوير البرمجيات الخاص بنا.
يتضمن ذلك الإشراف على تسليم الشيفرات، إدارة الموارد، ضمان الجودة، وتعزيز ثقافة التحسين المستمر والابتكار.
يجب أن يمتلك المرشح المثالي خلفية تقنية قوية في تطوير ساب، بالإضافة إلى مهارات قيادية واتصالية ممتازة.
سيكون له دور محوري في توجيه الفريق نحو اعتماد ممارسات تطوير ساب الحديثة، بما في ذلك مبادئ النواة النظيفة واعتماد ساب BTP.
المسؤوليات: التسليم والإدارة: الإشراف على التخطيط والتنفيذ وتسليم القصص الكبيرة والميزات التي تتطلب شيفرات جديدة أو محدثة في ABAP و UI5.
ضمان تسليم القصص الكبيرة والميزات والقصص المستخدمين في الوقت المحدد ووفقاً للتوقعات، ضمن الميزانية، وبأعلى معايير الجودة.
إدارة المخاطر والقضايا وتنفيذ استراتيجيات فعالة للتخفيف والحل.
إنشاء والحفاظ على عمليات ضمان الجودة لضمان تسليم برمجيات عالية الجودة.
تنفيذ ومراقبة مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs) لتتبع أداء الفريق وتحديد مجالات التحسين.
دفع مبادرات التحسين المستمر لتحسين عمليات التطوير والكفاءة.
ضمان الالتزام بمعايير الشيفرة وأفضل الممارسات.
قيادة الفريق وإدارته: قيادة وتوجيه وتحفيز فريق من مطوري ABAP و UI5.
إجراء تقييمات الأداء، وتقديم الملاحظات، ودعم التطور المهني.
تعزيز بيئة عمل تعاونية ومبتكرة.
إدارة سعة الفريق وتخصيص الموارد لضمان تسليم القصص الكبيرة والميزات بكفاءة.
القيادة التقنية والابتكار: تقديم التوجيه والدعم الفني لفريق التطوير.
دفع اعتماد مبادئ النواة النظيفة وساب BTP داخل مصنع التطوير.
متابعة أحدث تقنيات ساب والاتجاهات وتقديم التوصيات للتحسين.
تعزيز استخدام أفضل الممارسات لتطوير ABAP و UI5.
إدارة التطوير المحلي وتوجيه الانتقال إلى تطوير الشيفرات السحابية في ساب BTP.
التواصل والتعاون مع أصحاب المصلحة: التواصل بفعالية مع أصحاب المصلحة، بما في ذلك مديري المنصات والمنتجات، المهندسين المعماريين، قادة تكوين البرمجيات / الخبراء، المهندسين، محللي الأعمال، والعملاء.
التعاون مع الأقسام الأخرى لضمان التوافق والتواصل الفعال.
تقديم تحديثات وتقارير دورية للإدارة العليا.
درجة البكالوريوس في علوم الحاسوب، تكنولوجيا المعلومات، أو مجال ذي صلة.
خبرة لا تقل عن 10 سنوات في إدارة فرق تطوير ساب ABAP و UI5.
معرفة خبير مثبتة في تطوير ABAP و UI5.
سجل حافل في تسليم برمجيات معقدة وعاملة في بيئات ساب ERP على مستوى المؤسسات.
خبرة قوية في تطوير ساب.
خبرة في ساب BTP وهندسة النواة النظيفة مرغوبة بشدة.
خبرة في منهجيات التطوير الرشيق (مثل SAFe، Scrum، Kanban).
فهم لهندسة ساب وأفضل ممارسات التطوير.
معرفة وخبرة عملية في خدمات وقدرات ساب BTP.
إلمام بممارسات وأدوات DevOps.
خبرة في ساب S/4HANA وساب MDG تعتبر ميزة.
قائد ملهم لديه شغف لتقديم أعلى جودة لشيفرات ABAP و UI5 ومهارات قيادية واتصالية ممتازة.
قدرات قوية في حل المشكلات واتخاذ القرارات.
القدرة على تحفيز وإلهام فريقك لتحقيق نتائج عالية في المشاركة.
مهارات تنظيم وإدارة الوقت قوية.
القدرة على العمل في بيئة سريعة ومتغيرة.
شهادات ساب و MS Azure تعتبر ميزة.
خلفية في FMCG أو خبرة في العمل مع FMCG.