كلما زادت طلبات التقديم التي ترسلينها، زادت فرصك في الحصول على وظيفة!
إليك لمحة عن معدل نشاط الباحثات عن عمل خلال الشهر الماضي:
عدد الفرص التي تم تصفحها
عدد الطلبات التي تم تقديمها
استمري في التصفح والتقديم لزيادة فرصك في الحصول على وظيفة!
هل تبحثين عن جهات توظيف لها سجل مثبت في دعم وتمكين النساء؟
اضغطي هنا لاكتشاف الفرص المتاحة الآن!ندعوكِ للمشاركة في استطلاع مصمّم لمساعدة الباحثين على فهم أفضل الطرق لربط الباحثات عن عمل بالوظائف التي يبحثن عنها.
هل ترغبين في المشاركة؟
في حال تم اختياركِ، سنتواصل معكِ عبر البريد الإلكتروني لتزويدكِ بالتفاصيل والتعليمات الخاصة بالمشاركة.
ستحصلين على مبلغ 7 دولارات مقابل إجابتك على الاستطلاع.
Gender ● Male - female Preferred Location ● Cairo Age Range ● 30-40 Educational Background ● Bachelor’s Degree + Certificate ● MBA, And Nice to have if DBA Special Focus ● No specification Specific Industry ● Education- E-learning – B2B -or any relevant industry Specific previous position ● Sales team leader ● Sales manager Specific previous experience ● At least 5-7 years leading sales teams Expected Job Role ● ● 1.
Strategy & Planning ● • Own quota setting, sales target allocation, and accurate forecasting ● • Develop data-driven sales strategies aligned with Taraabot’s growth objectives ● • Monitor performance trends and adjust plans proactively ● ● 2.
People Development & Leadership ● • Coach and mentor the sales team to consistently improve performance ● • Design and deliver ongoing skills training (consultative selling, objection handling, closing) ● • Lead recruitment, onboarding, and ramp-up of new sales hires ● ● 3.
Pipeline & Process Management ● • Oversee pipeline health through regular deal reviews and performance tracking ● • Ensure CRM accuracy, discipline, and data integrity ● • Continuously optimize sales processes to increase conversion and efficiency ● ● 4.
Cross-Functional Collaboration ● • Partner with Marketing to improve lead quality and conversion rates ● • Work with Product teams to align offerings with customer needs and feedback ● • Collaborate with Finance on pricing strategies, incentives, and commission structures ● ● 5.
Team Enablement & Focus ● • Remove operational and administrative barriers that distract the team from selling ● • Create a high-performance environment where reps can focus on revenue-generating activities Required Years of Experience ● 5-7 years Technology/Technical Focus Main Skills/Competencies ● Strategic & Analytical Competencies ● Leadership & People Skills ● Execution & Operational Skills ● Communication skills Job Title ● Sales manager Working conditions ● Remotely & from the office in Maadi
لن يتم النظر في طلبك لهذة الوظيفة، وسيتم إزالته من البريد الوارد الخاص بصاحب العمل.