كلما زادت طلبات التقديم التي ترسلينها، زادت فرصك في الحصول على وظيفة!

إليك لمحة عن معدل نشاط الباحثات عن عمل خلال الشهر الماضي:

عدد الفرص التي تم تصفحها

عدد الطلبات التي تم تقديمها

استمري في التصفح والتقديم لزيادة فرصك في الحصول على وظيفة!

هل تبحثين عن جهات توظيف لها سجل مثبت في دعم وتمكين النساء؟

اضغطي هنا لاكتشاف الفرص المتاحة الآن!
نُقدّر رأيكِ

ندعوكِ للمشاركة في استطلاع مصمّم لمساعدة الباحثين على فهم أفضل الطرق لربط الباحثات عن عمل بالوظائف التي يبحثن عنها.

هل ترغبين في المشاركة؟

في حال تم اختياركِ، سنتواصل معكِ عبر البريد الإلكتروني لتزويدكِ بالتفاصيل والتعليمات الخاصة بالمشاركة.

ستحصلين على مبلغ 7 دولارات مقابل إجابتك على الاستطلاع.


تم إلغاء حظر المستخدم بنجاح
https://bayt.page.link/fcUYhUepNDXD9zLj7
العودة إلى نتائج البحث‎

Sales Development Representative

اليوم 2026/08/28
خدمات الدعم التجاري الأخرى
أنشئ تنبيهًا وظيفيًا لوظائف مشابهة
تم إيقاف هذا التنبيه الوظيفي. لن تصلك إشعارات لهذا البحث بعد الآن.

الوصف الوظيفي

Role Purpose: (Why This Role Exists)


As an SDR at FlapKap, you are the engine of our top-of-funnel growth. Your mission is to identify, engage, and qualify the right merchant prospects — converting cold outreach into qualified, meeting-ready opportunities for our Business Development Representatives (BDRs) to close. You are not just filling a calendar; you are building the pipeline that funds FlapKap’s next growth chapter.


Success Definition (What Great Looks Like)


In the first 1–3 months, success means:


  • Completed onboarding: mastered FlapKap’s product suite, ideal customer profile (ICP), and core messaging across all target verticals.
  • Running a consistent outbound cadence of 90+ daily activities (calls, emails, LinkedIn) with a structured, data-driven approach.
  • Booked your first 50+ qualified meetings for BDRs with accurate and insightful handoff notes.

In the first 12 months, success means:


  • Consistently hitting or exceeding monthly quotas for qualified meetings booked and pipeline generated.
  • Demonstrated measurable improvement in call-to-meeting and meeting-to-opportunity conversion ratios.
  • Recognized as a key pipeline contributor — a trusted partner to the BDR team with a reputation for quality over quantity.

Core Responsibilities: (List 6–10 outcome-focused responsibilities):


1. Outbound Prospecting & Lead Generation:


  • Build and maintain a targeted prospect list across FlapKap’s key verticals: F&B, Clinics, Retail, and B2B.
  • Research target accounts to identify key decision-makers (owners, GMs, Finance Directors) and understand their business context.
  • Execute high-volume outbound outreach via cold calling, personalised email sequences, and LinkedIn social selling.

2. Discovery & Qualification:


  • Conduct structured discovery calls using BANT and SPIN frameworks to assess prospect fit, urgency, and buying intent.
  • Qualify leads against FlapKap’s ICP criteria including revenue threshold, operational history, and sector eligibility.

3. Meeting Booking & BDR Handoff


  • Schedule high-quality qualified meetings for BDRs, ensuring smooth handoff with detailed context on the prospect’s profile and pain points.
  • Maintain a strong show rate by confirming and reminding prospects ahead of scheduled meetings.

4. CRM & Reporting:


  • Log all activities, conversations, and pipeline updates accurately in the CRM (HubSpot).
  • Provide weekly activity reports and conversion metrics to the Head of Sales.

5. Market Intelligence & Continuous Learning:


  • Stay current on industry trends, competitor offerings, and FlapKap product updates to sharpen messaging.
  • Share prospect feedback and market signals with the product and credit teams to improve targeting.
لقد تمت ترجمة هذا الإعلان الوظيفي بواسطة الذكاء الاصطناعي وقد يحتوي على بعض الاختلافات أو الأخطاء البسيطة.

لقد تجاوزت الحد الأقصى المسموح به للتنبيهات الوظيفية (15). يرجى حذف أحد التنبيهات الحالية لإضافة تنبيه جديد.
تم إنشاء تنبيه وظيفي لهذا البحث. ستصلك إشعارات فور الإعلان عن وظائف جديدة مطابقة.
هل أنت متأكد أنك تريد سحب طلب التقديم إلى هذه الوظيفة؟

لن يتم النظر في طلبك لهذة الوظيفة، وسيتم إزالته من البريد الوارد الخاص بصاحب العمل.