كلما زادت طلبات التقديم التي ترسلينها، زادت فرصك في الحصول على وظيفة!
إليك لمحة عن معدل نشاط الباحثات عن عمل خلال الشهر الماضي:
عدد الفرص التي تم تصفحها
عدد الطلبات التي تم تقديمها
استمري في التصفح والتقديم لزيادة فرصك في الحصول على وظيفة!
هل تبحثين عن جهات توظيف لها سجل مثبت في دعم وتمكين النساء؟
اضغطي هنا لاكتشاف الفرص المتاحة الآن!ندعوكِ للمشاركة في استطلاع مصمّم لمساعدة الباحثين على فهم أفضل الطرق لربط الباحثات عن عمل بالوظائف التي يبحثن عنها.
هل ترغبين في المشاركة؟
في حال تم اختياركِ، سنتواصل معكِ عبر البريد الإلكتروني لتزويدكِ بالتفاصيل والتعليمات الخاصة بالمشاركة.
ستحصلين على مبلغ 7 دولارات مقابل إجابتك على الاستطلاع.
تمت الترجمة إلى العربية بواسطة Bayt AI. اضغط هنا لعرض النص الأصلي.
نبحث عن أخصائي مبيعات وتطوير أعمال متحمس لدفع نمو الإيرادات، وتوسيع قاعدة عملائنا، وبناء شراكات استراتيجية طويلة الأمد من خلال تقديم حلول موارد بشرية مخصصة. المسؤوليات الرئيسية: تحديد وتطوير ومتابعة فرص الأعمال الجديدة بين الشركات لخدمات الموارد البشرية بما في ذلك التوظيف، والتعهيد، والرواتب، واستشارات الموارد البشرية.
بناء والحفاظ على علاقات قوية مع مديري الموارد البشرية، وقادة الأعمال، وصانعي القرار الرئيسيين.
إدارة دورة المبيعات وتطوير الأعمال بالكامل من توليد العملاء المحتملين إلى التفاوض وإغلاق الصفقة.
إجراء اجتماعات استشارية مع العملاء لفهم احتياجات المنظمة واقتراح حلول موارد بشرية مخصصة.
تطوير وتنفيذ استراتيجيات المبيعات وتطوير الأعمال لنمو الحسابات الحالية واكتساب عملاء جدد.
الحفاظ على وتوسيع العلاقات مع العملاء الحاليين من خلال المتابعات المنتظمة، ومراجعات الأداء، وفرص البيع الإضافي.
إجراء تحليل للسوق والمنافسين لتحديد الاتجاهات الجديدة، والفجوات، وفرص النمو في خدمات الموارد البشرية.
إعداد وتقديم مقترحات احترافية، وعروض تقديمية، وعروض تجارية.
تمثيل الشركة في الفعاليات التجارية، وأنشطة الشبكات، والمعارض الصناعية للموارد البشرية.
التعاون بشكل وثيق مع فرق التوظيف، والموارد البشرية، والعمليات لضمان جودة الخدمة ورضا العملاء.
تحقيق أهداف المبيعات المحددة ومؤشرات الأداء الرئيسية لتطوير الأعمال.
أيام العمل: 5 أيام (من الأحد إلى الخميس) ساعات العمل: 8 ساعات (من 10:00 صباحًا إلى 6:00 مساءً) التأمين الصحي والاجتماعي.
التعلم والتطوير.
خصم اشتراك النادي الرياضي.
درجة البكاليوس في إدارة الأعمال، أو التسويق، أو مجال ذي صلة.
+2 سنوات من الخبرة في مبيعات بين الشركات أو تطوير الأعمال.
خبرة سابقة في العمل في بيئة ناشئة مطلوبة.
الخبرة مع وكالات الموارد البشرية أو التوظيف تعتبر ميزة قوية.
خلفية في الموارد البشرية، أو التأمين الطبي، أو خدمات الأعمال، أو تكنولوجيا المعلومات، أو التسويق، أو المجالات ذات الصلة.
مهارات تواصل، وتفاوض، وعلاقات شخصية قوية.
القدرة المثبتة على فهم احتياجات العملاء وتقديم حلول استراتيجية مخصصة.
مهارات قوية في مواجهة العملاء وبناء العلاقات.
لن يتم النظر في طلبك لهذة الوظيفة، وسيتم إزالته من البريد الوارد الخاص بصاحب العمل.