كلما زادت طلبات التقديم التي ترسلينها، زادت فرصك في الحصول على وظيفة!
إليك لمحة عن معدل نشاط الباحثات عن عمل خلال الشهر الماضي:
عدد الفرص التي تم تصفحها
عدد الطلبات التي تم تقديمها
استمري في التصفح والتقديم لزيادة فرصك في الحصول على وظيفة!
هل تبحثين عن جهات توظيف لها سجل مثبت في دعم وتمكين النساء؟
اضغطي هنا لاكتشاف الفرص المتاحة الآن!ندعوكِ للمشاركة في استطلاع مصمّم لمساعدة الباحثين على فهم أفضل الطرق لربط الباحثات عن عمل بالوظائف التي يبحثن عنها.
هل ترغبين في المشاركة؟
في حال تم اختياركِ، سنتواصل معكِ عبر البريد الإلكتروني لتزويدكِ بالتفاصيل والتعليمات الخاصة بالمشاركة.
ستحصلين على مبلغ 7 دولارات مقابل إجابتك على الاستطلاع.
سياسة وأهداف السلامة
دعم تنفيذ وصيانة وتحسين نظام إدارة السلامة في كوني (نموذج التشغيل) بما في ذلك سلامة العمال والمستخدمين والأطراف الثالثة
زراعة فهم وثقافة العناية الفعالة بالسلامة. العمل كنموذج يحتذى به
تجميع وصيانة وتحسين الوثائق المتعلقة بالسلامة بالتعاون مع فريق السلامة في الوحدة
المشاركة الفعالة والمساهمة في لجنة السلامة في الوحدة ومنتديات السلامة الأخرى
تقديم المشورة والدعم المهني للوحدة بشأن الأمور التي تؤثر على السلامة
التخطيط والمشاركة وتنفيذ المشاريع والأنشطة لتحسين السلامة
العمل عن كثب مع العملاء والشركاء، بما في ذلك مقاولي كوني
دعم تطوير ومراجعة وممارسة خطط الاستجابة للأزمات والطوارئ
إدارة مخاطر السلامة
مراقبة وتطوير عمليات وأدوات وممارسات إدارة مخاطر السلامة
دعم مشاريع ومبادرات إدارة التغيير المتعلقة بالسلامة
ضمان السلامة
جمع وقياس وضمان دقة بيانات السلامة الرائدة والمتأخرة. الإبلاغ عن الأداء
مراقبة التطورات القانونية والتجارية في مجال السلامة، وتحديد واقتراح الإجراءات
إجراء تدقيقات السلامة بانتظام للتحقق من الامتثال، وتحديد المخاطر والانحرافات غير المتحكم فيها
مساعدة الإدارة في تدقيقات/زيارات السلامة ودعم تحسين عملية التدقيق
تحليل والتحقيق في الحوادث. دعم تحسين عملية التحقيق
إدارة الإجراءات التصحيحية والوقائية للتحسين المستمر
تعزيز السلامة
تطوير الكفاءات الخاصة كأخصائي سلامة بالتعاون مع المدير
دعم تدريب وتطوير كفاءات السلامة للآخرين في الوحدة
التواصل بشكل استباقي بمعلومات السلامة بما في ذلك نتائج التحقيق وأفضل الممارسات
في كوني، نحن نركز على خلق ثقافة عمل مبتكرة وتعاونية حيث نقدر مساهمة كل فرد. المشاركة الفعالة للموظفين هي محور تركيز رئيسي بالنسبة لنا ونشجع المشاركة وتبادل المعلومات والأفكار. الاستدامة جزء لا يتجزأ من ثقافتنا والممارسة اليومية. نتبع ممارسات تجارية أخلاقية ونسعى لتطوير ثقافة العمل معًا حيث يثق الزملاء ويحترمون بعضهم البعض ويتم الاعتراف بالأداء الجيد. كونه مكانًا رائعًا للعمل، نحن فخورون بتقديم مجموعة من التجارب والفرص التي ستساعدك على تحقيق أهدافك المهنية والشخصية وتمكنك من عيش حياة صحية ومتوازنة.
اقرأ المزيد على https://careers.kone.com/en/
لن يتم النظر في طلبك لهذة الوظيفة، وسيتم إزالته من البريد الوارد الخاص بصاحب العمل.