كلما زادت طلبات التقديم التي ترسلينها، زادت فرصك في الحصول على وظيفة!

إليك لمحة عن معدل نشاط الباحثات عن عمل خلال الشهر الماضي:

عدد الفرص التي تم تصفحها

عدد الطلبات التي تم تقديمها

استمري في التصفح والتقديم لزيادة فرصك في الحصول على وظيفة!

هل تبحثين عن جهات توظيف لها سجل مثبت في دعم وتمكين النساء؟

اضغطي هنا لاكتشاف الفرص المتاحة الآن!
نُقدّر رأيكِ

ندعوكِ للمشاركة في استطلاع مصمّم لمساعدة الباحثين على فهم أفضل الطرق لربط الباحثات عن عمل بالوظائف التي يبحثن عنها.

هل ترغبين في المشاركة؟

في حال تم اختياركِ، سنتواصل معكِ عبر البريد الإلكتروني لتزويدكِ بالتفاصيل والتعليمات الخاصة بالمشاركة.

ستحصلين على مبلغ 7 دولارات مقابل إجابتك على الاستطلاع.


تم إلغاء حظر المستخدم بنجاح
https://bayt.page.link/1Kk7WzrHzsRCVBKT8
العودة إلى نتائج البحث‎

مهندس معدات السكك الحديدية (معدات المستودعات)

قبل 30+ يومًا 2026/06/27
خدمات الدعم التجاري الأخرى
أنشئ تنبيهًا وظيفيًا لوظائف مشابهة
تم إيقاف هذا التنبيه الوظيفي. لن تصلك إشعارات لهذا البحث بعد الآن.

الوصف الوظيفي

المهمة

الغرض من الوظيفة:



يكون مهندس معدات السكك الحديدية مسؤولاً عن قيادة وإدارة عمليات صيانة معدات السكك الحديدية ومعدات المستودعات لضمان الموثوقية والتوافر والسلامة. يركز الدور على الكفاءة التشغيلية والتميز الفني وقيادة فريق الفنيين بشكل استباقي. يتضمن الإشراف على فريق صيانة متعدد التخصصات، وتنسيق الموارد، وضمان معايير السلامة، واستخدام أنظمة الصيانة مثل ماكسيمو للتتبع والتقارير بدقة.



الملف الشخصي

المسؤوليات / الواجبات



إدارة العمليات والصيانة



• الإشراف ودعم جميع أنشطة الصيانة لمعدات السكك الحديدية ومعدات المستودعات.



• مراقبة الكفاءة التشغيلية، وتحديد الانحرافات، وتنفيذ الإجراءات التصحيحية.



• التحقيق في الأضرار المبلغ عنها / غير المبلغ عنها، وفشل المعدات، والمشكلات المتكررة لتحسين موثوقية النظام.



• ضمان الامتثال لجداول الصيانة المخططة والتصحيحية وتنسيق الجهود الفنية عبر الوظائف.



• تحليل أداء مجموعات القطارات وسلوكها التشغيلي باستخدام أدوات التشخيص وبيانات الميدان.



• إدارة متطلبات أنشطة الصيانة للمقاولين والموردين.



إدارة الموارد والأداء



• إدارة الموارد البشرية والمادية والمالية لضمان تحقيق أقصى قدر من الإنتاجية التشغيلية.



• المشاركة في تطوير برامج التدريب، وتقييم الأداء، وبناء خطط الكفاءة.



• مراجعة وتحسين استخدام قطع الغيار وتوقعات المواد لتقليل فترات التوقف.



• دعم التخطيط للاستثمار الرأسمالي وإدارة دورة حياة الأصول.



قيادة الفريق والتنسيق



• قيادة تنسيق الفريق اليومي، بما في ذلك توزيع المهام، وتخطيط الموارد، وإدارة الورديات، وحل النزاعات.



• تنفيذ ممارسات التدريب والتوجيه لدعم تطوير الفريق وتعزيز الأداء.



• تعزيز ثقافة عمل تعاونية ومطلعة من خلال الإحاطات المنتظمة والتواصل المنظم.



• دفع مبادرات مشاركة الموظفين وتحديد فرص التخطيط للخلافة داخل الفريق.



نظام ماكسيمو والأدوات الرقمية



• الحفاظ على سجلات صيانة دقيقة باستخدام نظام ماكسيمو (أو نظام إدارة صيانة مكافئ).



• إنشاء ومراجعة وإغلاق أوامر العمل في ماكسيمو، مع ضمان تتبع كامل لأنشطة الصيانة.



• تحليل اتجاهات بيانات الصيانة وتقديم رؤى للتحسين المستمر.



• تدريب وإرشاد أعضاء الفريق على استخدام ماكسيمو وممارسات التقارير الرقمية.



السلامة والامتثال



• ضمان الالتزام بجميع لوائح الصحة والسلامة المهنية (OHS) ومعايير السلامة الخاصة بالشركة وبروتوكولات التخفيف من المخاطر.



• ضمان إغلاق جميع أنشطة العمل في ماكسيمو بمجرد الانتهاء من العمل (وفقًا للأوقات المحددة من قبل الشركة).



• تعزيز ثقافة سلامة قوية من خلال محادثات صندوق الأدوات، والتدريبات على السلامة، وتدقيقات الامتثال.



• الإشراف على العمليات الآمنة أثناء أعمال الصيانة، مما يضمن حماية الأفراد والأصول.



• قيادة التحقيقات في الحوادث، وتقديم التقارير عن النتائج، وتنفيذ الدروس المستفادة لمنع التكرار.



المؤهلات الأساسية والمعرفة والخبرة



المؤهلات



• درجة البكالوريوس في الهندسة الكهربائية أو الميكانيكية (أو تخصص ذي صلة).



• الطلاقة في العربية وإجادة اللغة الإنجليزية؛ المعرفة باللغة الفرنسية تعتبر ميزة إضافية.



المعرفة



• فهم قوي لأنظمة معدات السكك الحديدية ومعدات المستودعات، بما في ذلك الميكانيكا والهوائيات والإلكترونيات والتشخيصات.



• معرفة بمبادئ التصنيع الرشيق، وإدارة الفرق والإنتاج، ومعايير السلامة، وإدارة التغيير.



• إتقان أنظمة إدارة الصيانة (يفضل ماكسيمو).



الخبرة



• خبرة لا تقل عن 3-5 سنوات في صناعة السكك الحديدية، مع ما لا يقل عن 5 سنوات في صيانة معدات السكك الحديدية أو معدات المستودعات.



• سجل حافل في إدارة مبادرات التغيير ودفع التحسين المستمر.



السلوكيات والخبرات المرغوبة



القيادة: قيادة قوية مع مهارات تواصل وإشراف وتنسيق فعالة.



التفكير التحليلي: التفكير التحليلي والموجه نحو النتائج، مع التفكير الاستراتيجي وعقلية حل المشكلات العملية.



المرونة واتخاذ القرار: القدرة على إدارة البيئات عالية الضغط واتخاذ قرارات سليمة في الوقت المناسب.



التفاوض وإشراك أصحاب المصلحة: مهارات تفاوض مثبتة وقدرات إدارة أصحاب المصلحة.



الابتكار والنزاهة المهنية: الالتزام بالابتكار والتميز التشغيلي والنزاهة المهنية.




لقد تمت ترجمة هذا الإعلان الوظيفي بواسطة الذكاء الاصطناعي وقد يحتوي على بعض الاختلافات أو الأخطاء البسيطة.

لقد تجاوزت الحد الأقصى المسموح به للتنبيهات الوظيفية (15). يرجى حذف أحد التنبيهات الحالية لإضافة تنبيه جديد.
تم إنشاء تنبيه وظيفي لهذا البحث. ستصلك إشعارات فور الإعلان عن وظائف جديدة مطابقة.
هل أنت متأكد أنك تريد سحب طلب التقديم إلى هذه الوظيفة؟

لن يتم النظر في طلبك لهذة الوظيفة، وسيتم إزالته من البريد الوارد الخاص بصاحب العمل.