مشرف مكافآت

تاريخ النشر : 10 فبراير 2026، 12:25 مساءً

الغرض من الوظيفة

مسؤول عن إعداد حساب جميع الاستحقاقات الشهرية والمدفوعات المتغيرة بما يتماشى مع خطط تعويض الشركة.

المهام والمسؤوليات

1. حساب مدفوعات خطة الحوافز الخاصة بالشركة، ربط الأداء الفردي وأداء الشركة بالمدفوعات وفقًا للخطة المحددة.
2. حساب عمولات خطة حوافز المبيعات لموظفي المبيعات المباشرة بعد مراجعة نتائج الإنجاز عبر قنوات المبيعات المختلفة.
3. إعداد ميزانية الموارد البشرية بما في ذلك تكلفة الموظفين وتكاليف الموارد البشرية الأخرى.
4. المشاركة في استطلاعات الرواتب السنوية والندوات؛ إجراء تحليلات معقدة لدعم قرارات الإدارة العليا لخطة التعويض السنوية.
5. المساعدة في إعداد العرض السنوي لمجلس الإدارة ولجنة التعويضات والمزايا.
6. إجراء تحليل لتقييم وتعزيز برامج التعويض الحالية واقتراح حلول للتحديات المحتملة.
7. المشاركة في دورة إدارة الأداء.
8. إعداد الاستحقاقات الشهرية للموظفين الجدد والحاليين وتقديمها إلى قسم الرواتب للتنفيذ.
9. إعداد الاستحقاقات المالية للموظفين الذين يتم فصلهم.
10. إعداد لوحات معلومات التعويضات التي تسلط الضوء على النقاط الساخنة والنقاط المضيئة.
11. المشاركة في حساب الزيادات في الرواتب والجدارة للموظفين الدائمين.
12. مراجعة وتحديث والتواصل بشأن سياسات التعويض مع وحدات الأعمال.
13. المساهمة في المشاريع والمهام المتعلقة بالتعويض حسب الطلب.
14. التعامل مع حالات التنقل الدولي بما يتماشى مع حزم التعويضات والاستحقاقات الخاصة بهم.
15. إدارة برامج التعويضات المختلفة، بما في ذلك خطط التأمين على الحياة وخطط المعاشات.

مواصفات الوظيفة

التعليم

• درجة جامعية من مؤسسة معترف بها.
• الدراسات المتقدمة أو الشهادات في الموارد البشرية تعتبر ميزة.

الخبرة

• خبرة مثبتة في العمل مع الأرقام، إكسل، وباوربوينت.
• خبرة لا تقل عن 4 سنوات في دور مشابه.

المهارات والقدرات

1. إجادة ممتازة للغة الإنجليزية، تحدثًا وكتابة.
2. مهارات حاسوبية قوية.
3. مهارات فعالة في التفاوض، والتواصل، والعرض.
4. قدرات ممتازة في إدارة الأفراد.
5. مهارات تحليلية وحل المشكلات قوية.

مهاراتك فقط هي التي تهم

بغض النظر عن عمرك، أو جنسيتك، أو أصلك، أو دينك، أو ميولك الجنسية، أو تنوعك العصبي، أو إعاقتك، أو مظهرك، نشجع بنشاط التنوع داخل فرقنا، حيث إنه قوة جماعية ومحرك للابتكار. أورانج هي شركة صديقة للإعاقة: لا تتردد في إخبارنا عن أي احتياجات خاصة قد تكون لديك.