كلما زادت طلبات التقديم التي ترسلينها، زادت فرصك في الحصول على وظيفة!
إليك لمحة عن معدل نشاط الباحثات عن عمل خلال الشهر الماضي:
عدد الفرص التي تم تصفحها
عدد الطلبات التي تم تقديمها
استمري في التصفح والتقديم لزيادة فرصك في الحصول على وظيفة!
هل تبحثين عن جهات توظيف لها سجل مثبت في دعم وتمكين النساء؟
اضغطي هنا لاكتشاف الفرص المتاحة الآن!ندعوكِ للمشاركة في استطلاع مصمّم لمساعدة الباحثين على فهم أفضل الطرق لربط الباحثات عن عمل بالوظائف التي يبحثن عنها.
هل ترغبين في المشاركة؟
في حال تم اختياركِ، سنتواصل معكِ عبر البريد الإلكتروني لتزويدكِ بالتفاصيل والتعليمات الخاصة بالمشاركة.
ستحصلين على مبلغ 7 دولارات مقابل إجابتك على الاستطلاع.
تمت الترجمة إلى العربية بواسطة Bayt AI. اضغط هنا لعرض النص الأصلي.
سيكون مدير الجودة المساعد في تطويرات هايد بارك مسؤولاً عن ضمان أن جميع مشاريع البناء تلبي معايير الجودة الخاصة بالشركة وتلتزم بالمتطلبات التنظيمية.
تتطلب هذه الوظيفة التركيز على الحفاظ على معايير عالية للجودة خلال جميع مراحل البناء، من التخطيط الأولي حتى الانتهاء من المشروع.
المسؤوليات الرئيسية: توزيع الوثائق المتعلقة بالضمان والجودة على المقاولين في الموقع.
تقييم تنفيذ خطة الجودة وخطط مراقبة الجودة في الموقع.
الإشراف على وظائف مراقبة الجودة وأنشطة حزم البناء للمشروع. إدارة جمع وتنظيم سجلات الجودة.
دعم والمشاركة في جميع التدقيقات الداخلية والخارجية.
تنسيق ودعم إعداد وثائق التسليم النهائي لضمان تسليم سلس. التأكد من تجميع وإكمال جميع وثائق مراقبة الجودة لتسليم كما هو من خلال مهندس تسليم الجودة للمقاول.
التحكم في جميع تقارير عدم المطابقة واتخاذ الإجراءات التصحيحية.
تنسيق وترؤس اجتماع أسبوعي لمراقبة الجودة في الموقع مع موظفي مراقبة الجودة للمقاولين في المشروع.
درجة البكالوريوس في الهندسة المدنية أو إدارة البناء أو مجال ذي صلة.
7 - 10 سنوات من الخبرة في ضمان الجودة وإدارة الجودة في صناعة البناء أو تطوير العقارات.
فهم قوي لمبادئ ضمان الجودة، والمنهجيات، والمتطلبات التنظيمية.
مهارات تحليلية ممتازة واهتمام بالتفاصيل.
القدرة المثبتة على إدارة مشاريع متعددة مع الحفاظ على معايير الجودة.
مهارات تواصل بين شخصية قوية للتعاون بفعالية مع مختلف أصحاب المصلحة.
المعرفة ببرامج وأدوات إدارة الجودة تعتبر ميزة.
لن يتم النظر في طلبك لهذة الوظيفة، وسيتم إزالته من البريد الوارد الخاص بصاحب العمل.