كلما زادت طلبات التقديم التي ترسلينها، زادت فرصك في الحصول على وظيفة!

إليك لمحة عن معدل نشاط الباحثات عن عمل خلال الشهر الماضي:

عدد الفرص التي تم تصفحها

عدد الطلبات التي تم تقديمها

استمري في التصفح والتقديم لزيادة فرصك في الحصول على وظيفة!

هل تبحثين عن جهات توظيف لها سجل مثبت في دعم وتمكين النساء؟

اضغطي هنا لاكتشاف الفرص المتاحة الآن!
نُقدّر رأيكِ

ندعوكِ للمشاركة في استطلاع مصمّم لمساعدة الباحثين على فهم أفضل الطرق لربط الباحثات عن عمل بالوظائف التي يبحثن عنها.

هل ترغبين في المشاركة؟

في حال تم اختياركِ، سنتواصل معكِ عبر البريد الإلكتروني لتزويدكِ بالتفاصيل والتعليمات الخاصة بالمشاركة.

ستحصلين على مبلغ 7 دولارات مقابل إجابتك على الاستطلاع.


تم إلغاء حظر المستخدم بنجاح
https://bayt.page.link/7htViBsepTet2uLR7
العودة إلى نتائج البحث‎

مدير جودة ودعم البرامج I

قبل 11 يوم 2026/10/08
خدمات الدعم التجاري الأخرى
أنشئ تنبيهًا وظيفيًا لوظائف مشابهة
تم إيقاف هذا التنبيه الوظيفي. لن تصلك إشعارات لهذا البحث بعد الآن.

الوصف الوظيفي

ملخص الوظيفة


ستقدم دعم الجودة والإدارة للبرامج من خلال تصميم وتنفيذ المشاريع التي تعزز عمل وكالة خدمات الإغاثة الكاثوليكية (CRS) في خدمة الفقراء والضعفاء. ستضمن مهاراتك الإدارية ومعرفتك أن يقدم برنامج مصر واليمن برمجة عالية الجودة ويعمل باستمرار على تحسين تأثير برامجه.



وكالة خدمات الإغاثة الكاثوليكية هي الوكالة الإنسانية الدولية الرسمية للجالية الكاثوليكية في الولايات المتحدة. تعمل وكالة خدمات الإغاثة الكاثوليكية على إنقاذ وحماية وتحويل حياة المحتاجين في أكثر من 100 دولة، بغض النظر عن العرق أو الدين أو الجنسية. يتم تحقيق عمل الإغاثة والتنمية من خلال برامج الاستجابة الطارئة، فيروس نقص المناعة البشرية، الصحة، الزراعة، التعليم، التمويل الأصغر، وبناء السلام. نرحب كجزء من موظفينا بأشخاص من جميع الأديان والتقاليد العلمانية الذين يتشاركون قيمنا والتزامنا بخدمة المحتاجين. تعكس عمليات وسياسات CRS التزامنا بحماية الأطفال والبالغين الضعفاء من الإساءة والاستغلال.


ترحب CRS بالمرشحين من البلدان والمناطق التي نعمل فيها. في حال كان المرشح الناجح مغتربًا، فإن المدة المتوقعة للتكليف تعتمد على حد زمني، بناءً على نوع ومستوى الوظيفة واحتياجات الوكالة.


تلتزم CRS بحماية المشاركين في البرنامج، وأعضاء المجتمع، والموظفين والمتطوعين من جميع أشكال الاستغلال والإساءة. من المتوقع أن يوقع المرشح الناجح ويلتزم بمدونة سلوك CRS.


تعكس إجراءات اكتساب المواهب في CRS التزامنا بحماية حقوق وكرامة جميع الأشخاص - وخاصة الأطفال والبالغين الضعفاء - للعيش بحرية من الإساءة والأذى.


إخلاء المسؤولية: هذه الوصف الوظيفي ليست قائمة شاملة بالمهارات والجهد والواجبات والمسؤوليات المرتبطة بالوظيفة.


تعتبر CRS صاحب عمل يضمن تكافؤ الفرص.



لقد تمت ترجمة هذا الإعلان الوظيفي بواسطة الذكاء الاصطناعي وقد يحتوي على بعض الاختلافات أو الأخطاء البسيطة.
لقد تجاوزت الحد الأقصى المسموح به للتنبيهات الوظيفية (15). يرجى حذف أحد التنبيهات الحالية لإضافة تنبيه جديد.
تم إنشاء تنبيه وظيفي لهذا البحث. ستصلك إشعارات فور الإعلان عن وظائف جديدة مطابقة.
هل أنت متأكد أنك تريد سحب طلب التقديم إلى هذه الوظيفة؟

لن يتم النظر في طلبك لهذة الوظيفة، وسيتم إزالته من البريد الوارد الخاص بصاحب العمل.