كلما زادت طلبات التقديم التي ترسلينها، زادت فرصك في الحصول على وظيفة!
إليك لمحة عن معدل نشاط الباحثات عن عمل خلال الشهر الماضي:
عدد الفرص التي تم تصفحها
عدد الطلبات التي تم تقديمها
استمري في التصفح والتقديم لزيادة فرصك في الحصول على وظيفة!
هل تبحثين عن جهات توظيف لها سجل مثبت في دعم وتمكين النساء؟
اضغطي هنا لاكتشاف الفرص المتاحة الآن!ندعوكِ للمشاركة في استطلاع مصمّم لمساعدة الباحثين على فهم أفضل الطرق لربط الباحثات عن عمل بالوظائف التي يبحثن عنها.
هل ترغبين في المشاركة؟
في حال تم اختياركِ، سنتواصل معكِ عبر البريد الإلكتروني لتزويدكِ بالتفاصيل والتعليمات الخاصة بالمشاركة.
ستحصلين على مبلغ 7 دولارات مقابل إجابتك على الاستطلاع.
Job Description:
Shared Services Performance
• Ensuring timely cash application by downloading daily bank statements, Post and apply unapplied payments, contact customer and resolve unapplied/unidentified payment issues. • Communicate with internal and external customers in an effective and efficient manner. • Dispute / deductions management - Determination and creation of disputes; resolution of unearned payment discounts. • Periodic/Weekly reconciliation with customers to resolve all outstanding issue. • Responsible to manage period close tasks related to AR and month end reporting such AR aging and bad debts.
• Collaborates with Sales and Customer Service Teams to ensure aligned Cash objectives. Also work with Distributors to ensure Payment Terms adherence • Partner with Supply chain team to contract on shipments phasing and communicate the weekly tracker to all stakeholders
2. Continues Improvement • Report and Analyze A/R aging, by monthly/daily AR GL reconciliations and ensure timely submission AR related Balance sheet accounts reconciliation through Blackline. • Timely and accurate processing – take ownership and initiative until transaction is successfully and accurately processed. • Monthly reconciliation of statement of accounts with the sales team & ensuring all accounts are up to date and maintained. • Keep the procedures up to date, feedback any changes to Service offering to line manager • Identifies areas for improvement within the O2C area, apply synergies and standardization
• Balance Sheet reconciliation on periodic basis by providing, communicating BS Backups to S&F Stakeholders.
3.
Governance & Internal Controls
• Monthly reconciliation of statement of accounts with the sales team & ensuring all accounts are up to date and maintained.
• Reconciling and balancing accounts at period end (Blackline) including submission of the data.
• Establish and maintain a control environment for the processes represented by MFS. • Follow the accounting practices as described in Mars Finance Manual.
لن يتم النظر في طلبك لهذة الوظيفة، وسيتم إزالته من البريد الوارد الخاص بصاحب العمل.