كلما زادت طلبات التقديم التي ترسلينها، زادت فرصك في الحصول على وظيفة!
إليك لمحة عن معدل نشاط الباحثات عن عمل خلال الشهر الماضي:
عدد الفرص التي تم تصفحها
عدد الطلبات التي تم تقديمها
استمري في التصفح والتقديم لزيادة فرصك في الحصول على وظيفة!
هل تبحثين عن جهات توظيف لها سجل مثبت في دعم وتمكين النساء؟
اضغطي هنا لاكتشاف الفرص المتاحة الآن!ندعوكِ للمشاركة في استطلاع مصمّم لمساعدة الباحثين على فهم أفضل الطرق لربط الباحثات عن عمل بالوظائف التي يبحثن عنها.
هل ترغبين في المشاركة؟
في حال تم اختياركِ، سنتواصل معكِ عبر البريد الإلكتروني لتزويدكِ بالتفاصيل والتعليمات الخاصة بالمشاركة.
ستحصلين على مبلغ 7 دولارات مقابل إجابتك على الاستطلاع.
تمت الترجمة إلى العربية بواسطة Bayt AI. اضغط هنا لعرض النص الأصلي.
تسعى شركة إيفا فارما، وهي شركة رائدة في مجال الأدوية، إلى تمكين الصحة والرفاهية كحق إنساني أساسي.
تم التعرف علينا وتصنيفنا كأفضل مكان للعمل، ونحن ملتزمون بتعزيز بيئة داعمة ومبتكرة لأعضاء فريقنا.
ملخص الوظيفة: مطلوب ممثل طبي موهوب وشغوف من أي منطقة في مصر للانضمام إلى فريقنا الديناميكي.
سيكون المرشح المثالي جزءًا من مهمتنا لتعزيز الصحة والرفاهية البشرية، وضمان تحقيق أعلى معايير التميز في صناعتنا.
المسؤوليات الرئيسية: الترويج للمنتجات الصيدلانية المعينة وزيادة نمو المبيعات من خلال إدارة المنطقة بفعالية وتنفيذ خطط استراتيجية تستهدف الأطباء في القطاعين العام والخاص.
تطوير وتنفيذ خطط (مثل: المنطقة، الحساب والمكالمات) تتضمن الأهداف، وخطط العمل، والأطر الزمنية والموارد.
إقامة علاقات قوية مع مجموعة واسعة من مقدمي الرعاية الصحية (مثل: الأطباء، المستشفيات الخاصة، الصيدليات، المستشفيات التعليمية، المستشفيات المجتمعية المستهدفة، والمكاتب المجتمعية، إلخ) من خلال العروض التقديمية الفردية، والمناقشات الجماعية، والمعارض الطبية.
تطوير وتنفيذ استراتيجيات مبتكرة في الحسابات الرئيسية وقادة الرأي الرئيسيين (KOLs).
الحصول على درجة البكالوريوس في مجال ذي صلة (مثل: الصيدلة، الطب البيطري).
خريجو 2023 - 2025. الخبرة السابقة أو التدريب ذي الصلة تعتبر ميزة.
مهارات قوية في التواصل، والتفاوض، وحل المشكلات، والمهارات الشخصية.
محترف متحمس ذاتيًا لديه شغف للرعاية الصحية ودافع لتحسين رعاية المرضى في بيئة مبيعات تنافسية.
لن يتم النظر في طلبك لهذة الوظيفة، وسيتم إزالته من البريد الوارد الخاص بصاحب العمل.