كلما زادت طلبات التقديم التي ترسلينها، زادت فرصك في الحصول على وظيفة!

إليك لمحة عن معدل نشاط الباحثات عن عمل خلال الشهر الماضي:

عدد الفرص التي تم تصفحها

عدد الطلبات التي تم تقديمها

استمري في التصفح والتقديم لزيادة فرصك في الحصول على وظيفة!

هل تبحثين عن جهات توظيف لها سجل مثبت في دعم وتمكين النساء؟

اضغطي هنا لاكتشاف الفرص المتاحة الآن!
نُقدّر رأيكِ

ندعوكِ للمشاركة في استطلاع مصمّم لمساعدة الباحثين على فهم أفضل الطرق لربط الباحثات عن عمل بالوظائف التي يبحثن عنها.

هل ترغبين في المشاركة؟

في حال تم اختياركِ، سنتواصل معكِ عبر البريد الإلكتروني لتزويدكِ بالتفاصيل والتعليمات الخاصة بالمشاركة.

ستحصلين على مبلغ 7 دولارات مقابل إجابتك على الاستطلاع.


تم إلغاء حظر المستخدم بنجاح
https://bayt.page.link/xyt38ZdsmK5nPDfg9
العودة إلى نتائج البحث‎

مصمم تعليمي

قبل 12 يوم 2026/10/21
خدمات الدعم التجاري الأخرى
أنشئ تنبيهًا وظيفيًا لوظائف مشابهة
تم إيقاف هذا التنبيه الوظيفي. لن تصلك إشعارات لهذا البحث بعد الآن.

الوصف الوظيفي

المسؤوليات الرئيسية: التعاون مع خبراء الموضوع: العمل مع خبراء الموضوع لجمع المواد الفنية، معلومات المنتج، وعمليات الهندسة لتطوير المحتوى.
بحث الجمهور المستهدف: إجراء تحليلات سلوكية ومهام لتحديد نطاق ونوع ووسيلة الحلول التعليمية المناسبة للجمهور المستهدف.
تطوير محتوى التعلم: تحويل المدخلات الفنية، وثائق التصميم، ومواصفات الدورات إلى مواد تعليمية فعالة وجذابة.
إنشاء مواد تعليمية: تصميم وتحديث المواد التعليمية، بما في ذلك الدورات الإلكترونية، التدريب الذي يقوده المعلم، وأدوات العمل، مع تطبيق مبادئ التصميم التعليمي.
استخدام أدوات التعلم الإلكتروني: استخدام أدوات تأليف التعلم الإلكتروني (مثل، أرتيكوليت ستوريلاين، أدوبي كابتيفيت) لإنشاء محتوى دورات تفاعلية وغنية بالوسائط.
تقييم الفعالية: قياس فعالية التدريب من خلال التقييمات، الملاحظات، ومقاييس الأداء، مع تحسين نتائج التعلم باستمرار.
ضمان بيداغوجيا التعلم: تطبيق تقنيات إبداعية واستراتيجيات تعليمية سليمة لضمان فعالية التعلم، والانخراط، والنتائج.
تتبع مقاييس الأداء: التركيز على ملاحظات الحلول، مؤشرات جودة الحلول، الامتثال لعملية التطوير، تباين الجدول الزمني، ورضا العملاء.
المكافأة السنوية، التأمين الصحي، وبرامج العافية، فرص التطوير المهني والتدريب.
الخبرة: 3-5 سنوات من الخبرة في التصميم التعليمي وتطوير الحلول التعليمية.
التعليم: درجة البكالوريوس في التصميم التعليمي والتكنولوجيا، أو مجال ذي صلة، أو خبرة معادلة.
الكفاءات: مبادئ التعلم ونماذج التصميم: فهم قوي لنظريات التعلم وأطر التصميم التعليمي، مع خبرة في تطوير حلول تدريب مبتكرة تتماشى مع الأهداف التجارية.
تحليل احتياجات التدريب: مهارة في تحليل احتياجات التدريب وتصميم برامج تعليمية منظمة.
مهارات الاتصال: مهارات كتابية وشفوية ممتازة، مع القدرة على العمل بفعالية في الإعدادات الفردية والجماعية.
أدوات تأليف التعلم الإلكتروني: إتقان أدوات مثل أرتيكوليت ستوريلاين، أدوبي كابتيفيت، وأدوات التصميم الجرافيكي/الوسائط المتعددة (مثل، أدوبي كريتيف سويت).
البحث والنمذجة: خبرة في البحث، التجريب، توليد الأفكار، النمذجة، التكرار، واختبار الحلول التعليمية.
إدارة المشاريع: القدرة على إدارة مشاريع التعلم بشكل مستقل، باستخدام مفاهيم أجايل حسب الحاجة.
مهارة في إدارة الأولويات المتنافسة لتلبية المواعيد النهائية وأهداف الجودة.
إدارة أصحاب المصلحة: خبرة مثبتة في بناء والحفاظ على التفاعل مع أصحاب المصلحة، خصوصًا في التعاون عن بُعد مع فرق دولية.
لقد تمت ترجمة هذا الإعلان الوظيفي بواسطة الذكاء الاصطناعي وقد يحتوي على بعض الاختلافات أو الأخطاء البسيطة.
لقد تجاوزت الحد الأقصى المسموح به للتنبيهات الوظيفية (15). يرجى حذف أحد التنبيهات الحالية لإضافة تنبيه جديد.
تم إنشاء تنبيه وظيفي لهذا البحث. ستصلك إشعارات فور الإعلان عن وظائف جديدة مطابقة.
هل أنت متأكد أنك تريد سحب طلب التقديم إلى هذه الوظيفة؟

لن يتم النظر في طلبك لهذة الوظيفة، وسيتم إزالته من البريد الوارد الخاص بصاحب العمل.