كلما زادت طلبات التقديم التي ترسلينها، زادت فرصك في الحصول على وظيفة!

إليك لمحة عن معدل نشاط الباحثات عن عمل خلال الشهر الماضي:

عدد الفرص التي تم تصفحها

عدد الطلبات التي تم تقديمها

استمري في التصفح والتقديم لزيادة فرصك في الحصول على وظيفة!

هل تبحثين عن جهات توظيف لها سجل مثبت في دعم وتمكين النساء؟

اضغطي هنا لاكتشاف الفرص المتاحة الآن!
نُقدّر رأيكِ

ندعوكِ للمشاركة في استطلاع مصمّم لمساعدة الباحثين على فهم أفضل الطرق لربط الباحثات عن عمل بالوظائف التي يبحثن عنها.

هل ترغبين في المشاركة؟

في حال تم اختياركِ، سنتواصل معكِ عبر البريد الإلكتروني لتزويدكِ بالتفاصيل والتعليمات الخاصة بالمشاركة.

ستحصلين على مبلغ 7 دولارات مقابل إجابتك على الاستطلاع.


تم إلغاء حظر المستخدم بنجاح
https://bayt.page.link/a7cofcRcmefVAnJ49
العودة إلى نتائج البحث‎
500 موظف أو أكثر · خدمات الدعم التجاري الأخرى
أنشئ تنبيهًا وظيفيًا لوظائف مشابهة
تم إيقاف هذا التنبيه الوظيفي. لن تصلك إشعارات لهذا البحث بعد الآن.

الوصف الوظيفي

Strategic Marketing Leadership


Define and own the annual marketing strategy for all  BU brands, aligned with corporate commercial objectives.


Lead brand planning cycles: situational analysis, segmentation, positioning, messaging, and tactical grid.


Identify growth opportunities in existing a areas; propose go-to-market approaches for new launches.


Develop multi-year brand roadmaps and manage the marketing P&L budget.


Brand Management & Campaigns


Oversee the development of promotional materials,  content, and campaign assets in compliance with regulatory and ethical guidelines.


Lead integrated marketing campaigns and measure ROI effectively.


Manage product lifecycle from pre-launch through maturity and loss-of-exclusivity phases.


Maintain brand consistency across all touchpoints


Commercial Excellence & Analytics


Partner with sales leadership to translate brand strategy into field execution plans, cycle meetings, and rep-facing tools.


Define KPIs, monitor campaign performance, and present insights to the executive committee.


Optimize budget allocation based on channel effectiveness and market dynamics.


People & Organizational Leadership


Lead, mentor, and develop a team of brand managers and marketing executives.


Foster a performance-driven, innovative, and compliant marketing culture.


Set clear objectives (OKRs/KPIs) and conduct regular performance reviews.


Build organizational capability through coaching, training, and succession planning.



Requirements
  • MBA or Post-graduate Diploma in Marketing is highly preferred.


  • Minimum of 10–15 years of experience in  Marketing.


  • At least 5–7 years in a leadership role (Marketing Manager or Head of Marketing level).


  • Proven track record of successful product launches and market share growth . 




لقد تمت ترجمة هذا الإعلان الوظيفي بواسطة الذكاء الاصطناعي وقد يحتوي على بعض الاختلافات أو الأخطاء البسيطة.

لقد تجاوزت الحد الأقصى المسموح به للتنبيهات الوظيفية (15). يرجى حذف أحد التنبيهات الحالية لإضافة تنبيه جديد.
تم إنشاء تنبيه وظيفي لهذا البحث. ستصلك إشعارات فور الإعلان عن وظائف جديدة مطابقة.
هل أنت متأكد أنك تريد سحب طلب التقديم إلى هذه الوظيفة؟

لن يتم النظر في طلبك لهذة الوظيفة، وسيتم إزالته من البريد الوارد الخاص بصاحب العمل.